{"id":332,"date":"2019-06-12T19:12:20","date_gmt":"2019-06-12T17:12:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/?page_id=332"},"modified":"2026-03-16T10:40:04","modified_gmt":"2026-03-16T09:40:04","slug":"kundenstimmen-ipa-institut","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/kundenstimmen-ipa-institut\/","title":{"rendered":"Kundenstimmen"},"content":{"rendered":"<div id='full_slider_1'  class='avia-fullwidth-slider main_color avia-shadow   avia-builder-el-0  el_before_av_two_third  avia-builder-el-first   container_wrap sidebar_right'  >\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-jvw51z0k-606f37d935b2b7b7618202501c25271d\">\n#top #wrap_all .avia-slideshow .av-slideshow-caption.av-jvw51z0k-606f37d935b2b7b7618202501c25271d__0 .avia-caption-title{\nfont-size:36px;\ncolor:#ffffff;\n}\n#top .avia-slideshow .av-slideshow-caption.av-jvw51z0k-606f37d935b2b7b7618202501c25271d__0 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Auch \u00fcberzeugt hat uns der strukturierte Ansatz, kulturelle Themen strategisch zu verankern und praxisnah sowie partizipativ umzusetzen. Ursula hat den Prozess mit hoher fachlicher Kompetenz, klarer Methodik und einem guten Gesp\u00fcr f\u00fcr Dynamiken begleitet, wodurch eine offene und zugleich zielorientierte Arbeitsatmosph\u00e4re entstanden ist.<\/p>\n<p><strong>Christian Panhorst, CFO | Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-4730\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/DELVAG.svg\" alt=\"DELVAG Logo\" width=\"115\" height=\"34\" \/><\/p>\n<p>Die Zusammenarbeit mit Ursula Vranken hat meine Sichtweise auf F\u00fchrung und Organisationskultur nachhaltig gesch\u00e4rft. Mit fundierter Expertise, pr\u00e4zisen Fragen, Mut zur Klarheit und einem Blick f\u00fcr das Machbare hat sie unseren wie auch meinen Ver\u00e4nderungsprozess entscheidend vorangetrieben. Gleichzeitig hat sie mein F\u00fchrungshandeln bereichert und mir geholfen, einen offeneren Blick auf Handlungsoptionen zu entwickeln und diese erfolgreich umzusetzen.<\/p>\n<p><strong>Daniel Knoblich, CIO<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-4551\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Sappi_Logo_RGB_Blue_20200508_f7c84221-458d-4bd2-8cb9-f94af44afa51-300x119.jpg\" alt=\"\" width=\"126\" height=\"50\" srcset=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Sappi_Logo_RGB_Blue_20200508_f7c84221-458d-4bd2-8cb9-f94af44afa51-300x119.jpg 300w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Sappi_Logo_RGB_Blue_20200508_f7c84221-458d-4bd2-8cb9-f94af44afa51-768x304.jpg 768w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Sappi_Logo_RGB_Blue_20200508_f7c84221-458d-4bd2-8cb9-f94af44afa51-705x279.jpg 705w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Sappi_Logo_RGB_Blue_20200508_f7c84221-458d-4bd2-8cb9-f94af44afa51-450x178.jpg 450w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Sappi_Logo_RGB_Blue_20200508_f7c84221-458d-4bd2-8cb9-f94af44afa51.jpg 834w\" sizes=\"auto, (max-width: 126px) 100vw, 126px\" \/><\/p>\n<p>Das Business Coaching mit Ursula hat mir sehr geholfen einen abgeschlossenen Change Management Prozess zu reflektieren und daraus neue Schlussfolgerungen f\u00fcr meinen F\u00fchrungsstil zu ziehen. Mit viel Erfahrung und zielgerichteten Fragen wurde ich schnell aus der Komfortzone geholt und habe stets sehr hilfreiche und konkrete Tipps erhalten. Schade, dass ich Ursula nicht schon w\u00e4hrend des Change Management Prozesses als Coach an meiner Seite haben konnte.<\/p>\n<p><strong>Klemens Unger, Senior Project Manager<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-4553\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Bilfinger-Logo.png\" alt=\"\" width=\"167\" height=\"83\" \/><\/p>\n<p>Ursula Vranken hat einen klaren Blick f\u00fcr die Notwendigkeit moderner F\u00fchrungsstrukturen und zukunftsweisender Unternehmenskultur. Dabei f\u00fchrt sie einem die Absurdit\u00e4t der alten und verkrusteten Systeme in tradierten Unternehmen schonungslos vor Augen. Sie weist Organisationen den Weg zu einer zeitgem\u00e4\u00dfen Ausrichtung hinsichtlich Strategie, Leadership und Partizipation, um in der Komplexit\u00e4t unserer heutigen und zuk\u00fcnftigen Welt zu bestehen.\u00a0 Dadurch ist Ursula der perfekte und durch Ihre Klarheit manchmal auch unbequeme Sparringspartner, wenn man den absoluten Willen hat, die eigene Organisation zukunftsf\u00e4hig aufzustellen.<\/p>\n<p><strong>Lars Malter, Founder Bilfinger Grey Logix<\/strong> &amp; Prodapi Europe GmbH<\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-2681\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Godaddy_logo_PNG2-300x65.png\" alt=\"goDaddy\" width=\"203\" height=\"44\" srcset=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Godaddy_logo_PNG2-300x65.png 300w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Godaddy_logo_PNG2-768x167.png 768w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Godaddy_logo_PNG2-705x153.png 705w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Godaddy_logo_PNG2-450x98.png 450w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Godaddy_logo_PNG2.png 1000w\" sizes=\"auto, (max-width: 203px) 100vw, 203px\" \/><\/p>\n<p><span class=\"lt-line-clamp__raw-line\">Die Zusammenarbeit mit Ursula war und ist inspirierend, professionell und dabei auch pers\u00f6nlich und individuell. Sie ist somit eine hervorragende Partnerin f\u00fcr Change Projekte, die ihre jahrelange Erfahrung und frische Ideen mit einbringt. Mit ihrer schnellen Auffassungsgabe gelingt es ihr immer wieder auch komplexe Zusammenh\u00e4nge in konkrete Handlungsempfehlungen zu \u00fcbersetzen<\/span>.<\/p>\n<p><strong>Melanie Buck, Director Change Management<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-2967\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/01dfefaa555e6947a514706855be376e-300x150.png\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"75\" \/><\/p>\n<p>Das Leadership- Coaching hat mir in vielerlei Hinsicht die Augen ge\u00f6ffnet und gezeigt, dass der Teufel im Detail steckt. Die intensive Reflektion \u00fcber meine neue Rolle als F\u00fchrungskraft und das klare Feedback von Ursula hat mir stets die Augen ge\u00f6ffnet.<\/p>\n<p><strong>Alex Spirer, Acount Manager<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-2479\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-300x120.jpg\" alt=\"\" width=\"178\" height=\"71\" srcset=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-300x120.jpg 300w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-768x308.jpg 768w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-1030x413.jpg 1030w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-1500x602.jpg 1500w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-705x283.jpg 705w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-450x181.jpg 450w\" sizes=\"auto, (max-width: 178px) 100vw, 178px\" \/><\/p>\n<p>Das Business Coaching durch Ursula Vranken hat meine pers\u00f6nliche Entwicklung stark gef\u00f6rdert. Sie schafft es gekonnt zu spiegeln, \u00a0in die Reflexion zu f\u00fchren und neue Handlungsoptionen aufzuzeigen. Die Erkenntnisse daraus und der direkte Praxisbezug bringen einen gro\u00dfen Mehrwert f\u00fcr das t\u00e4gliche, betriebliche Doing. Somit klare Empfehlung meinerseits!<\/p>\n<p><strong>Leopold Leonhartsberger, STRABAG Innovation &amp; Digitalisation, Head of Transformation &amp; Innovation<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1467\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/share-dnc2.jpg\" alt=\"\" width=\"181\" height=\"68\" \/><\/p>\n<p>&#8222;Ursula Vranken hat mir als Gr\u00fcnder und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer sehr dabei geholfen, mit den Herausforderungen eines wachsenden Startups im Personalbereich umzugehen. Besonders beeindruckt hat mich ihre F\u00e4higkeit, innerhalb k\u00fcrzester Zeit die Situation in unserem Team zu erfassen, die richtigen Schl\u00fcsse zu ziehen und Handlungsempfehlungen zu geben (&#8230;)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Philipp Hartje, Gr\u00fcnder und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer <br class=\"avia-permanent-lb\" \/><\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-1480\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/tipico.jpg.png\" alt=\"\" width=\"145\" height=\"45\" \/><\/p>\n<p><br class=\"avia-permanent-lb\" \/>&#8222;Mitbestimmung, Partizipation und eine Kultur des Miteinanders schaffen, dazu haben wir mit IPA und Ursula Vranken den perfekten Partner gefunden. Mit gro\u00dfer Sicherheit und Empathie f\u00fchrt Ursula Vranken durch alle Prozesse, Phasen, Ups &amp; Downs und versteht es Mitarbeiter und Manager mitzunehmen. Am Ende konnten wir nur sagen \u201emission accomplished\u201c. Danke daf\u00fcr!&#8220;<\/p>\n<p><strong>Volker Westedt | HR Director Germany Tipico Gruppe<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Novartis\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/novartis_vaccines_logo.gif\" alt=\"Logo Novartis\" \/><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) ich fand das Programm sehr wertvoll und Ursula Vranken als Coach sehr kompetent. Wir haben im (Coaching) Prozess eine Reihe wichtiger Themen identifiziert, die mir geholfen haben meine pers\u00f6nlichen und beruflichen Kompetenzen weiter zu entwickeln (\u2026) es war sehr hilfreich einen Reflektionsprozess zu initiieren, der dabei half, die eigenen Themen zu fokussieren. Dies ist umso hilfreicher, wenn der Coach, das Unternehmen gut kennt und in der Lage ist die Kultur zur lesen (\u2026)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Karsten Kattmann, Manager Novartis Vaccines &amp; Diagnostics\u00a0<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-4325\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/Mio_Logo_Lrg-300x55.png\" alt=\"Mio_Logo_Lrg\" width=\"153\" height=\"28\" \/><\/p>\n<p>&#8222;Diese zwei\u00a0 Workshop-Tage haben einen neuen Horizont in unserer Verkaufsstrategie und in der Team Kommunikation er\u00f6ffnet. Wir alle haben auf professioneller, aber auch pers\u00f6nlicher Ebene davon profitiert.