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Kommunikation in der Führung

Klare und zielorientierte Kommunikation mit Mitarbeitern und Teams ist ein Schlüssel zur erfolgreichen Führung. Egal ob wir Teambesprechungen leiten, Feedbackgespräche führen oder Aufgaben delegieren, immer geht es darum, konstruktiv und wertschätzend zu kommunizieren.

Mitarbeiter richtig zu verstehen, also aktiv zuzuhören, Probleme sauber zu analysieren und dann zielgerichtet anzugehen, das macht eine effektive Kommunikation aus.

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, die ihr methodisches Repertoire erweitern möchten.

Ziel des Seminars

  • Sie lernen Modelle wirksamer Gesprächsführung kennen.
  • Sie erlernen gute Fragestellungen für die Gesprächsführung.
  • Sie trainieren den Auf- und Ausbau positiver Beziehungsgestaltung in kritischen Gesprächen.

Trainingsschwerpunkte

  • Zielklarheit durch effektive Vorbereitung
  • Kommunikationspsychologische Aspekte und Modelle
  • Kommunikationsstile für verschiedenen Gesprächsanlässe
  • Phasen der Gesprächsführung
  • Fragekompetenz entwickeln
  • Empathie und Beziehungsgestaltung in der Kommunikation
  • Konstruktives Feedback geben und nehmen – dem „blinden Fleck“ auf der Spur
  • Widerstände und Ängste in kritischen Gesprächen überwinden

Methoden

Impulsreferate, Einzel- und Gruppenarbeiten, Fallarbeiten, Methodentraining, Transaktionsanalyse, NLP

Wir freuen uns auf Ihre Seminaranfrage:

0221 – 55 09 47 6

oder

beratung(a)ipa-consulting.de