If you'd like to learn more about us, please click here
Wir sind Mitglied im iMOVE Netzwerk
Die besten HR-Strategien, Experten, Interviews und PE-News: Fordern Sie kostenfrei die IPA-Institutsbriefe an!
„Thank you very much for the awesome leadership development training!“
Manuel Moya Ruiz, Teamleader QA, Quality and Test Manager
Weitere Kundenstimmen finden Sie hier »

Otto Scharmer ist Senior Lecturer und Forscher am Massachussetts Institute of Technology (MIT) und Gründer des Presencing Instituts in Cambridge, Mass. Er spricht im nachfolgenden Video über die Theorie U und sein gleichnamiges Buch:
Mit der Theorie U beschreibt Otto Scharmer eine neue Führungsmethode , die den Erfordernissen von Nachhaltigkeit und globaler Verantwortung im Management gerecht wird und zudem die notwendigen Führungsinstrumente bereitstellt. Sein Leitgedanke: „Wie sich eine Situation entwickelt, hängt davon ab, wie man an sie herangeht, d. h. von der eigenen Aufmerksamkeit und Achtsamkeit. Von der Zukunft her führen bedeutet, Potenziale und Zukunftschancen zu erkennen und im Hinblick auf aktuelle Aufgaben zu erschließen.” Presencing setzt sich zusammen aus „presence” und „sensing” und benennt die Fähigkeit zur Entwicklung, von der sowohl eine komplette Organisation als auch der einzelne Mitarbeiter persönlich profitiert.
Unser Buchtipp: Von der Zukunft her führen: Prescencing als soziale Technik Carl-Auer-Systeme Verlag; erschienen 03/09