Führungskräfte-Nachwuchs: gute Vorgesetzte werden gemacht

Ja, es gibt das „Talent Patent“, dem anscheinend eine natürliche Autorität, eine Reihe von guten Führungskompetenzen „in die Wiege gelegt“ wurde. Doch auch diese müssen weiterentwickelt werden – denn Führungsstile erlernt man am besten nicht durch Ausprobieren am „lebenden Mitarbeiter“, sondern ganz grundsätzlich, reflektiert und umsetzungsorientiert in Schulungen, Seminaren und Trainings für junge Führungskräfte, wie die Experten des IPA Instituts sie anbieten. Führungskompetenzen sind erlernbar und verbesserbar – das gilt prinzipiell, auch für den Führungskräfte-Nachwuchs, der noch ganz am Anfang seiner Karriere steht. Denn auch (junge) Mitarbeiter, die ohne bisherige Führungspraxis relativ unvorbereitet in vorgesetzte Positionen aufrücken sollen, können den Sprung vom „Mitarbeiter zum Chef“ mit solchen Führungskräftetrainings oder –Coachings gut meistern.
Denn gute Vorgesetzte werden „gemacht“! Und sie machen gerne mit!

Trainings und Schulungen für Nachwuchs-Führungskräfte
Gerade in der Entwicklung von Nachwuchs-Führungskräften hat sich das Trainingsteam rund um IPA-Institutsleiterin Ursula Vranken (LINK), die als Expertin für Talentmanagement und Digital Leader auch viele Vorträge zum Thema hält, einen Namen gemacht.
Mit individuellen Trainings und Coachings werden junge Führungskräfte in allen relevanten Themenbereichen und Fähigkeiten (Kompetenzen) unterstützt, so
1. Selbstführung: Zeitmanagement, Priorisierung, Erhalt der Leistungsfähigkeit, Selbstreflexion
2. Mitarbeiterführung/Leadership: Führung und Coaching, Motivation, Delegation und Kontrolle, Kommunikation
3. Management: Organisationsentwicklung, Strategieentwicklung, Prozessdefinition, Ressourcenmanagement.

Wenn Sie mehr zum Thema Entwicklung des Führungskräfte-Nachwuchses lesen wollen…:
Talent Patent
Herausforderung Führung: Vom Mitarbeiter zum Chef
Führung im Vertrieb
Führung in der ITK-Branche: Der digital Leader

… wenn Sie aber schnell von unserer Expertise und den Trainings Ihrer Nachwuchs-Führungskräfte profitieren wollen, dann rufen Sie jetzt einfach an!

Informationen

Hier finden Sie alle Informationen zum Thema Change Management.

Institutsbriefe

Die besten HR-Strategien, Experten, Interviews und PE-News: Fordern Sie kostenfrei die IPA-Institutsbriefe an!

Kontakt

Sie wollen mehr erfahren? Dann rufen Sie uns an oder schreiben sie uns eine Mail.