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Thomas Teetz, Führungskräfteentwicklung und -betreuung
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Sein Leitspruch: |
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| Dr. Uwe Wieland, Dipl-Päd, Dr. päd. |
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| Kernbereiche: Management- und Strategieberatung Organisationsentwicklung Analytisch-systemisches Projektmanagement Coaching für Führungskräfte und Teams |
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| Kernkompetenzen: Entwicklung und Implementierung von Coachingprogrammen Führungskräftetrainings, -beratung und -entwicklung Moderation / Konfliktmoderation Konfliktmanagement |
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| Abgeschlossene Weiter- und Zusatzausbildungen: Analytisch-systemischer Berater (APF, Köln), Bereich Gruppenanalyse (IAGA, Bonn/Altrausee), Ausbildung zum Coach (Prof. Dr. Uwe Grau, Uni Kiel), |
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| Kontakt: | |
| Auszug aus den Referenzen | |
| Banken und Versicherungen Erste Bank der österreichischen Sparkassen AG, Wien Dienstleistungs- und Handelsunternehmen METRO AG, Düsseldorf Deutsche Telekom, Bonn Verwaltungen Europäische Kommission (ECFIN & EUREGIO), Brüssel Innenministerium des Landes NRW, Düsseldorf Fortbildungsakademie des Innenministeriums NRW, Herne Verwaltung des Landkreises Fulda Kammern und Verbände Deutsche Verkehrswacht, Bonn Caritasverband für die Diözese Fulda In Via – Deutscher Verband e.V., Freiburg Foyer Porta, Paris Gesundheitswesen Stiftung der Cellitinnen e.V., Köln Städt. Kliniken Mönchengladbach Marienborn GmbH, Zülpich Mutterhaus der barmherzigen Schwestern des hl. Vinzenz von Paul, Fulda Divers Europäische Ausbildungsakademie, Wien next level consulting, Wien Akademie für internationale Bildung, Düsseldorf |
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