ALTERNATIVE MITBESTIMMUNG UND MITWIRKUNG AUF AUGENHÖHE
Kulturrat statt Betriebsrat: Mitarbeiter wollen heute Mit-Unternehmer und Mit-Denker sein. Sie wollen nicht nur arbeiten, sondern auch nachhaltig mitgestalten. Unternehmen müssen in immer kürzerer Zeit komplexe Sachverhalte und Projekte vorantreiben. Da ist es gut, wenn die ganze Belegschaft mitdenkt und sich engagiert.
MITARBEITER WOLLEN SICH ENGAGIEREN
Sie wollen Ihre Mitarbeiter stärker an Ihren Entscheidungen teilhaben lassen und suchen nach einer passenden Form der Arbeitnehmervertretung? Eine Lösung, die auf Ihr Unternehmen zugeschnitten ist? Individuell, unbürokratisch, schnell und wendig?
Klassisch fällt der Gedanke beim Thema Mitbestimmung auf den Betriebsrat. Doch vielleicht ist das nichts für Sie? Lesen Sie alles wichtige in unserem Booklet.
NEUTRALES SPRACHROHR
Gründen Sie stattdessen einen Kulturrat oder Mitarbeiter Rat. Er fungiert als neutrales Sprachrohr zwischen Ihnen und Ihren Mitarbeitern. Agil und frei von bürokratischen Hürden. Im Gegensatz zum Betriebsrat sind in einem Kulturrat alle Unternehmensbereiche und -ebenen vertreten und alle Themen abgedeckt.
ERFAHRUNGSBERICHTE AUS DER PRAXIS
In dem Artikel „Kulturrat statt Betriebsrat: „Alternative Formen der Mitbestimmung schaffen“ zeigen Daniel Attallah, Gründer und CEO des Online-Fotoservices Pixum, und IPA- CEO Ursula Vranken im personalmagazin auf, wie Unternehmen eine Alternative zum klassischen Betriebsrat schaffen. Vollziehen Sie am Beispiel des Start-up Pixum nach, wie es gelingt, Mitarbeiter- und Unternehmerinteressen in einem Kulturrat zu bündeln.
Daniel Attallah erzählt, warum Pixum einen Kulturrat gründete:
- Unser Start-up brauchte mit wachsender Größe neue Strukturen
- Wir führten 2006 ein genau auf unsere Firma angepasstes Gremium ein
- Unser Kulturrat ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensführung.
Lesen Sie hier den ganzen Artikel.
Aber auch die Bilfinger Grey Logix GmbH geht neue Wege und hat 2019 ein Mitarbeiterboard -das X-Board- gegründet. Im IPA Magazin New Work lesen Sie das Interview mit X-Boardern und Geschäftsführung.
UMSETZUNG MIT PROFIS
Sie möchten mehr zum Thema Kulturrat statt Betriebsrat – alternative Mitbestimmung erfahren oder ein solches Gremium in Ihrem Betrieb einführen? Dann sind wir Ihr Ansprechpartner!
- Egal ob Vortrag, Info- Workshop oder
- die komplette Einführung und Umsetzungsbegleitung – wir unterstützen Sie auf Basis unserer Erfahrung in zahlreichen Referenzprojekten.
