Menschen führen, Wirtschaftsziele erreichen, Change managen, junge Talente für ihr Unternehmen begeistern, digitale Transformation meistern, zukunftsstark werden und bleiben – das steht im Zentrum IHRER Arbeit als HR-Leiter, Personalentwickler, Unternehmer, Führungskraft, Vertriebsleiter; kurz: als Personalentscheider im Unternehmen. Nutzen Sie dafür die Kompetenz eines umsetzungsstarken Personalentwicklungspartners:

Für Ihre Organisations- und Personalentwicklungsprojekte sind wir vom IPA-Institut für Personalentwicklung und Arbeitsorganisation der richtige Beratungs- und Umsetzungspartner – wir sind IHR Partner for People Management!

Denn alle Personalentwickler, Berater und Trainer des IPA-Instituts verfügen über langjährige Marktexpertise sowie umfassendes Praxis-Know-how in der Umsetzung von Organisationsentwicklungsprojekten und in der Konzeption und Durchführung von Trainings. Die Stimmen unserer Kunden und Referenzen  werden Sie überzeugen – vielleicht gehören auch Sie bald dazu?

IPA – Institut für Personalentwicklung und Arbeitsorganisation in Köln

IPA – Institut für Personalentwicklung und Arbeitsorganisation in KölnFür Personalentwicklungsprojekte sind wir vom IPA-Institut für Personalentwicklung und Arbeitsorganisation der richtige Beratungs- und UmsetzungspartnerFür Personalentwicklungsprojekte sind wir vom IPA-Institut für Personalentwicklung und Arbeitsorganisation der richtige Beratungs- und UmsetzungspartnerIPA – Institut für Personalentwicklung und Arbeitsorganisation in Köln

Digital People Management

Wie arbeiten wir in Zukunft?

Wie gestalten wir die digitale Transformation?

Wie gestalten wir digitales Wachstum?

Antworten dazu finden Sie stets auf unserem Blog für Digitale Vordenker, Macher und Neugierige.

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IPA-Blog

Kundenstimmen

Die flexible Reaktion auf Problemstellungen des eigenen Unternehmens und deren Integration in die Schulung waren sehr gut gelungen. Die praktischen Übungen boten einen guten Bezug zum eigenen Unternehmen und erlaubten Dos und Dont’s für die eigene Praxis zu schlussfolgern. Zugleich wurde die Theorie kurz und prägnant vermittelt, ohne in’s Theoretisieren abzuschweifen.

André LeichsenringDepartment Head ProjectsAlle Kundenstimmen

(…) ich fand das Programm sehr wertvoll und Ursula Vranken als Coach sehr kompetent. Wir haben im (Coaching) Prozess eine Reihe wichtiger Themen identifiziert, die mir geholfen haben meine persönlichen und beruflichen Kompetenzen weiter zu entwickeln (…) es war sehr hilfreich einen Reflektionsprozess zu initiieren, der dabei half, die eigenen Themen zu fokussieren. Dies ist umso hilfreicher, wenn der Coach, das Unternehmen gut kennt und in der Lage ist die Kultur zur lesen (…)

Karsten KattmannManager Novartis Vaccines & DiagnosticsAlle Kundenstimmen

(…) “Die Zusammenarbeit mit Ursula Vranken ist wertvoll für die Entwicklung unserer Führungskräfte und unserer Organisation. Mit ihrer umfangreichen Expertise in dynamischen Unternehmungen hat Frau Vranken neben ihrer methodischer Expertise genau das fachliche Wissen, welches hilfreich ist. So trifft sie oft genau den Punkt und macht damit Handlungsoptionen deutlich (…)”

Patrick WölkeGeschäftsführer DuMont Net GmbHAlle Kundenstimmen

(…) “Die fruchtbare Zusammenarbeit mit dem IPA Institut besteht schon seit Jahren. Das qualifizierte Coaching unserer Nachwuchs-Führungskräfte, die aus den eigenen Reihen recruitiert sind, erfolgt durch das IPA als neutralen Dritten und trägt maßgeblich zu deren Entwicklung bei.
In meiner Funktion als Geschäftsführer der joke Technology GmbH und früher der M Plan GmbH blicke ich auf eine seit 15 Jahren dauernden Zusammenarbeit mit dem IPA und Frau Vranken zurück (…)”

Udo Fielenbachjoke TechnologiesAlle Kundenstimmen

(…) “Die einjährige Fortbildung hat geholfen meine Teamführung in allen Bereiche zu optimieren. Von den Themen Kommunikation, Konflikt- und Change Mangement bis hin zur Teamentwicklung hatte alles einen großen Mehrwert.
Die Methodenauswahl war vielfältig und konkrete Situationen konnten geübt werden.
Meine Bewertung: Alles in allem hat das Training in hohem Maß genutzt (…)”

