Digital Leadership – Der Mensch im Fokus
Es gibt kein einzig richtiges, immerwährendes Modell guter Führung – Führung ändert sich mit den Generationen der Menschen, die sie ausüben und die geführt werden. Eins ist aber klar: Der Digital Leader braucht mehr als nur Bauchgefühl und guten Willen für komplexe Führungssituationen in einer digitalen Arbeitswelt.
Wieviel Digital Leadership steckt in deutschen Managern?
Das Thema Digital Leadership ist essentiell für den Sprung eines Unternehmens ins digitale Zeitalter. Doch wie gelingt der Shift vom Manager zum Digital Leader? Prof.Tobias Kollmann und Ursula Vranken geben Antworten.