<br \/>\nIhr\u00a0 vom IPA besitzt die F\u00e4higkeit professionell, menschlich, authentisch und\u00a0zugleich f\u00fchrend zu wirken.&#8220;<\/p>\n<p><strong>Emanuala Minnitti, Director EMEA<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<div class=\"rating__body-comment-content\">\n<div><\/div>\n<div>\n<div>\n<div class=\"rating__body-comment-content\">\n<div class=\"rating__body-comment-content-text\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-5084 alignnone\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/dumontklein.jpg\" alt=\"\" width=\"100\" height=\"40\" \/><br \/>\n<br class=\"avia-permanent-lb\" \/><\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<div>\n<div class=\"rating__body-comment-content-text\">\n<p>&#8222;Ein wichtiges Coaching bei der \u00dcbernahme einer schwierigen F\u00fchrungsaufgabe, die wiederum der Start eines komplexen Change-Prozesses war. Ich halte dieses Coachings f\u00fcr sehr wichtig, wenn diese zielgerichtet sind und setzte dieses Instrument mittlerweile f\u00fcr die Mitarbeiter-Entwicklung ein.&#8220;<\/p>\n<\/div>\n<div><strong><span class=\"rating__rater-data-occupation\">General Manager Digital EXPRESS + K\u00f6lner Stadt-Anzeiger; Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer <\/span><span class=\"rating__rater-data-industry\">Journalismus<\/span><\/strong><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"rating__body-comment-content-text\"><\/div>\n<div><\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-1210 alignnone\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/dkv.png\" alt=\"Referenzen des IPA-Instituts f\u00fcr Personalentwicklung und Arbeitsorganisation in K\u00f6ln\" width=\"113\" height=\"69\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">\u201eIPA f\u00fchrte bei uns in den letzten Jahren ein umfangreiches Change Projekt in einer strategisch wichtigen Einheit durch. Frau Ursula Vranken gelang es durch ihre Professionalit\u00e4t gepaart mit Offenheit und dem n\u00f6tigen Einf\u00fchlungsverm\u00f6gen, konzeptionelle Strategien und Strukturen mit allen Beteiligten zu erarbeiten und die Selbstorganisation und Motivation der Teams erheblich zu erh\u00f6hen. Besten Dank daf\u00fcr.\u201c<\/p>\n<p><strong>Dr. Werner Gr\u00fcnewald, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer DKV EURO SERVICE<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<div><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-590\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/trusted-shops.png\" alt=\"\" width=\"73\" height=\"73\" srcset=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/trusted-shops.png 83w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/trusted-shops-80x80.png 80w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/trusted-shops-36x36.png 36w\" sizes=\"auto, (max-width: 73px) 100vw, 73px\" \/><\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<div class=\"rating__body-comment-content-text\">Ich habe in einigen Positionen\/Firmen mit Frau Vranken zusammengearbeitet (Strategie, F\u00fchrung, Vertrieb, pers\u00f6nliches Business Coaching) und kann sie w\u00e4rmstens empfehlen. &#8230; Frau Vranken ist zielgerichtet und sympathisch und kann eine Gruppe (auf deutsch und auch Englisch!) immer sehr gut je nach Ziel zum Trainingsergebnis f\u00fchren. Ich arbeite bestimmt schon seit 10 Jahren mit Frau Vranken zusammen und sch\u00e4tze Ihren Input und Rat auch pers\u00f6nlich sehr.<\/div>\n<div><\/div>\n<div class=\"rating__body-comment-content-text\">\n<p><strong><span class=\"rating__rater-data-title\"><span class=\"rating_rater__data-name-wrapper\"><span class=\"rating__rater-data-title-name\">Liesbeth Mack-de Boer Executive Director Marketing &amp; Sales<\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<\/div>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/dkv.png\" alt=\"Referenzen des IPA-Instituts f\u00c3\u00bcr Personalentwicklung und Arbeitsorganisation in K\u00c3\u00b6ln\" width=\"103\" height=\"63\" \/><\/p>\n<p>\u201eSehr erfahren, praxisnah, hands on, fearless, disruptiv, ergebnisorientiert\u201c<i><br \/>\n<\/i><\/p>\n<p><strong>Jaqueline von den Haag, DKV Manager Head of Business Strategy &amp; OperationsTransport und Logistik<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/carlson.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-787\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/carlson.png\" alt=\"carlson\" width=\"132\" height=\"81\" \/><\/a><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) ich m\u00f6chte mich nochmals herzlich bedanken f\u00fcr die professionelle Begleitung unseres Change Management Projektes. Ihre Expertise hat das Projekt erfolgreich werden lassen. Wir waren in jeder Beziehung erfolgreicher als vorher geplant, alle schwierigen internen Situationen wurden souver\u00e4n gemeistert. Aufgrund des ganzheitlichen Ansatzes, der Beteiligung von anderen betroffenen Abteilungen und der fr\u00fchzeitigen Kommunikation wurden alle vorab gesetzten Ziele \u00fcbertroffen. Dar\u00fcber hinaus war die Zusammenarbeit auch mit Spa\u00df und Freude verbunden und hat jederzeit f\u00fcr Motivation im Change Team gesorgt (\u2026)\u201d<\/p>\n<p><strong>Stephan Ingerberg, Director Sales, Program &amp; Online Management Germany, Austria<\/strong><br \/>\n<strong> Carlson Wagonlit Travel<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/coaches.xing.com\/coaches\/Ursula_Vranken\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-4615\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/Logo_Atradius_Kreditversicherung_N.V.-300x80.jpg\" alt=\"Logo_Atradius_Kreditversicherung_N.V.\" width=\"160\" height=\"43\" \/><\/a><br \/>\n&#8220;<\/p>\n<p>(&#8230;) liebe Frau Vranken,\u00a0der 1. Kongress des <a href=\"https:\/\/www.digital-leadership-summit.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Digital Leadership Summit<\/a> war echt ein Erfolg! Das Format war hervorragend und die agierenden Personen waren mehr als \u00fcberzeugend. Seit langem war dies wieder ein inspirierender Tag mit vielen neuen Ideen und kurzweiligen Vortr\u00e4gen. Danke, dass Sie so etwas auf die Beine gestellt haben!&#8220;<\/p>\n<p><strong>Sabine Pieper\u00a0Manager Diversity Change &amp; Performance HR<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-777\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/pixum.png\" alt=\"pixum\" width=\"145\" height=\"89\" \/><\/p>\n<p>&#8222;Wir arbeiten mit IPA sowohl in der Vorbereitung junger F\u00fchrungskr\u00e4fte, als auch bei schwierigen Change-Prozessen zusammen. Unsere Erfahrung mit Ursula Vranken ist dabei \u00e4u\u00dferst positiv. Ob Training, Coaching oder Workshop, Ihre langj\u00e4hrige Erfahrung in allen Bereichen der Personalentwicklung sowie Ihre nat\u00fcrliche, kompetente, einf\u00fchlsame und pragmatische Art, f\u00fchrte stets zu hervorragenden L\u00f6sungen.&#8220;<\/p>\n<p><strong>Daniel Attalah , Founder und CEO Pixum\u00a0<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/eco.png\" alt=\"Referenzen des IPA-Instituts f\u00fcr Personalentwicklung und Arbeitsorganisation in K\u00f6ln\" width=\"160\" height=\"98\" \/><\/p>\n<p>\u201eDas DIGITAL LEADER DEVELOPMENT PROGRAM des IPA Instituts ist sowohl in der Ausrichtung als auch der inhaltlich, methodischen Zusammensetzung innovativ und steht f\u00fcr die Vermittlung von Praxis pur. Die Konzentration auf die Belange der digitalen Welt und auf die Zielgruppe der &#8222;DIGITAL LEADER&#8220; sorgt f\u00fcr Exzellenz in den Ergebnissen.\u201c<\/p>\n<p><strong>Harald A. Summa, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer eco &#8211; Verband der deutschen Internetwirtschaft e.V.<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo affilinet\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/affilinet_log.gif\" alt=\"Logo affilinet\" \/><\/p>\n<p>\u201eWir haben aufgrund bester Erfahrungen auf Sie gesetzt, um uns des schwierigen Themas \u201eKommunikation\u201c anzunehmen und wir wurden nicht entt\u00e4uscht. Selten hat ein Workshop so viel Spa\u00df gemacht und gleichzeitig einen so gro\u00dfen Nutzen erzielt. Vielen Dank, dass Sie es geschafft haben das Team weiter zusammenzuschwei\u00dfen und jeden zu sensibilisieren, die besonderen Herausforderungen in einem multikulturellen Team an unterschiedlichen Standorten anzunehmen und \u201eProbleme\u201c souver\u00e4n zu meistern.\u201c<\/p>\n<p><strong>Beatrice Bramberger,\u00a0Director Finance<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/sedo1.