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Mittelständische Unternehmen

Mittelständische Untenehmen sind und bleiben das Rückgrat und der Rückhalt der deutschen Wirtschaft. Dabei müssen Sie im Mittelstand besondere Herausforderungen meistern:

  • Junge Talente und Nachwuchsführungskräfte finden, entwickeln und an sich binden – was in Zeiten des demografischen Wandels für den Mittelstand immer schwieriger wird, denn fähige junge Leute können sich in Zukunft immer stärker den Arbeitgeber aussuchen, für den sie tätig werden wollen. Ihre Lösungsmodelle: Employer Branding – der Aufbau einer starken Arbeitgebermarke – und strategisches Talentmanagement. Hierbei unterstützen wir Sie gern.
  • Zukunftsorientierte Strategien entwickeln, um ihren Betrieb sicher aufzustellen.
    Dabei unterstützen wir Sie mit unserer Mail und unserer Erfahrung in der Organisationsentwicklung und im Change Management.
  • Die richtigen Mitarbeiter finden und stets so weiterbilden, dass sie auf der Höhe der Zeit sind. Dabei unterstützen wir Sie tatkräftig von Recruiting bis Outplacement und natürlich auch mit Trainings für Ihre Mitarbeiter.
  • Ihre Geschäftstätigkeit im In- und Ausland aufbauen und dafür schnell die richtigen und wichtigen Mitarbeiter finden sowie die neuen Zweige und Abteilungen integrieren. Dabei sind wir Ihr Partner für internationales Personalmanagement und interkulturelle Trainings.
  • Und dann sollen ja auch noch viele private und persönliche Herausforderungen gemeistert werden, die Familie soll nicht zu kurz kommen, die eigene Gesundheit leidet, Stress und Überdruss regieren. Spätestens da sind wir mit Coachings für Sie als Unternehmer und leitende Mitarbeiter da, damit Sie zur Work-Life-Balance finden können:

mail(a)ipa-consulting.de

0221 – 55 09 47 6

Unser Tipp:
Praxisrelevante Informationen zu vielen Themen, die das Human Resource-Management im Mittelstand direkt betreffen wie Talentmanagement, E-Mail-Management, Internationalisierung oder Work-Life-Balance finden Sie kostenfrei in den IPA Institutsbriefen.