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Digital Leadership Summit #4: Gipfeltreffen von Deutschlands Digital Experten am 26.6.2019

Hochkarätige Digital Experten und HR- Tech Start Ups auf der Leitkonferenz am 26.6.2109 in Köln

Wie funktionieren digitale Geschäftsmodelle? Wir wollen wir in Zukunft arbeiten? Wie werden Mitarbeiter im digitalen Zeitalter eingebunden und motiviert?
Antworten darauf gibt es am 26. Juni 2019 beim vierten Digital Leadership Summit in Köln.

„Die Digitalisierung ist in den Unternehmen angekommen.  Jetzt geht es darum die digitale Zukunft zu gestalten.  Wir zeigen auf dem DLS#4 Beispiele guter Praxis und wollen Unternehmer und Mitarbeiter motivieren, eine digitale Innovationskultur zu entwickeln, denn am Ende wird der Mensch den Unterschied machen“, erläutern Ursula und Joachim Vranken, Gründer des Digital Leadership Summit.

Die Teilnehmer erwarten Top-Speaker und Vorreiter aus Industrie, Digitalwirtschaft und Wissenschaft:

Mit dabei

  • Claudia Willvonseder (Vice President Ikea Switzerland), die über „Purpose driven business transformation und corporate culture, referieren wird.
  • Dr. Kasimir Ortlieb (E.go Digital GmbH- Spin off der RWTH Aachen rund um Prof. Schu) erläutert warum Vereinfachung das neue Paradigma für digitalen Wandel darstellt und
  • Björn Schneider vom Fintech Hypoport AG erklärt in seinem Vortrag „Autonom, Selbstorganisiert, Talentfokussiert“ worauf es beim Digital Leadership ankommt.
  • Sandra Widmaier-Gebauer, Group- Senior Vice President Corporate HR bei der Otto Group, macht deutlich, dass auch das Personalmanagement eine digitale Strategie benötigt.
    Weitere Top-Referenten des DLS #4:
  • Christina Schulte-Kutsch (Telekom),
  • Katharina Krentz (Bosch),
  • Annett Polaszewski-Plath (Eventbrite) und
  • Michala Kammerbauer (WeWork).

Beim DLS #4 stehen von 9:30 bis 18:00 Uhr die Kernthemen auf der Agenda (Programm):

  1. DIGITAL ORGANIZATION – neue Konzepte zur Organisationsentwicklung
  2. DIGITAL LEADERSHIP – neue Konzepte zur Führung
  3. DIGITAL TALENT – neue Konzepte zum HR-Management

Neu in diesem Jahr:

  1. HR TECH – auf der Innovation Stage
    Zwölf HR Start Ups präsentieren die neusten Technologien und Lösungen für das HR Management- von Coaching bis Rekrutierung.

 

Weitere Informationen und Tickets unter www.digital-leadership-summit.de.

 

Fakten zum Digital Leadership Summit #4:

am 26. Juni 2019 in der Trinitatiskirche in Köln

Konferenz von 9:30 bis 18:00 Uhr inkl. Networking-Gelegenheiten

 

Raketenstart des Digital Leadership Summit DLS#3: Vordenker und Macher

Dritter „Digital Leadership Summit“ in Köln: Vordenker und Macher nehmen mit Erfolgskonzepten aus der Praxis die Angst vor der Digitalisierung


Es war ein Raketen-Start, der wach rüttelte: „Wollen wir so alt, langsam und satt werden wie Jogis Jungs?“, fragte DLS-Gründer und Unternehmer Joachim Vranken provozierend ins Schiff der Kölner Trinitatiskirche. Und machte mit der Parallele zur Auftakt-Pleite der deutschen Nationalmannschaft klar, was nicht nur einem Fußball-Team bei der WM, sondern auch der deutschen Wirtschaft im internationalen Wettbewerb drohen kann.

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Keine Angst vor der Digitalisierung

„Wenn die Angst zu Flucht und Schockstarre führt, dann ist das die völlig falsche Antwort auf die Digitalisierung“, mahnte Dialego-CEO Andera Gadeib. Und ermunterte die rund 300 zuhörenden Führungskräfte, „auf Angriff“ zu gehen. Ihr Rat: „Lieber zweimal ‚Ja!‘ sagen als einmal ‚Ja, aber…‘“ Abgehängt werden, den Anschluss verlieren: Das wollte niemand beim dritten „Digital Leadership Summit“. Und so wurde es ein Tag gegen die Angst vor der Digitalisierung, bei dem die Vordenker und Macher aus Führung, Organisation und Recruitment wertvolle Tipps und innovative Konzepte geben und für die Praxis gewinnen konnten.

