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Speaker Ursula Vranken

Sie suchen eine kompetente, interessante und erfahrene Rednerin? Ursula Vranken begeistert Ihre Teilnehmer mit Leidenschaft für Personal- und Talentmanagement-Themen wie: Change-Management, Führen der Generation Y, Talentförderung. Sie präsentiert frische Ideen und gewinnt ihre Teilnehmer mit inspirierenden Vorträgen, die zu neuen Denk- und Handlungsweisen für zukunftsrelevante Themen anregen.

Die Diplompädagogin und Arbeitswissenschaftlerin ist Expertin für internationales Personal- und Talentmanagement. Sie hat in den letzten 20 Jahren Expertise in vielfältigen Branchen gesammelt, dazu gehören Banken und Versicherungen wie Maschinenbau, Pharmaindustrie oder der Bereich Internet/ neue Medien. Als Beraterin und Coach steht sie Führungskräften und Managern mit ihrer Expertise als Sparringspartner zur Verfügung.

Präsentationsthemen von Ursula Vranken

  • Wir sind das Talent – Über Selbstverantwortung, Vertrauen und agile Karriere
  • Arbeitswelt 4.0 – Heute die Arbeitswelt von übermorgen gestalten
  • Führen in flachen Hierachien – Mythen und Irrtümer
  • Digitale Cowboys und Nerds- wer kommt denn da? Führen der Generation Y and Z
  • “Ich mach’ nicht mit.” Warum Change Projekte scheitern.
  • Retention Management: Stell Dir vor Deine besten Mitarbeiter gehen und keiner hält sie auf. So binden Sie Ihre Talente.
  • Karrieremärchen, die Sie nicht glauben sollten
  • Führen aus der Ferne – was das Führen auf Distanz so unberechenbar macht

Schwerpunkte

  • Digital Leadership and People Management
  • Neue Arbeitswelt:  von A wie agil bis Z wie Zukunftskonzepte
  • Change Management und Führung
  • Internationales Personal- und Talentmanagement
  • Female Power and Leadership

Termine

20.- 21. September 2018 | AutoUni Volkswagen

Volkswagen Management Association – Konferenz
Vortrag  Ursula Vranken „Führung in der Arbeitswelt 4.0“

5. und 27. September 2018 Frf. & Hamburg | Führungskräfte im digitalen Zeitalter

Das Seminar “Grundlagen zur Führung im digitalen Zeitalter” gibt einen praxisnahen Überblick über wichtige Veränderungen und neue Prinzipien der digitalen Ökonomie und deren Auswirkungen auf die Führungsaufgabe. Das Seminar vermittelt Bausteine für agile Führungskonzepte, moderne Beteiligungs- und Motivationskonzepte sowie ein klares Rollenverständnis für ein “Digital Leader”.

 25. September 2018 – SIEDA Anwenderkonferenz, Kaiserslautern

Vortrag: Die Zukunft der Arbeit

  • Die Zukunft der Arbeit – neue Herausforderungen für Unternehmen und Führungskräfte
  • Wie Megatrends die Arbeit verändern
  • Wer kommt denn da? Digital Cowboys finden und führen
  • Führung 4.0 – wieviel Führung und Selbstorganisation muss sein?
  • Auswirkungen auf das Personalmanagement und die Unternehmenskultur
  • Was zu tun ist, um Mitarbeiter zu binden und zu motivieren
  • Tipps für Ihre Unternehmens- und Talententwicklung

11. Oktober 2018 München | Talentmanagement & Company Rebuildung

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