Chr. Oberste BrandenburgGrey GroupAlle Kundenstimmen

Feedback zur einjährigen Weiterbildung zum Digital Leader- mein Fazit:  (…) “Bestmögliche Praxisrelevanz, Erfahrung der Referentin, Beispiele, sehr gute Wissensvermittlung – kein Frontalunterricht, sondern interaktiver Workshop.”  Die Maßnahme wird langfristig von Nutzen für mich und meine Führungsarbeit sein(…)

Bewertung alles in allem: sehr gut.

G.v. LagewegDuMontNetAlle Kundenstimmen

(…) ich fand das Programm sehr wertvoll und Ursula Vranken als Coach sehr kompetent. Wir haben im (Coaching) Prozess eine Reihe wichtiger Themen identifiziert, die mir geholfen haben meine persönlichen und beruflichen Kompetenzen weiter zu entwickeln (…) es war sehr hilfreich einen Reflektionsprozess zu initiieren, der dabei half, die eigenen Themen zu fokussieren. Dies ist umso hilfreicher, wenn der Coach, das Unternehmen gut kennt und in der Lage ist die Kultur zur lesen (…)

Karsten KattmannManager NovartisAlle Kundenstimmen

(…) In angenehmer und professioneller Atmosphäre haben Sie es immer geschafft, die komplexen Sachverhalte auf die Kernpunkte zurckzuführen. Diese dann für die Entwicklung von Strategien zum weiteren Umgang hiermit genauer zu analysieren und zu visualisieren. Dabei wurden immer sehr gute und praktikable Lösungsansätze skizziert. Ich empfehle Sie gerne weiter aufgrund Ihres merkbaren großen Erfahrungsschatz (…

Hans Dieter LützenburgerTalanx SystemeAlle Kundenstimmen

(…) Durch Ihre engangierte Mitarbeit wurden der Aufbau der Profitcenterorganisation und die Einführung der Gruppenarbeit deutlich beschleunigt und wesentliche Fortschritte auf dem Gebiet der Personalentwicklung ermöglicht.

Ihre analytische und stets klar strukturierte Vorgehensweise hat wesentlich zum Gelingen dieser Projekte beigetragen, es gelang Ihnen schnell eine solide Vertrauensbasis zu Mitarbeitern aller Hierarchieebenen aufzubauen.

Norbert PlewaReifenhäuserAlle Kundenstimmen

(…) Wir haben mit dem von Ihnen erarbeiteten und durchgeführten Konzept in vollem Umfang unsere Ziele erreicht. Ein klares Zeitmanagement, eine perfekte Planung und ihr gutes Gespür für die Dynamik der Gruppe hat den Tag zu einem Erfolg gemacht. Ein rundum gelungener Workshop, der unseren Gästen aus aller Welt ebenfalls sehr gut gefallen hat.

M. LüdtkeIFN Finance

(…) Ihr Training zeichnet sich durch eine hohe Praxisrelevanz aus, die es den Teilnehmern ermöglicht ihre Führungsfähigkeiten grundlegend zu erweitern. Aufgrund ihrer Sensibilität für Themenstellungen interkulturell besetzter Teams gelingt es Ihnen stets das Vertrauen der Teilnehmer zu erlangen und wichtige Lern- und Entwicklungsprozesse anzustoßen. Ihre Coaching- und Fachkompetenz wird allseits geschätzt.  (…)

Matthias AboldHead Learning & Development EMEA

(…)  Sie haben einen wertvollen und empfehlenswerten Beitrag zum Erfolg unseres Zukunftsforums geleistet. Für Ihren flexiblen Einsatz danken wir Ihnen sehr herzlich und geben an dieser Stelle ebenfalls das durchweg positive Feedback der studentischen Teilnehmer und unserer Führungskräfte weiter. (…)

Thomas TeetzPostbank
Diese zwei  Workshop-Tage haben einen neuen Horizont in unserer Verkaufsstrategie und in der Team Kommunikation eröffnet. Wir alle haben auf professioneller, aber auch persönlicher Ebene davon profitiert. Ihr vom IPA besitzt die Fähigkeit professionell, menschlich, authentisch und zugleich führend zu wirken.
Emanuala MinnittiDirector EMEA, miovios

IPA führte bei uns in den letzten Jahren ein umfangreiches Change Projekt in einer strategisch wichtigen Einheit durch. Frau Ursula Vranken gelang es durch ihre Professionalität gepaart mit Offenheit und dem nötigen Einführungsvermögen, konzeptionelle Strategien und Strukturen mit allen Beteiligten zu erarbeiten und die Selbstorganisation und Motivation der Teams erheblich zu erhöhen. Besten Dank dafür.

