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TALENTMANAGEMENT
Kundenstimmen
„Kalaydo.de hat sich schon wenige Wochen nach dem Start zum erfolgreichsten und reichweitenstärksten regionalen Online Marktplatz entwickelt…das haben wir auch der hervorragenden Arbeit des IPA Instituts zu verdanken…“
Caroline Kwasny, Leiterin Personal und Organisation, Kalaydo.de.
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Hätten Sie´s gewusst?
Testen Sie ihr Wissen im Lexikon der wichtigsten HR-Begriffe:
Personalentwicklung
Personalentwicklung ist eigentlich ein irreführendes Wort, impliziert es doch, dass das “Personal” zuvor verwickelt war und nun etwas ausgewickelt werden muss. Gefragt ist aber heute nicht mehr formloses “Personal”, sondern sind “Persönlichkeiten von Format”, die zu Leistungsträgern im Unternehmen werden können – oder wieder werden wollen.
Effiziente und stringente Personalentwicklung manifestiert sich in Ihrem Unternehmen in Leistung, Umsatz, Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit sowie Zukunftsperspektive. Sie bedient sich einer Reihe von Methoden und Techniken von der Umsetzung der Unternehmensstrategie in PE-Ziele bis zum Controlling der durchgeführten Maßnahmen sowie der Betrachtung der Performance-Steigerung unter Gesichtspunkten des Return on Investment.
Ganzheitliche Personalentwicklung: Performance-Steigerung und Return on Investment
Diese aufeinander aufbauenden Leistungen der Personalentwicklung bietet das IPA Institut für Personalentwicklung und Arbeitsorganisation als Ihr Partner for People Management an – beruhend auf einer gründlichen Beratung im Rahmen der organisationalen Entwicklung:
IPA: Ihr Partner for People Management bietet umfassende Leistungen
Von der kompletten HR-Strategie-Entwicklung über die externe PR-Leitung bis zur Konzeption und Durchführung von Einzeltrainings und Coachings bieten wir die genau für Sie passenden Modulbausteine der Personalentwicklung an. Kontaktieren Sie unsere Berater unverbindlich – wir nehmen uns gerne Zeit für Sie:
0221 - 550 94 76
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