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-933\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/sedo1.png\" alt=\"sedo\" width=\"160\" height=\"80\" \/><\/a><\/p>\n<p>&#8222;(&#8230;) Die Zusammenarbeit mit dem IPA Institut basiert auf einer langj\u00e4hrigen Vertrauensbasis. Was wir besonders sch\u00e4tzen, ist die fundierte Erfahrung von Frau Vranken in unserer schnelllebigen Branche &#8211; so erfasst sie unsere Bed\u00fcrfnisse blitzschnell und entwickelt passgenaue Konzepte, die sich effizient und zielgenau umsetzen lassen. Mit der Souver\u00e4nit\u00e4t, die Frau Vranken ausstrahlt, und ihrer jahrelangen Erfahrung gewinnt sie ihr Gegen\u00fcber schnell und \u00fcberzeugend und bringt einen echten Mehrwert. Unsere Teilnehmer sind immer wieder von den Trainings und Coachings begeistert, weil sie direkt umsetzbare Erfolge im t\u00e4glichen Business bringen (\u2026)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Carmen Bellgardt; <\/strong><strong>Director Human Resources, Sedo GmbH<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/de-cix.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-768\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/de-cix.png\" alt=\"de-cix\" width=\"170\" height=\"104\" \/><\/a><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Das individualisierte und auf \u201ctake action\u201d ausgerichtete Coaching von Ursula Vranken, ist gerade in unserer Branche von entscheidendem Vorteil. Die rasante technische Entwicklung und die damit verbundenen Herausforderungen an das Management, verlangen ein Coaching, dass dieses Tempo h\u00e4lt. Zudem m\u00fcssen die Komplexit\u00e4t der Prozesse und der menschliche Faktor ber\u00fccksichtigt werden. Das Training hat mich pers\u00f6nlich, und damit auch mein Unternehmen, auf ein neues Level gebracht, wof\u00fcr ich sehr dankbar bin. Pers\u00f6nlich sch\u00e4tze ich Frau Vranken als starken, einf\u00fchlsamen und kompetenten Coach, der einen immer wieder neu fordert und hilft neue Perspektiven zu entdecken (\u2026)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Arnold Nipper, <span class=\"caps\">CTO<\/span> und Co Founder, DeCix Managment GmbH<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/dumont.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-769\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/dumont.png\" alt=\"dumont\" width=\"170\" height=\"104\" \/><\/a><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Die Zusammenarbeit mit Ursula Vranken ist wertvoll f\u00fcr die Entwicklung unserer F\u00fchrungskr\u00e4fte und unserer Organisation. Mit ihrer umfangreichen Expertise in dynamischen Unternehmungen hat Frau Vranken neben ihrer methodischer Expertise genau das fachliche Wissen, welches hilfreich ist. So trifft sie oft genau den Punkt und macht damit Handlungsoptionen deutlich (\u2026)\u201d<\/p>\n<p><strong>Patrick W\u00f6lke, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer DuMont Net GmbH &amp; Co. KG<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo kalaydo.de\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/kalaydo_logo.gif\" alt=\"Logo kalaydo.de\" \/><\/p>\n<p>&#8222;Kalaydo.de hat sich schon wenige Wochen nach dem Start zum erfolgreichsten und reichweitenst\u00e4rksten regionalen Online Marktplatz entwickelt. Und das haben wir auch der hervorragenden Arbeit des <span class=\"caps\">IPA<\/span> Instituts zu verdanken, das sich sorgf\u00e4ltig um das Recruiting der leitenden Mitarbeiter und der Teams gek\u00fcmmert hat. Typische \u201cAufbau-Fehler\u201d wollten wir vermeiden, die Teams sollten wachstumsorientiert und skalierbar aufgebaut und zu motivierten Einheiten entwickelt werden. Im Rahmen der Personalentwicklung hat gerade vor kurzem ein vom <span class=\"caps\">IPA<\/span> moderierter Wochenend-Workshop mit allen Mitarbeitern stattgefunden, in dem sie ihre Motivationsfaktoren und die Ziele ihrer Arbeit zusammengefasst haben. Die Ergebnisse dieses Workshops sind \u00fcberzeugend. F\u00fcr uns hat sich das Vertrauen in einen externen HR-Dienstleister wie das <span class=\"caps\">IPA<\/span> Institut mehr als gelohnt.&#8220;<\/p>\n<p><strong>Caroline Kwasny, Leiterin Personal und Organisation, Kalaydo.de.<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/joke.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-798\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/joke.png\" alt=\"joke\" width=\"170\" height=\"104\" \/><\/a><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Die fruchtbare Zusammenarbeit mit dem <span class=\"caps\">IPA<\/span> Institut besteht schon seit Jahren. Das qualifizierte Coaching unserer Nachwuchs-F\u00fchrungskr\u00e4fte, die aus den eigenen Reihen recrutiert sind, erfolgt durch das <span class=\"caps\">IPA<\/span> als neutralen Dritten und tr\u00e4gt ma\u00dfgeblich zu deren Entwicklung bei. In meiner Funktion als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der joke Technology GmbH und fr\u00fcher der M Plan GmbH blicke ich auf eine seit 15 Jahren dauernden Zusammenarbeit mit dem <span class=\"caps\">IPA<\/span> und Frau Vranken zur\u00fcck (\u2026)\u201d<\/p>\n<p><strong>Udo Fielenbach, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer, joke Technologies<\/strong><\/p>\n<p>_____________________________________________________________________________________________________<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/grey.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-772\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/grey.png\" alt=\"grey\" width=\"170\" height=\"104\" \/><\/a><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Die einj\u00e4hrige Fortbildung hat geholfen meine Teamf\u00fchrung in allen Bereiche zu optimieren. Von den Themen Kommunikation, Konflikt- und Change Mangement bis hin zur Teamentwicklung hatte alles einen gro\u00dfen Mehrwert.<br \/>\nDie Methodenauswahl war vielf\u00e4ltig und konkrete Situationen konnten ge\u00fcbt werden. Meine Bewertung: Alles in allem hat das Training in hohem Ma\u00df genutzt (\u2026)\u201d<\/p>\n<p><strong>Chr. Oberste Brandenburg, Leiter IT, Grey Group<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Neofonie GmbH\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/neofonie_logo.png\" alt=\"Logo Neofonie GmbH\" \/><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Die flexible Reaktion auf Problemstellungen des eigenen Unternehmens und deren Integration in die Schulung waren sehr gut gelungen. Die praktischen \u00dcbungen boten einen guten Bezug zum eigenen Unternehmen und erlaubten Dos und Dont\u2019s f\u00fcr die eigene Praxis zu schlussfolgern. Zugleich wurde die Theorie kurz und pr\u00e4gnant vermittelt, ohne in\u2019s Theoretisieren abzuschweifen.<\/p>\n<p>F\u00fcr die begrenzte Anzahl an Seminarstunden ist eine gute und relevante Themenwahl als \u00dcberblick f\u00fcr die Praxis gelungen, aber auch gute Vertiefung bei uns wichtigen Themen wie z.B. Feedback. Motivation, Personalgespr\u00e4ch. Die Verteilung der Seminarreihe \u00fcber das Jahr wirkte positiv. Ich habe davon sehr profitiert(\u2026)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Andr\u00e9 Leichsenring, Department Head Projects, Neofonie<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Talanx Systeme\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/talanx_logo.gif\" alt=\"Logo Talanx Systeme\" \/><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) In angenehmer und professioneller Atmosph\u00e4re haben Sie es immer geschafft, die komplexen Sachverhalte auf die Kernpunkte zurckzuf\u00fchren. Diese dann f\u00fcr die Entwicklung von Strategien zum weiteren Umgang hiermit genauer zu analysieren und zu visualisieren. Dabei wurden immer sehr gute und praktikable L\u00f6sungsans\u00e4tze skizziert. Ich empfehle Sie gerne weiter aufgrund Ihres merkbaren gro\u00dfen Erfahrungsschatz (\u2026)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Hans Dieter L\u00fctzenburger, Infrastruktur Service Betrieb Dokumentenzentrum, Leiter Drucksteuerung, Talanx Systeme<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo sedo\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/sedo_logo.gif\" alt=\"Logo sedo\" \/><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Durch die externe Perspektive liefern die <span class=\"caps\">IPA<\/span>-Berater den unvoreingenommenen Blick von au\u00dfen und geben wertvolles Feedback an Vorstand und Management. (\u2026)\u00a0 In unserem schnell wachsenden Unternehmen hat die Begleitung durch Frau Vranken deutlich zur schnellen Professionalisierung des Managementboards und der Umsetzung beigetragen. Dank der Unterst\u00fctzung haben unsere Manager ein klareres Rollen- und Aufgabenbild entwickelt, die F\u00fchrungsarbeit wird effizient gestaltet und die Vernetzung und Kommunikation im Unternehmen funktionieren noch besser!&#8220;<\/p>\n<p><strong>Tim Schumacher, <span class=\"caps\">CEO<\/span> \u2013 Gr\u00fcnder und Vorstandssprecher sedo Holding, K\u00f6ln<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo affilinet\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/affilinet_log.gif\" alt=\"Logo affilinet\" \/><\/p>\n<p>&#8222;Vielen Dank f\u00fcr die geniale Leadership-Seminarreihe! &#8211; Thank you very much for the awesome leadership development training!&#8220;<\/p>\n<p><strong>Manuel Moya Ruiz, Teamleader QA, Quality and Test Manager<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Novartis\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/novartis_logo.gif\" alt=\"Logo Novartis\" \/><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Ihre Unterst\u00fctzung bei der Konzeption und der Implementierung unseres \u201cFit f\u00fcr F\u00fchrung\u201d Programms f\u00fcr F\u00fchrungsnachwuchskr\u00e4fte war f\u00fcr uns eine gro\u00dfe Hilfe. Denn mit Ihren innovativen Ideen haben wir es in kurzer Zeit geschafft, ein zielgenaues F\u00fchrungskr\u00e4ftenachwuchs-Programm zu gestalten, das uns bei der Qualifizierung unserer F\u00fchrungskr\u00e4fte von morgen unterst\u00fctzt. Besonders hervorheben m\u00f6chten wir Ihr Engagement, stets auf neue Herausforderungen und unvorhersehbare Situationen zu reagieren und durch Ihre Flexibilit\u00e4t allen Stakeholdern des Programms gerecht zu werden.