 „Wer nur dagegen ist, wird keinen Erfolg haben“,

mahnte Dr. Carsten Linz, Global Head des Center for Digital Leadership bei SAP. Und brachte zusammen, was in vielen Unternehmen noch getrennt gedacht wird: „Der CEO muss zum Digital-CEO werden!“

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Geschichte der Menscheit als Transformationsprozess mit Ranga Yogeshwar

Wissenschaftsjournalist und Bestsellerautor Ranga Yogeshwar nahm die Teilnehmer dann mit auf eine Reise durch viereinhalb Milliarden Jahre „Unternehmen Erde“. Und erklärte die Geschichte der Menschheit als Transformationsprozess: „Wir alle hier sind das Produkt von Disruption.“ Am einfachen Beispiel des Smartphones machte Yogeshwar deutlich, worauf sich Führungskräfte jeden Tag einstellen müssen: „Was heute neu ist, wird morgen zur Regel. Das iPhone ist gerade mal elf Jahre alt.“ „Wer ständig sagt, ‚Ich muss!‘, der ist nicht innovativ“, rief Yogeshwar zu mehr Gründergeist auf. Und mahnte – bei aller Begeisterung für die Digitalisierung – auch zur Verantwortung: „Wir brauchen eine WIR-Gesellschaft und sollten bei allen Innovationen stets fragen: für wen ist das und warum brauchen wir das?“ Denn klar ist: „Facebook, Google & Co. sind keine Wohltäter, sondern knallhartes Business.“

Mensch ist wichtiger denn je

Wie wichtig Menschen für den digitalen Wandel sind, brachte Ursula Vranken, DLS-Mitgründerin und Geschäftsführerin des IPA – Institut für Personalentwicklung und Arbeitsorganisation auf den Punkt. Ihr Appell: „Nur mit guten Talenten und verantwortungsbewusster Führung wird der Wandel gelingen.“

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Einblicke in die Praxis Mister Spex, Telekom, Vattenfall uvm.

Mit Eva Nöll von Europas größtem Online-Brillen-Händler „Mister Spex“ und Telekom-Manager Dr. Reza Moussavian von Europas größtem Telekommunikationskonzern gab es dann intensive Einblicke in die Praxis der Führung im digitalen Zeitalter. Moussavian machte dabei deutlich, wie hinderlich starre Hierarchien für den Unternehmenserfolg sind – und wie wichtig es ist, allen Mitarbeitern zumindest digitale Grundkompetenzen beizubringen. „Ich nenne das ‚Digitales Seepferdchen‘“, scherzte Moussavian. Wie der digitale Wandel gelingen kann, berichteten Felicitas von Kyaw vom Energiekonzern Vattenfall und Stephan Grabmeier von Kienbaum Consultants International. Grabmeiers Erfahrung: „Ohne rebellisch zu sein und Strukturen aufzubrechen, geht gar nichts.“ Und: Wer wirklich etwas verändern will, eckt oft an und macht sich nicht immer beliebt.
Doch am Ende waren sich beide einig: „Das Ergebnis lohnt sich und ist für den Erfolg des Unternehmens alternativlos.“ Mit der Vorstellung neuer Konzepte im HR-Management ging der dritte „Digital Leadership Summit“ in den Nachmittag. Dr. Anastasia Hermann, Head of Research bei StepStone Deutschland erläuterte die fünf Säulen des Recruitings. Joachim Skura von Oracle referierte über die „verwirrende Datenvielfalt“ für Personaler. Und Henner Knabenreich, Influencer von „Personalmarketing2Null.de“ stellte den Führungskräften die Frage: „Übernehmen Chatbots und Sprachassistenten die Bewerberansprache?“

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Networking unter Experten

Mit einer ausführlichen Diskussion und ausreichend Gelegenheit zum Networking endete der fast neunstündige DLS in der Kölner Trinitatiskirche, der sich in den drei Jahren seines Bestehens zur Leitveranstaltung für digitale Führung in Deutschland entwickelt hat – und von Unternehmen wie der Telekom sowie der Oberbürgermeisterin der Stadt Köln unterstützt wird.

