Für Personalentwicklungsprojekte sind wir vom IPA-Institut für Personalentwicklung und Arbeitsorganisation der richtige Beratungs- und Umsetzungspartner.

Training: Workshops und Seminare im Change-Projekt

Die mannigfachen Herausforderungen im Change erfordern oft auch eine begleitende Qualifizierung der beteiligten Führungskräfte und Mitarbeiter.
Besonders wichtig ist eine Intensivierung der kommunikativen Kompetenzen und der Aufbau von Wissen rund um die Wirkungsweise von Change-Prozessen. Lernen Sie die typischen Herausforderungen in Change-Prozessen kennen und richtig einzuschätzen. Erproben Sie wirkungsvolle Interventionen für Meetings und Workshops und optimieren Ihre Kommunikation.

Trainings und Seminare verankern Erfolge des Change-Prozesses

Wir helfen Ihnen bei der Planung und Durchführung von Trainingsmaßnahmen für Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte und schaffen so wichtige Voraussetzungen für die Implementierung der neuen Arbeitsformen.
Die Leistungen des IPA-Instituts für Personalmanagement und Arbeitsorganisation:

Umgang mit Widerständen in Veränderungssituationen
Klar und effizient kommunizieren
Konfliktlösungskompetenz ausbauen
Problemlösungs- und Entscheidungstechniken
Die Führungskraft als Coach
Teams erfolgreich führen

Informationen

Hier finden Sie alle Informationen zum Thema Change Management.

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