<\/p>\n<p>Ihr Einsatz f\u00fcr unsere F\u00fchrungsnachwuchskr\u00e4fte, auch au\u00dferhalb des Programms als Coach und Wegbegleiter zur Verf\u00fcgung zu stehen, ist f\u00fcr alle Beteiligten keine Selbstverst\u00e4ndlichkeit. Jede und jeder, der Sie im Rahmen Ihrer T\u00e4tigkeit bei uns kennen gelernt hat, weiss Ihre Ratschl\u00e4ge und Ideen zu sch\u00e4tzen. (\u2026)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Anton Schilcher, Head HR<\/strong><br \/>\n<strong>Ellen-Denise Anwander, HR Manager<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Postbank\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/postbank_logo.gif\" alt=\"Logo Postbank\" \/><\/p>\n<p><strong>&#8222;<\/strong>Durch Ihre sowohl klar strukturierte als auch souver\u00e4ne und lebendige Moderation haben Sie uns von Ihrer kreativen Idee \u201eWorld Caf\u00e9\u201d begeistert und uns von dem Einsatz dieser neuen Methode \u00fcberzeugt. Innerhalb k\u00fcrzester Zeit haben Sie es geschafft, eine Veranstaltung f\u00fcr \u00fcber 70 Teilnehmer des Finance Awards mit produktivem Geist und sorgf\u00e4ltiger Analyse zu gestalten. Sie haben einen wertvollen und empfehlenswerten Beitrag zum Erfolg unseres Zukunftsforums geleistet. F\u00fcr Ihren flexiblen Einsatz danken wir Ihnen sehr herzlich und geben an dieser Stelle ebenfalls das durchweg positive Feedback der studentischen Teilnehmer und unserer F\u00fchrungskr\u00e4fte weiter.<\/p>\n<p>Die Zusammenarbeit mit Ihnen, die von der Vorbereitung bis hin zur Durchf\u00fchrung hervorragend war, hat uns sehr viel Freude bereitet. Wir hoffen, auch in Zukunft weiterhin mit Ihnen an innovativen Projekten arbeiten zu k\u00f6nnen.&#8220;<\/p>\n<p><strong>Thomas Teetz, F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung und -betreuung<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Reifenh\u00e4user\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/reifenhaeuser_logo.gif\" alt=\"Logo Reifenh\u00e4user\" \/><\/p>\n<p>&#8222;Mit Frau Vranken haben wir gleich 3 K\u00b4s gewonnen:<\/p>\n<ul>\n<li>Kompetenz<\/li>\n<li>Konzepte und<\/li>\n<li>Konsequenz.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Wir haben in unserer 6 j\u00e4hrigen Zusammenarbeit Neues gestaltet: z.B. ein Programm f\u00fcr Nachwuchskr\u00e4fte; \u00dcberraschendes ausprobiert: z.B. ein World Cafe und Schwieriges gemeistert: z.B. \u00dcberzeugungsarbeit in Sachen Personalentwicklung.<\/p>\n<p>Sie ist das Kontinuum (4. K!) in unserer Personalarbeit.&#8220;<\/p>\n<p><strong>Monika K\u00fcpper, Leiterin Personalwesen, Reifenh\u00e4user GmbH &amp; Co. KG<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo ABN Amro\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/abn_logo.gif\" alt=\"Logo ABN Amro\" \/><\/p>\n<p>&#8220; Sehr geehrter Frau Vranken, anl\u00e4sslich des erfolgreichen Starts der 5. Management Development Ausbildungsreihe f\u00fcr unsere internationalen F\u00fchrungskr\u00e4fte m\u00f6chten wir uns f\u00fcr die gute Zusammenarbeit in den letzten 1,5 Jahren bedanken. Das 11 t\u00e4gige Management Development Programm, das Sie f\u00fcr uns als Trainerin auf internationaler Ebene in Europa und Nahem Osten durchf\u00fchren, findet bei unseren F\u00fchrungskr\u00e4ften sehr guten Anklang. Ihr Training zeichnet sich durch eine hohe Praxisrelevanz aus, die es den Teilnehmern erm\u00f6glicht ihre F\u00fchrungsf\u00e4higkeiten grundlegend zu erweitern.<\/p>\n<p>Aufgrund ihrer Sensibilit\u00e4t f\u00fcr Themenstellungen interkulturell besetzter Teams gelingt es Ihnen stets das Vertrauen der Teilnehmer zu erlangen und wichtige Lern- und Entwicklungsprozesse anzusto\u00dfen. Ihre Coaching- und Fachkompetenz wird allseits gesch\u00e4tzt.<\/p>\n<p><strong>Matthias Abold, Vice President, Head Learning &amp; Development <span class=\"caps\">EMEA<\/span><\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Reifenh\u00e4user\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/reifenhaeuser_logo.gif\" alt=\"Logo Reifenh\u00e4user\" \/><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Durch Ihre engangierte Mitarbeit wurden der Aufbau der Profitcenterorganisation und die Einf\u00fchrung der Gruppenarbeit deutlich beschleunigt und wesentliche Fortschritte auf dem Gebiet der Personalentwicklung erm\u00f6glicht. Ihre analytische und stets klar strukturierte Vorgehensweise hat wesentlich zum Gelingen dieser Projekte beigetragen, es gelang Ihnen schnell eine solide Vertrauensbasis zu Mitarbeitern aller Hierarchieebenen aufzubauen.&#8220;<\/p>\n<p><strong>Norbert Plewa, Leiter Profitcenter Extrusionswerkzeuge (<span class=\"caps\">PCW<\/span>), Reifenh\u00e4user<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<\/div><\/section><br \/>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-b241o-7e81aa4c95a9e70b125d6840b511a09f\">\n#top .hr.hr-invisible.av-b241o-7e81aa4c95a9e70b125d6840b511a09f{\nheight:50px;\n}\n<\/style>\n<div  class='hr av-b241o-7e81aa4c95a9e70b125d6840b511a09f hr-invisible  avia-builder-el-5  el_after_av_textblock  el_before_av_textblock '><span class='hr-inner '><span class=\"hr-inner-style\"><\/span><\/span><\/div><br \/>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-xc2f0-27e446c45713853b6aeb204f5117de2d\">\n#top .av_textblock_section.av-xc2f0-27e446c45713853b6aeb204f5117de2d .avia_textblock{\nfont-size:16px;\n}\n<\/style>\n<section  class='av_textblock_section av-xc2f0-27e446c45713853b6aeb204f5117de2d '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-4551\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Sappi_Logo_RGB_Blue_20200508_f7c84221-458d-4bd2-8cb9-f94af44afa51-300x119.jpg\" alt=\"\" width=\"126\" height=\"50\" srcset=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Sappi_Logo_RGB_Blue_20200508_f7c84221-458d-4bd2-8cb9-f94af44afa51-300x119.jpg 300w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Sappi_Logo_RGB_Blue_20200508_f7c84221-458d-4bd2-8cb9-f94af44afa51-768x304.jpg 768w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Sappi_Logo_RGB_Blue_20200508_f7c84221-458d-4bd2-8cb9-f94af44afa51-705x279.jpg 705w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Sappi_Logo_RGB_Blue_20200508_f7c84221-458d-4bd2-8cb9-f94af44afa51-450x178.jpg 450w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Sappi_Logo_RGB_Blue_20200508_f7c84221-458d-4bd2-8cb9-f94af44afa51.jpg 834w\" sizes=\"auto, (max-width: 126px) 100vw, 126px\" \/><\/p>\n<p>Das Business Coaching mit Ursula hat mir sehr geholfen einen abgeschlossenen Change Management Prozess zu reflektieren und daraus neue Schlussfolgerungen f\u00fcr meinen F\u00fchrungsstil zu ziehen. Mit viel Erfahrung und zielgerichteten Fragen wurde ich schnell aus der Komfortzone geholt und habe stets sehr hilfreiche und konkrete Tipps erhalten. Schade, dass ich Ursula nicht schon w\u00e4hrend des Change Management Prozesses als Coach an meiner Seite haben konnte.<\/p>\n<p><strong>Klemens Unger, Senior Project Manager<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-4553\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Bilfinger-Logo.png\" alt=\"\" width=\"167\" height=\"83\" \/><\/p>\n<p>Ursula Vranken hat einen klaren Blick f\u00fcr die Notwendigkeit moderner F\u00fchrungsstrukturen und zukunftsweisender Unternehmenskultur. Dabei f\u00fchrt sie einem die Absurdit\u00e4t der alten und verkrusteten Systeme in tradierten Unternehmen schonungslos vor Augen. Sie weist Organisationen den Weg zu einer zeitgem\u00e4\u00dfen Ausrichtung hinsichtlich Strategie, Leadership und Partizipation, um in der Komplexit\u00e4t unserer heutigen und zuk\u00fcnftigen Welt zu bestehen.\u00a0 Dadurch ist Ursula der perfekte und durch Ihre Klarheit manchmal auch unbequeme Sparringspartner, wenn man den absoluten Willen hat, die eigene Organisation zukunftsf\u00e4hig aufzustellen.<\/p>\n<p><strong>Lars Malter, Founder Bilfinger Grey Logix<\/strong> &amp; Prodapi Europe GmbH<\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-2681\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Godaddy_logo_PNG2-300x65.png\" alt=\"goDaddy\" width=\"203\" height=\"44\" srcset=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Godaddy_logo_PNG2-300x65.png 300w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Godaddy_logo_PNG2-768x167.png 768w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Godaddy_logo_PNG2-705x153.png 705w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Godaddy_logo_PNG2-450x98.png 450w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Godaddy_logo_PNG2.png 1000w\" sizes=\"auto, (max-width: 203px) 100vw, 203px\" \/><\/p>\n<p><span class=\"lt-line-clamp__raw-line\">Die Zusammenarbeit mit Ursula war und ist inspirierend, professionell und dabei auch pers\u00f6nlich und individuell. Sie ist somit eine hervorragende Partnerin f\u00fcr Change Projekte, die ihre jahrelange Erfahrung und frische Ideen mit einbringt. Mit ihrer schnellen Auffassungsgabe gelingt es ihr immer wieder auch komplexe Zusammenh\u00e4nge in konkrete Handlungsempfehlungen zu \u00fcbersetzen<\/span>.