Dr. Werner GrünewaldGeschäftsführer DKV EURO SERVICE

(…) der 1. Kongress des Digital Leadership Summit war echt ein Erfolg! Das Format war hervorragend und die agierenden Personen waren mehr als überzeugend. Seit langem war dies wieder ein inspirierender Tag mit vielen neuen Ideen und kurzweiligen Vorträgen. Danke, dass Sie so etwas auf die Beine gestellt haben!”

Sabine PieperAtradius

„Wir haben aufgrund bester Erfahrungen auf Sie gesetzt, um uns des schwierigen Themas „Kommunikation“ anzunehmen und wir wurden nicht enttäuscht. Selten hat ein Workshop so viel Spaß gemacht und gleichzeitig einen so großen Nutzen erzielt. Vielen Dank, dass Sie es geschafft haben das Team weiter zusammenzuschweißen und jeden zu sensibilisieren, die besonderen Herausforderungen in einem multikulturellen Team an unterschiedlichen Standorten anzunehmen und „Probleme“ souverän zu meistern.“

Beatrice BrambergerAdLink Group Affilinet

Wir arbeiten mit IPA sowohl in der Vorbereitung junger Führungskräfte, als auch bei schwierigen Change-Prozessen zusammen. Unsere Erfahrung mit Ursula Vranken ist dabei äußerst positiv. Ob Training, Coaching oder Workshop, Ihre langjährige Erfahrung in allen Bereichen der Personalentwicklung sowie Ihre natürliche, kompetente, einfühlsame und pragmatische Art, führte stets zu hervorragenden Lösungen.

Daniel AttalahPixum

Das DIGITAL LEADER DEVELOPMENT PROGRAM des IPA Instituts ist sowohl in der Ausrichtung als auch der inhaltlich, methodischen Zusammensetzung innovativ und steht für die Vermittlung von Praxis pur. Die Konzentration auf die Belange der digitalen Welt und auf die Zielgruppe der “DIGITAL LEADER” sorgt für Exzellenz in den Ergebnissen.

Harald A. Summaeco – Verband der deutschen Internetwirtschaft e.V.

(…) Die Zusammenarbeit mit dem IPA Institut basiert auf einer langjährigen Vertrauensbasis. Was wir besonders schätzen, ist die fundierte Erfahrung von Frau Vranken in unserer schnelllebigen Branche – so erfasst sie unsere Bedürfnisse blitzschnell und entwickelt passgenaue Konzepte, die sich effizient und zielgenau umsetzen lassen. Mit der Souveränität, die Frau Vranken ausstrahlt, und ihrer jahrelangen Erfahrung gewinnt sie ihr Gegenüber schnell und überzeugend und bringt einen echten Mehrwert. Unsere Teilnehmer sind immer wieder von den Trainings und Coachings begeistert, weil sie direkt umsetzbare Erfolge im täglichen Business bringen (…)

Carmen BellgardtSedo GmbH

Wir waren in jeder Beziehung erfolgreicher als vorher geplant, alle schwierigen internen Situationen wurden souverän gemeistert. Aufgrund des ganzheitlichen Ansatzes, der Beteiligung von anderen betroffenen Abteilungen und der frühzeitigen Kommunikation wurden alle vorab gesetzten Ziele übertroffen. Darüber hinaus war die Zusammenarbeit auch mit Spaß und Freude verbunden und hat jederzeit für Motivation im Change Team gesorgt (…)

Stephan IngerbergCarlson Wagonlit Travel

(…) Persönlich schätze ich Frau Vranken als starken, einfühlsamen und kompetenten Coach, der einen immer wieder neu fordert und hilft neue Perspektiven zu entdecken” (…)

Arnold NipperDeCix Managment GmbH

(…) In unserem schnell wachsenden Unternehmen hat die Begleitung durch Frau Vranken deutlich zur schnellen Professionalisierung des Managementboards und der Umsetzung beigetragen. Dank der Unterstützung haben unsere Manager ein klareres Rollen- und Aufgabenbild entwickelt, die Führungsarbeit wird effizient gestaltet und die Vernetzung und Kommunikation im Unternehmen funktionieren noch besser! (…)

Tim SchumacherSedo GmbH