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Tipps für die Umsetzung eines guten Digital Leadership finden Sie in unseren Handlungsempfehlungen Digitalisierung.

SAVE THE DATE am 26.6.2019 geht der DLS#4 wieder an de Start

Fang klein an, aber fang an – Digital Leadership Summit am 21.6.2018

Der Kölner Stadtanzeiger berichtet in seinem einem Interview mit Reza Moussavian (Telekom) und  Ursula Vraken (IPA) über die #Führungsaufgaben in Zeiten der #Digitalisierung. Reza Moussavian wird zu dem Thema auch auf dem Digital Leadership Summit #3 am 21. Juni einen Vortrag halten. Last minute Tickets gibt es noch auf der Webseite des DLS#3.

Den ganzen Artikel lesen Sie hier.

 

Digital Leadership Summit geht am 21.6.2018 in die 3. Runde – Ranga Yogeshwar als Top-Speaker am 21.06. in Köln

TV-Moderator und Bestsellerautor Ranga Yogeshwar als Top-Speaker mit dabei

Aller guten Dinge sind Drei: Am 21. Juni 2018 findet zum dritten Mal der Digital Leadership Summit in Köln statt. Im Mittelpunkt des eintägigen Events stehen die unternehmerischen Konsequenzen der Digitalisierung auf die Zukunft der Arbeit. Innovationsführer und Zukunftsgestalter treffen auf 300 Entscheider aus unterschiedlichsten Branchen und berichten von ihren Leuchtturm-Projekten.

„Wir glauben, dass eine erfolgreiche Bewältigung der Digitalen Transformation in erster Linie von motivierten Mitarbeitern und guter Führung abhängt. Über diesen Zusammenhang wird aus unserer Sicht zu wenig gesprochen und das ist der Grund, warum wir den Summit dieses Jahr zum dritten Mal durchführen”, erläutern Ursula und Joachim Vranken, Gründer des Digital Leadership Summit.

Die Teilnehmer erwarten Top-Speaker aus Industrie, Digitalwirtschaft und Wissenschaft: Mit dabei Ranga Yogeshwar, Wissenschaftsjournalist, Bestsellerautor & Moderator, der über das Thema „Nächste Ausfahrt Zukunft – Geschichten aus einer Welt im Wandel“ referieren wird. Dr. Reza Moussavian (Deutsche Telekom AG) berichtet über „Von Yoga bis Bots – Ein kleiner Einblick in die digitale Transformation der Telekom”. Dr. Carsten Linz (SAP SE) gibt eine Keynote über „Entrepreneurial.Transformation.Digital. Wie man in einer disruptiven Welt in Führung geht“.

Weitere Top-Referenten des DLS #3: Andera Gadeib (Dialego AG), Felicitas von Kyaw (Vattenfall), Joachim Skura (Oracle), Dr. Anastasia Hermann (Stepstone Deutschland GmbH), Stephan Grabmeier (Kienbaum), Henner Knabenreich (Knabenreich Consult GmbH) sowie Eva Nöll (Mister Spex).

Beim DLS #3 stehen von 10:00 bis 18:00 Uhr drei Themen auf der Agenda:

  1. DIGITAL ORGANIZATION – neue Konzepte zur Organisationsentwicklung
  2. DIGITAL LEADERSHIP – neue Konzepte zur Führung
  3. DIGITAL RECRUITMENT – neue Konzepte zum HR-Management

Zuhören, Mitdiskutieren und Netzwerken – wer kommt zum Dls#3?

Die Veranstaltung richtet sich an Top-Entscheider/innen, Geschäftsführer/innen, Führungskräfte und HR-Professionals in Deutschland. Bereits im letzten Jahr hatten wir über 250  Gäste aus Industrie und  Mittelstand.

Mehrwert

Seien Sie dabei und profitieren von dem einzigartigen Netzwerk aus Wirtschaft und Wissenschaft und lassen sich inspirieren, wie die Zukunft der Arbeit aussehen wird. Vertreter aus verschiedenen Branchen, Geschäftsführer, Entscheider, Marketeers und People Manager, sie alle treffen Sie in Köln in der einzigartigen Veranstaltungskirche „Trinitatis“.

Anmeldung und Programm

https://www.digital-leadership-summit.de/