<\/p>\n<p><strong>Melanie Buck, Director Change Management<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-2967\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/01dfefaa555e6947a514706855be376e-300x150.png\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"75\" \/><\/p>\n<p>Das Leadership- Coaching hat mir in vielerlei Hinsicht die Augen ge\u00f6ffnet und gezeigt, dass der Teufel im Detail steckt. Die intensive Reflektion \u00fcber meine neue Rolle als F\u00fchrungskraft und das klare Feedback von Ursula hat mir stets die Augen ge\u00f6ffnet.<\/p>\n<p><strong>Alex Spirer, Acount Manager<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-2479\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-300x120.jpg\" alt=\"\" width=\"178\" height=\"71\" srcset=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-300x120.jpg 300w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-768x308.jpg 768w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-1030x413.jpg 1030w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-1500x602.jpg 1500w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-705x283.jpg 705w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-450x181.jpg 450w\" sizes=\"auto, (max-width: 178px) 100vw, 178px\" \/><\/p>\n<p>Das Business Coaching durch Ursula Vranken hat meine pers\u00f6nliche Entwicklung stark gef\u00f6rdert. Sie schafft es gekonnt zu spiegeln, \u00a0in die Reflexion zu f\u00fchren und neue Handlungsoptionen aufzuzeigen. Die Erkenntnisse daraus und der direkte Praxisbezug bringen einen gro\u00dfen Mehrwert f\u00fcr das t\u00e4gliche, betriebliche Doing. Somit klare Empfehlung meinerseits!<\/p>\n<p><strong>Leopold Leonhartsberger, STRABAG Innovation &amp; Digitalisation, Head of Transformation &amp; Innovation<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1467\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/share-dnc2.jpg\" alt=\"\" width=\"181\" height=\"68\" \/><\/p>\n<p>&#8222;Ursula Vranken hat mir als Gr\u00fcnder und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer sehr dabei geholfen, mit den Herausforderungen eines wachsenden Startups im Personalbereich umzugehen. Besonders beeindruckt hat mich ihre F\u00e4higkeit, innerhalb k\u00fcrzester Zeit die Situation in unserem Team zu erfassen, die richtigen Schl\u00fcsse zu ziehen und Handlungsempfehlungen zu geben (&#8230;)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Philipp Hartje, Gr\u00fcnder und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer <br class=\"avia-permanent-lb\" \/><\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-1480\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/tipico.jpg.png\" alt=\"\" width=\"145\" height=\"45\" \/><\/p>\n<p><br class=\"avia-permanent-lb\" \/>&#8222;Mitbestimmung, Partizipation und eine Kultur des Miteinanders schaffen, dazu haben wir mit IPA und Ursula Vranken den perfekten Partner gefunden. Mit gro\u00dfer Sicherheit und Empathie f\u00fchrt Ursula Vranken durch alle Prozesse, Phasen, Ups &amp; Downs und versteht es Mitarbeiter und Manager mitzunehmen. Am Ende konnten wir nur sagen \u201emission accomplished\u201c. Danke daf\u00fcr!&#8220;<\/p>\n<p><strong>Volker Westedt | HR Director Germany Tipico Gruppe<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Novartis\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/novartis_vaccines_logo.gif\" alt=\"Logo Novartis\" \/><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) ich fand das Programm sehr wertvoll und Ursula Vranken als Coach sehr kompetent. Wir haben im (Coaching) Prozess eine Reihe wichtiger Themen identifiziert, die mir geholfen haben meine pers\u00f6nlichen und beruflichen Kompetenzen weiter zu entwickeln (\u2026) es war sehr hilfreich einen Reflektionsprozess zu initiieren, der dabei half, die eigenen Themen zu fokussieren. Dies ist umso hilfreicher, wenn der Coach, das Unternehmen gut kennt und in der Lage ist die Kultur zur lesen (\u2026)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Karsten Kattmann, Manager Novartis Vaccines &amp; Diagnostics\u00a0<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-4325\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/Mio_Logo_Lrg-300x55.png\" alt=\"Mio_Logo_Lrg\" width=\"153\" height=\"28\" \/><\/p>\n<p>&#8222;Diese zwei\u00a0 Workshop-Tage haben einen neuen Horizont in unserer Verkaufsstrategie und in der Team Kommunikation er\u00f6ffnet. Wir alle haben auf professioneller, aber auch pers\u00f6nlicher Ebene davon profitiert.<br \/>\nIhr\u00a0 vom IPA besitzt die F\u00e4higkeit professionell, menschlich, authentisch und\u00a0zugleich f\u00fchrend zu wirken.&#8220;<\/p>\n<p><strong>Emanuala Minnitti, Director EMEA<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<div class=\"rating__body-comment-content\">\n<div><\/div>\n<div>\n<div>\n<div class=\"rating__body-comment-content\">\n<div class=\"rating__body-comment-content-text\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-5084 alignnone\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/dumontklein.jpg\" alt=\"\" width=\"100\" height=\"40\" \/><br \/>\n<br class=\"avia-permanent-lb\" \/><\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<div>\n<div class=\"rating__body-comment-content-text\">\n<p>&#8222;Ein wichtiges Coaching bei der \u00dcbernahme einer schwierigen F\u00fchrungsaufgabe, die wiederum der Start eines komplexen Change-Prozesses war. Ich halte dieses Coachings f\u00fcr sehr wichtig, wenn diese zielgerichtet sind und setzte dieses Instrument mittlerweile f\u00fcr die Mitarbeiter-Entwicklung ein.&#8220;<\/p>\n<\/div>\n<div><strong><span class=\"rating__rater-data-occupation\">General Manager Digital EXPRESS + K\u00f6lner Stadt-Anzeiger; Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer <\/span><span class=\"rating__rater-data-industry\">Journalismus<\/span><\/strong><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"rating__body-comment-content-text\"><\/div>\n<div><\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-1210 alignnone\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/dkv.png\" alt=\"Referenzen des IPA-Instituts f\u00fcr Personalentwicklung und Arbeitsorganisation in K\u00f6ln\" width=\"113\" height=\"69\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">\u201eIPA f\u00fchrte bei uns in den letzten Jahren ein umfangreiches Change Projekt in einer strategisch wichtigen Einheit durch. Frau Ursula Vranken gelang es durch ihre Professionalit\u00e4t gepaart mit Offenheit und dem n\u00f6tigen Einf\u00fchlungsverm\u00f6gen, konzeptionelle Strategien und Strukturen mit allen Beteiligten zu erarbeiten und die Selbstorganisation und Motivation der Teams erheblich zu erh\u00f6hen. Besten Dank daf\u00fcr.\u201c<\/p>\n<p><strong>Dr. Werner Gr\u00fcnewald, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer DKV EURO SERVICE<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<div><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-590\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/trusted-shops.png\" alt=\"\" width=\"73\" height=\"73\" srcset=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/trusted-shops.png 83w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/trusted-shops-80x80.png 80w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/trusted-shops-36x36.png 36w\" sizes=\"auto, (max-width: 73px) 100vw, 73px\" \/><\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<div class=\"rating__body-comment-content-text\">Ich habe in einigen Positionen\/Firmen mit Frau Vranken zusammengearbeitet (Strategie, F\u00fchrung, Vertrieb, pers\u00f6nliches Business Coaching) und kann sie w\u00e4rmstens empfehlen. &#8230; Frau Vranken ist zielgerichtet und sympathisch und kann eine Gruppe (auf deutsch und auch Englisch!) immer sehr gut je nach Ziel zum Trainingsergebnis f\u00fchren. Ich arbeite bestimmt schon seit 10 Jahren mit Frau Vranken zusammen und sch\u00e4tze Ihren Input und Rat auch pers\u00f6nlich sehr.<\/div>\n<div><\/div>\n<div class=\"rating__body-comment-content-text\">\n<p><strong><span class=\"rating__rater-data-title\"><span class=\"rating_rater__data-name-wrapper\"><span class=\"rating__rater-data-title-name\">Liesbeth Mack-de Boer Executive Director Marketing &amp; Sales<\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<\/div>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/dkv.png\" alt=\"Referenzen des IPA-Instituts f\u00c3\u00bcr Personalentwicklung und Arbeitsorganisation in K\u00c3\u00b6ln\" width=\"103\" height=\"63\" \/><\/p>\n<p>\u201eSehr erfahren, praxisnah, hands on, fearless, disruptiv, ergebnisorientiert\u201c<i><br \/>\n<\/i><\/p>\n<p><strong>Jaqueline von den Haag, DKV Manager Head of Business Strategy &amp; OperationsTransport und Logistik<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/carlson.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-787\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/carlson.png\" alt=\"carlson\" width=\"132\" height=\"81\" \/><\/a><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) ich m\u00f6chte mich nochmals herzlich bedanken f\u00fcr die professionelle Begleitung unseres Change Management Projektes. Ihre Expertise hat das Projekt erfolgreich werden lassen. Wir waren in jeder Beziehung erfolgreicher als vorher geplant, alle schwierigen internen Situationen wurden souver\u00e4n gemeistert. Aufgrund des ganzheitlichen Ansatzes, der Beteiligung von anderen betroffenen Abteilungen und der fr\u00fchzeitigen Kommunikation wurden alle vorab gesetzten Ziele \u00fcbertroffen. Dar\u00fcber hinaus war die Zusammenarbeit auch mit Spa\u00df und Freude verbunden und hat jederzeit f\u00fcr Motivation im Change Team gesorgt (\u2026)\u201d<\/p>\n<p><strong>Stephan Ingerberg, Director Sales, Program &amp; Online Management Germany, Austria<\/strong><br \/>\n<strong> Carlson Wagonlit Travel<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/coaches.xing.com\/coaches\/Ursula_Vranken\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-4615\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/Logo_Atradius_Kreditversicherung_N.V.-300x80.jpg\" alt=\"Logo_Atradius_Kreditversicherung_N.V.\" width=\"160\" height=\"43\" \/><\/a><br \/>\n&#8220;<\/p>\n<p>(&#8230;) liebe Frau Vranken,\u00a0der 1. Kongress des <a href=\"https:\/\/www.digital-leadership-summit.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Digital Leadership Summit<\/a> war echt ein Erfolg! Das Format war hervorragend und die agierenden Personen waren mehr als \u00fcberzeugend. Seit langem war dies wieder ein inspirierender Tag mit vielen neuen Ideen und kurzweiligen Vortr\u00e4gen. Danke, dass Sie so etwas auf die Beine gestellt haben!&#8220;<\/p>\n<p><strong>Sabine Pieper\u00a0Manager Diversity Change &amp; Performance HR<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-777\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/pixum.png\" alt=\"pixum\" width=\"145\" height=\"89\" \/><\/p>\n<p>&#8222;Wir arbeiten mit IPA sowohl in der Vorbereitung junger F\u00fchrungskr\u00e4fte, als auch bei schwierigen Change-Prozessen zusammen. Unsere Erfahrung mit Ursula Vranken ist dabei \u00e4u\u00dferst positiv. Ob Training, Coaching oder Workshop, Ihre langj\u00e4hrige Erfahrung in allen Bereichen der Personalentwicklung sowie Ihre nat\u00fcrliche, kompetente, einf\u00fchlsame und pragmatische Art, f\u00fchrte stets zu hervorragenden L\u00f6sungen.&#8220;<\/p>\n<p><strong>Daniel Attalah , Founder und CEO Pixum\u00a0<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/eco.png\" alt=\"Referenzen des IPA-Instituts f\u00fcr Personalentwicklung und Arbeitsorganisation in K\u00f6ln\" width=\"160\" height=\"98\" \/><\/p>\n<p>\u201eDas DIGITAL LEADER DEVELOPMENT PROGRAM des IPA Instituts ist sowohl in der Ausrichtung als auch der inhaltlich, methodischen Zusammensetzung innovativ und steht f\u00fcr die Vermittlung von Praxis pur. Die Konzentration auf die Belange der digitalen Welt und auf die Zielgruppe der &#8222;DIGITAL LEADER&#8220; sorgt f\u00fcr Exzellenz in den Ergebnissen.\u201c<\/p>\n<p><strong>Harald A. Summa, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer eco &#8211; Verband der deutschen Internetwirtschaft e.V.<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo affilinet\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/affilinet_log.gif\" alt=\"Logo affilinet\" \/><\/p>\n<p>\u201eWir haben aufgrund bester Erfahrungen auf Sie gesetzt, um uns des schwierigen Themas \u201eKommunikation\u201c anzunehmen und wir wurden nicht entt\u00e4uscht. Selten hat ein Workshop so viel Spa\u00df gemacht und gleichzeitig einen so gro\u00dfen Nutzen erzielt. Vielen Dank, dass Sie es geschafft haben das Team weiter zusammenzuschwei\u00dfen und jeden zu sensibilisieren, die besonderen Herausforderungen in einem multikulturellen Team an unterschiedlichen Standorten anzunehmen und \u201eProbleme\u201c souver\u00e4n zu meistern.\u201c<\/p>\n<p><strong>Beatrice Bramberger,\u00a0Director Finance<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/sedo1.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-933\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/sedo1.png\" alt=\"sedo\" width=\"160\" height=\"80\" \/><\/a><\/p>\n<p>&#8222;(&#8230;) Die Zusammenarbeit mit dem IPA Institut basiert auf einer langj\u00e4hrigen Vertrauensbasis. Was wir besonders sch\u00e4tzen, ist die fundierte Erfahrung von Frau Vranken in unserer schnelllebigen Branche &#8211; so erfasst sie unsere Bed\u00fcrfnisse blitzschnell und entwickelt passgenaue Konzepte, die sich effizient und zielgenau umsetzen lassen. Mit der Souver\u00e4nit\u00e4t, die Frau Vranken ausstrahlt, und ihrer jahrelangen Erfahrung gewinnt sie ihr Gegen\u00fcber schnell und \u00fcberzeugend und bringt einen echten Mehrwert. Unsere Teilnehmer sind immer wieder von den Trainings und Coachings begeistert, weil sie direkt umsetzbare Erfolge im t\u00e4glichen Business bringen (\u2026)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Carmen Bellgardt; <\/strong><strong>Director Human Resources, Sedo GmbH<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/de-cix.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-768\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/de-cix.png\" alt=\"de-cix\" width=\"170\" height=\"104\" \/><\/a><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Das individualisierte und auf \u201ctake action\u201d ausgerichtete Coaching von Ursula Vranken, ist gerade in unserer Branche von entscheidendem Vorteil. Die rasante technische Entwicklung und die damit verbundenen Herausforderungen an das Management, verlangen ein Coaching, dass dieses Tempo h\u00e4lt. Zudem m\u00fcssen die Komplexit\u00e4t der Prozesse und der menschliche Faktor ber\u00fccksichtigt werden. Das Training hat mich pers\u00f6nlich, und damit auch mein Unternehmen, auf ein neues Level gebracht, wof\u00fcr ich sehr dankbar bin. Pers\u00f6nlich sch\u00e4tze ich Frau Vranken als starken, einf\u00fchlsamen und kompetenten Coach, der einen immer wieder neu fordert und hilft neue Perspektiven zu entdecken (\u2026)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Arnold Nipper, <span class=\"caps\">CTO<\/span> und Co Founder, DeCix Managment GmbH<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/dumont.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-769\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/dumont.png\" alt=\"dumont\" width=\"170\" height=\"104\" \/><\/a><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Die Zusammenarbeit mit Ursula Vranken ist wertvoll f\u00fcr die Entwicklung unserer F\u00fchrungskr\u00e4fte und unserer Organisation. Mit ihrer umfangreichen Expertise in dynamischen Unternehmungen hat Frau Vranken neben ihrer methodischer Expertise genau das fachliche Wissen, welches hilfreich ist. So trifft sie oft genau den Punkt und macht damit Handlungsoptionen deutlich (\u2026)\u201d<\/p>\n<p><strong>Patrick W\u00f6lke, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer DuMont Net GmbH &amp; Co. KG<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo kalaydo.de\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/kalaydo_logo.gif\" alt=\"Logo kalaydo.de\" \/><\/p>\n<p>&#8222;Kalaydo.de hat sich schon wenige Wochen nach dem Start zum erfolgreichsten und reichweitenst\u00e4rksten regionalen Online Marktplatz entwickelt. Und das haben wir auch der hervorragenden Arbeit des <span class=\"caps\">IPA<\/span> Instituts zu verdanken, das sich sorgf\u00e4ltig um das Recruiting der leitenden Mitarbeiter und der Teams gek\u00fcmmert hat. Typische \u201cAufbau-Fehler\u201d wollten wir vermeiden, die Teams sollten wachstumsorientiert und skalierbar aufgebaut und zu motivierten Einheiten entwickelt werden. Im Rahmen der Personalentwicklung hat gerade vor kurzem ein vom <span class=\"caps\">IPA<\/span> moderierter Wochenend-Workshop mit allen Mitarbeitern stattgefunden, in dem sie ihre Motivationsfaktoren und die Ziele ihrer Arbeit zusammengefasst haben. Die Ergebnisse dieses Workshops sind \u00fcberzeugend. F\u00fcr uns hat sich das Vertrauen in einen externen HR-Dienstleister wie das <span class=\"caps\">IPA<\/span> Institut mehr als gelohnt.&#8220;<\/p>\n<p><strong>Caroline Kwasny, Leiterin Personal und Organisation, Kalaydo.de.<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/joke.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-798\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/joke.png\" alt=\"joke\" width=\"170\" height=\"104\" \/><\/a><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Die fruchtbare Zusammenarbeit mit dem <span class=\"caps\">IPA<\/span> Institut besteht schon seit Jahren. Das qualifizierte Coaching unserer Nachwuchs-F\u00fchrungskr\u00e4fte, die aus den eigenen Reihen recrutiert sind, erfolgt durch das <span class=\"caps\">IPA<\/span> als neutralen Dritten und tr\u00e4gt ma\u00dfgeblich zu deren Entwicklung bei. In meiner Funktion als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der joke Technology GmbH und fr\u00fcher der M Plan GmbH blicke ich auf eine seit 15 Jahren dauernden Zusammenarbeit mit dem <span class=\"caps\">IPA<\/span> und Frau Vranken zur\u00fcck (\u2026)\u201d<\/p>\n<p><strong>Udo Fielenbach, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer, joke Technologies<\/strong><\/p>\n<p>_____________________________________________________________________________________________________<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/grey.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-772\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/grey.png\" alt=\"grey\" width=\"170\" height=\"104\" \/><\/a><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Die einj\u00e4hrige Fortbildung hat geholfen meine Teamf\u00fchrung in allen Bereiche zu optimieren. Von den Themen Kommunikation, Konflikt- und Change Mangement bis hin zur Teamentwicklung hatte alles einen gro\u00dfen Mehrwert.<br \/>\nDie Methodenauswahl war vielf\u00e4ltig und konkrete Situationen konnten ge\u00fcbt werden. Meine Bewertung: Alles in allem hat das Training in hohem Ma\u00df genutzt (\u2026)\u201d<\/p>\n<p><strong>Chr. Oberste Brandenburg, Leiter IT, Grey Group<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Neofonie GmbH\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/neofonie_logo.png\" alt=\"Logo Neofonie GmbH\" \/><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Die flexible Reaktion auf Problemstellungen des eigenen Unternehmens und deren Integration in die Schulung waren sehr gut gelungen. Die praktischen \u00dcbungen boten einen guten Bezug zum eigenen Unternehmen und erlaubten Dos und Dont\u2019s f\u00fcr die eigene Praxis zu schlussfolgern. Zugleich wurde die Theorie kurz und pr\u00e4gnant vermittelt, ohne in\u2019s Theoretisieren abzuschweifen.<\/p>\n<p>F\u00fcr die begrenzte Anzahl an Seminarstunden ist eine gute und relevante Themenwahl als \u00dcberblick f\u00fcr die Praxis gelungen, aber auch gute Vertiefung bei uns wichtigen Themen wie z.B. Feedback. Motivation, Personalgespr\u00e4ch. Die Verteilung der Seminarreihe \u00fcber das Jahr wirkte positiv. Ich habe davon sehr profitiert(\u2026)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Andr\u00e9 Leichsenring, Department Head Projects, Neofonie<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Talanx Systeme\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/talanx_logo.gif\" alt=\"Logo Talanx Systeme\" \/><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) In angenehmer und professioneller Atmosph\u00e4re haben Sie es immer geschafft, die komplexen Sachverhalte auf die Kernpunkte zurckzuf\u00fchren. Diese dann f\u00fcr die Entwicklung von Strategien zum weiteren Umgang hiermit genauer zu analysieren und zu visualisieren. Dabei wurden immer sehr gute und praktikable L\u00f6sungsans\u00e4tze skizziert. Ich empfehle Sie gerne weiter aufgrund Ihres merkbaren gro\u00dfen Erfahrungsschatz (\u2026)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Hans Dieter L\u00fctzenburger, Infrastruktur Service Betrieb Dokumentenzentrum, Leiter Drucksteuerung, Talanx Systeme<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo sedo\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/sedo_logo.gif\" alt=\"Logo sedo\" \/><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Durch die externe Perspektive liefern die <span class=\"caps\">IPA<\/span>-Berater den unvoreingenommenen Blick von au\u00dfen und geben wertvolles Feedback an Vorstand und Management. (\u2026)\u00a0 In unserem schnell wachsenden Unternehmen hat die Begleitung durch Frau Vranken deutlich zur schnellen Professionalisierung des Managementboards und der Umsetzung beigetragen. Dank der Unterst\u00fctzung haben unsere Manager ein klareres Rollen- und Aufgabenbild entwickelt, die F\u00fchrungsarbeit wird effizient gestaltet und die Vernetzung und Kommunikation im Unternehmen funktionieren noch besser!&#8220;<\/p>\n<p><strong>Tim Schumacher, <span class=\"caps\">CEO<\/span> \u2013 Gr\u00fcnder und Vorstandssprecher sedo Holding, K\u00f6ln<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo affilinet\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/affilinet_log.gif\" alt=\"Logo affilinet\" \/><\/p>\n<p>&#8222;Vielen Dank f\u00fcr die geniale Leadership-Seminarreihe! &#8211; Thank you very much for the awesome leadership development training!&#8220;<\/p>\n<p><strong>Manuel Moya Ruiz, Teamleader QA, Quality and Test Manager<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Novartis\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/novartis_logo.gif\" alt=\"Logo Novartis\" \/><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Ihre Unterst\u00fctzung bei der Konzeption und der Implementierung unseres \u201cFit f\u00fcr F\u00fchrung\u201d Programms f\u00fcr F\u00fchrungsnachwuchskr\u00e4fte war f\u00fcr uns eine gro\u00dfe Hilfe. Denn mit Ihren innovativen Ideen haben wir es in kurzer Zeit geschafft, ein zielgenaues F\u00fchrungskr\u00e4ftenachwuchs-Programm zu gestalten, das uns bei der Qualifizierung unserer F\u00fchrungskr\u00e4fte von morgen unterst\u00fctzt. Besonders hervorheben m\u00f6chten wir Ihr Engagement, stets auf neue Herausforderungen und unvorhersehbare Situationen zu reagieren und durch Ihre Flexibilit\u00e4t allen Stakeholdern des Programms gerecht zu werden.<\/p>\n<p>Ihr Einsatz f\u00fcr unsere F\u00fchrungsnachwuchskr\u00e4fte, auch au\u00dferhalb des Programms als Coach und Wegbegleiter zur Verf\u00fcgung zu stehen, ist f\u00fcr alle Beteiligten keine Selbstverst\u00e4ndlichkeit. Jede und jeder, der Sie im Rahmen Ihrer T\u00e4tigkeit bei uns kennen gelernt hat, weiss Ihre Ratschl\u00e4ge und Ideen zu sch\u00e4tzen. (\u2026)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Anton Schilcher, Head HR<\/strong><br \/>\n<strong>Ellen-Denise Anwander, HR Manager<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Postbank\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/postbank_logo.gif\" alt=\"Logo Postbank\" \/><\/p>\n<p><strong>&#8222;<\/strong>Durch Ihre sowohl klar strukturierte als auch souver\u00e4ne und lebendige Moderation haben Sie uns von Ihrer kreativen Idee \u201eWorld Caf\u00e9\u201d begeistert und uns von dem Einsatz dieser neuen Methode \u00fcberzeugt. Innerhalb k\u00fcrzester Zeit haben Sie es geschafft, eine Veranstaltung f\u00fcr \u00fcber 70 Teilnehmer des Finance Awards mit produktivem Geist und sorgf\u00e4ltiger Analyse zu gestalten. Sie haben einen wertvollen und empfehlenswerten Beitrag zum Erfolg unseres Zukunftsforums geleistet. F\u00fcr Ihren flexiblen Einsatz danken wir Ihnen sehr herzlich und geben an dieser Stelle ebenfalls das durchweg positive Feedback der studentischen Teilnehmer und unserer F\u00fchrungskr\u00e4fte weiter.<\/p>\n<p>Die Zusammenarbeit mit Ihnen, die von der Vorbereitung bis hin zur Durchf\u00fchrung hervorragend war, hat uns sehr viel Freude bereitet. Wir hoffen, auch in Zukunft weiterhin mit Ihnen an innovativen Projekten arbeiten zu k\u00f6nnen.&#8220;<\/p>\n<p><strong>Thomas Teetz, F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung und -betreuung<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Reifenh\u00e4user\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/reifenhaeuser_logo.gif\" alt=\"Logo Reifenh\u00e4user\" \/><\/p>\n<p>&#8222;Mit Frau Vranken haben wir gleich 3 K\u00b4s gewonnen:<\/p>\n<ul>\n<li>Kompetenz<\/li>\n<li>Konzepte und<\/li>\n<li>Konsequenz.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Wir haben in unserer 6 j\u00e4hrigen Zusammenarbeit Neues gestaltet: z.B. ein Programm f\u00fcr Nachwuchskr\u00e4fte; \u00dcberraschendes ausprobiert: z.B. ein World Cafe und Schwieriges gemeistert: z.B. \u00dcberzeugungsarbeit in Sachen Personalentwicklung.<\/p>\n<p>Sie ist das Kontinuum (4. K!) in unserer Personalarbeit.&#8220;<\/p>\n<p><strong>Monika K\u00fcpper, Leiterin Personalwesen, Reifenh\u00e4user GmbH &amp; Co. KG<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo ABN Amro\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/abn_logo.gif\" alt=\"Logo ABN Amro\" \/><\/p>\n<p>&#8220; Sehr geehrter Frau Vranken, anl\u00e4sslich des erfolgreichen Starts der 5. Management Development Ausbildungsreihe f\u00fcr unsere internationalen F\u00fchrungskr\u00e4fte m\u00f6chten wir uns f\u00fcr die gute Zusammenarbeit in den letzten 1,5 Jahren bedanken. Das 11 t\u00e4gige Management Development Programm, das Sie f\u00fcr uns als Trainerin auf internationaler Ebene in Europa und Nahem Osten durchf\u00fchren, findet bei unseren F\u00fchrungskr\u00e4ften sehr guten Anklang. Ihr Training zeichnet sich durch eine hohe Praxisrelevanz aus, die es den Teilnehmern erm\u00f6glicht ihre F\u00fchrungsf\u00e4higkeiten grundlegend zu erweitern.<\/p>\n<p>Aufgrund ihrer Sensibilit\u00e4t f\u00fcr Themenstellungen interkulturell besetzter Teams gelingt es Ihnen stets das Vertrauen der Teilnehmer zu erlangen und wichtige Lern- und Entwicklungsprozesse anzusto\u00dfen. Ihre Coaching- und Fachkompetenz wird allseits gesch\u00e4tzt.<\/p>\n<p><strong>Matthias Abold, Vice President, Head Learning &amp; Development <span class=\"caps\">EMEA<\/span><\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Reifenh\u00e4user\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/reifenhaeuser_logo.gif\" alt=\"Logo Reifenh\u00e4user\" \/><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Durch Ihre engangierte Mitarbeit wurden der Aufbau der Profitcenterorganisation und die Einf\u00fchrung der Gruppenarbeit deutlich beschleunigt und wesentliche Fortschritte auf dem Gebiet der Personalentwicklung erm\u00f6glicht. Ihre analytische und stets klar strukturierte Vorgehensweise hat wesentlich zum Gelingen dieser Projekte beigetragen, es gelang Ihnen schnell eine solide Vertrauensbasis zu Mitarbeitern aller Hierarchieebenen aufzubauen.&#8220;<\/p>\n<p><strong>Norbert Plewa, Leiter Profitcenter Extrusionswerkzeuge (<span class=\"caps\">PCW<\/span>), Reifenh\u00e4user<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<\/div><\/section><br \/>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-sh97g-3a12d1cb14eb8ec27ceec3681f5ce3d1\">\n#top .av_textblock_section.av-sh97g-3a12d1cb14eb8ec27ceec3681f5ce3d1 .avia_textblock{\nfont-size:16px;\n}\n<\/style>\n<section  class='av_textblock_section av-sh97g-3a12d1cb14eb8ec27ceec3681f5ce3d1 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-4551\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Sappi_Logo_RGB_Blue_20200508_f7c84221-458d-4bd2-8cb9-f94af44afa51-300x119.jpg\" alt=\"\" width=\"126\" height=\"50\" srcset=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Sappi_Logo_RGB_Blue_20200508_f7c84221-458d-4bd2-8cb9-f94af44afa51-300x119.jpg 300w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Sappi_Logo_RGB_Blue_20200508_f7c84221-458d-4bd2-8cb9-f94af44afa51-768x304.jpg 768w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Sappi_Logo_RGB_Blue_20200508_f7c84221-458d-4bd2-8cb9-f94af44afa51-705x279.jpg 705w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Sappi_Logo_RGB_Blue_20200508_f7c84221-458d-4bd2-8cb9-f94af44afa51-450x178.jpg 450w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Sappi_Logo_RGB_Blue_20200508_f7c84221-458d-4bd2-8cb9-f94af44afa51.jpg 834w\" sizes=\"auto, (max-width: 126px) 100vw, 126px\" \/><\/p>\n<p>Das Business Coaching mit Ursula hat mir sehr geholfen einen abgeschlossenen Change Management Prozess zu reflektieren und daraus neue Schlussfolgerungen f\u00fcr meinen F\u00fchrungsstil zu ziehen. Mit viel Erfahrung und zielgerichteten Fragen wurde ich schnell aus der Komfortzone geholt und habe stets sehr hilfreiche und konkrete Tipps erhalten. Schade, dass ich Ursula nicht schon w\u00e4hrend des Change Management Prozesses als Coach an meiner Seite haben konnte.<\/p>\n<p><strong>Klemens Unger, Senior Project Manager<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-4553\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Bilfinger-Logo.png\" alt=\"\" width=\"167\" height=\"83\" \/><\/p>\n<p>Ursula Vranken hat einen klaren Blick f\u00fcr die Notwendigkeit moderner F\u00fchrungsstrukturen und zukunftsweisender Unternehmenskultur. Dabei f\u00fchrt sie einem die Absurdit\u00e4t der alten und verkrusteten Systeme in tradierten Unternehmen schonungslos vor Augen. Sie weist Organisationen den Weg zu einer zeitgem\u00e4\u00dfen Ausrichtung hinsichtlich Strategie, Leadership und Partizipation, um in der Komplexit\u00e4t unserer heutigen und zuk\u00fcnftigen Welt zu bestehen.\u00a0 Dadurch ist Ursula der perfekte und durch Ihre Klarheit manchmal auch unbequeme Sparringspartner, wenn man den absoluten Willen hat, die eigene Organisation zukunftsf\u00e4hig aufzustellen.<\/p>\n<p><strong>Lars Malter, Founder Bilfinger Grey Logix<\/strong> &amp; Prodapi Europe GmbH<\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-2681\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Godaddy_logo_PNG2-300x65.png\" alt=\"goDaddy\" width=\"203\" height=\"44\" srcset=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Godaddy_logo_PNG2-300x65.png 300w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Godaddy_logo_PNG2-768x167.png 768w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Godaddy_logo_PNG2-705x153.png 705w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Godaddy_logo_PNG2-450x98.png 450w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Godaddy_logo_PNG2.png 1000w\" sizes=\"auto, (max-width: 203px) 100vw, 203px\" \/><\/p>\n<p><span class=\"lt-line-clamp__raw-line\">Die Zusammenarbeit mit Ursula war und ist inspirierend, professionell und dabei auch pers\u00f6nlich und individuell. Sie ist somit eine hervorragende Partnerin f\u00fcr Change Projekte, die ihre jahrelange Erfahrung und frische Ideen mit einbringt. Mit ihrer schnellen Auffassungsgabe gelingt es ihr immer wieder auch komplexe Zusammenh\u00e4nge in konkrete Handlungsempfehlungen zu \u00fcbersetzen<\/span>.<\/p>\n<p><strong>Melanie Buck, Director Change Management<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-2967\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/01dfefaa555e6947a514706855be376e-300x150.png\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"75\" \/><\/p>\n<p>Das Leadership- Coaching hat mir in vielerlei Hinsicht die Augen ge\u00f6ffnet und gezeigt, dass der Teufel im Detail steckt. Die intensive Reflektion \u00fcber meine neue Rolle als F\u00fchrungskraft und das klare Feedback von Ursula hat mir stets die Augen ge\u00f6ffnet.<\/p>\n<p><strong>Alex Spirer, Acount Manager<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-2479\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-300x120.jpg\" alt=\"\" width=\"178\" height=\"71\" srcset=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-300x120.jpg 300w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-768x308.jpg 768w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-1030x413.jpg 1030w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-1500x602.jpg 1500w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-705x283.jpg 705w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-450x181.jpg 450w\" sizes=\"auto, (max-width: 178px) 100vw, 178px\" \/><\/p>\n<p>Das Business Coaching durch Ursula Vranken hat meine pers\u00f6nliche Entwicklung stark gef\u00f6rdert. Sie schafft es gekonnt zu spiegeln, \u00a0in die Reflexion zu f\u00fchren und neue Handlungsoptionen aufzuzeigen. Die Erkenntnisse daraus und der direkte Praxisbezug bringen einen gro\u00dfen Mehrwert f\u00fcr das t\u00e4gliche, betriebliche Doing. Somit klare Empfehlung meinerseits!<\/p>\n<p><strong>Leopold Leonhartsberger, STRABAG Innovation &amp; Digitalisation, Head of Transformation &amp; Innovation<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1467\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/share-dnc2.jpg\" alt=\"\" width=\"181\" height=\"68\" \/><\/p>\n<p>&#8222;Ursula Vranken hat mir als Gr\u00fcnder und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer sehr dabei geholfen, mit den Herausforderungen eines wachsenden Startups im Personalbereich umzugehen. Besonders beeindruckt hat mich ihre F\u00e4higkeit, innerhalb k\u00fcrzester Zeit die Situation in unserem Team zu erfassen, die richtigen Schl\u00fcsse zu ziehen und Handlungsempfehlungen zu geben (&#8230;)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Philipp Hartje, Gr\u00fcnder und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer <br class=\"avia-permanent-lb\" \/><\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-1480\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/tipico.jpg.png\" alt=\"\" width=\"145\" height=\"45\" \/><\/p>\n<p><br class=\"avia-permanent-lb\" \/>&#8222;Mitbestimmung, Partizipation und eine Kultur des Miteinanders schaffen, dazu haben wir mit IPA und Ursula Vranken den perfekten Partner gefunden. Mit gro\u00dfer Sicherheit und Empathie f\u00fchrt Ursula Vranken durch alle Prozesse, Phasen, Ups &amp; Downs und versteht es Mitarbeiter und Manager mitzunehmen. Am Ende konnten wir nur sagen \u201emission accomplished\u201c. Danke daf\u00fcr!&#8220;<\/p>\n<p><strong>Volker Westedt | HR Director Germany Tipico Gruppe<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Novartis\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/novartis_vaccines_logo.gif\" alt=\"Logo Novartis\" \/><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) ich fand das Programm sehr wertvoll und Ursula Vranken als Coach sehr kompetent. Wir haben im (Coaching) Prozess eine Reihe wichtiger Themen identifiziert, die mir geholfen haben meine pers\u00f6nlichen und beruflichen Kompetenzen weiter zu entwickeln (\u2026) es war sehr hilfreich einen Reflektionsprozess zu initiieren, der dabei half, die eigenen Themen zu fokussieren. Dies ist umso hilfreicher, wenn der Coach, das Unternehmen gut kennt und in der Lage ist die Kultur zur lesen (\u2026)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Karsten Kattmann, Manager Novartis Vaccines &amp; Diagnostics\u00a0<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-4325\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/Mio_Logo_Lrg-300x55.png\" alt=\"Mio_Logo_Lrg\" width=\"153\" height=\"28\" \/><\/p>\n<p>&#8222;Diese zwei\u00a0 Workshop-Tage haben einen neuen Horizont in unserer Verkaufsstrategie und in der Team Kommunikation er\u00f6ffnet. Wir alle haben auf professioneller, aber auch pers\u00f6nlicher Ebene davon profitiert.<br \/>\nIhr\u00a0 vom IPA besitzt die F\u00e4higkeit professionell, menschlich, authentisch und\u00a0zugleich f\u00fchrend zu wirken.&#8220;<\/p>\n<p><strong>Emanuala Minnitti, Director EMEA<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<div class=\"rating__body-comment-content\">\n<div><\/div>\n<div>\n<div>\n<div class=\"rating__body-comment-content\">\n<div class=\"rating__body-comment-content-text\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-5084 alignnone\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/dumontklein.jpg\" alt=\"\" width=\"100\" height=\"40\" \/><br \/>\n<br class=\"avia-permanent-lb\" \/><\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<div>\n<div class=\"rating__body-comment-content-text\">\n<p>&#8222;Ein wichtiges Coaching bei der \u00dcbernahme einer schwierigen F\u00fchrungsaufgabe, die wiederum der Start eines komplexen Change-Prozesses war. Ich halte dieses Coachings f\u00fcr sehr wichtig, wenn diese zielgerichtet sind und setzte dieses Instrument mittlerweile f\u00fcr die Mitarbeiter-Entwicklung ein.&#8220;<\/p>\n<\/div>\n<div><strong><span class=\"rating__rater-data-occupation\">General Manager Digital EXPRESS + K\u00f6lner Stadt-Anzeiger; Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer <\/span><span class=\"rating__rater-data-industry\">Journalismus<\/span><\/strong><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"rating__body-comment-content-text\"><\/div>\n<div><\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-1210 alignnone\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/dkv.png\" alt=\"Referenzen des IPA-Instituts f\u00fcr Personalentwicklung und Arbeitsorganisation in K\u00f6ln\" width=\"113\" height=\"69\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">\u201eIPA f\u00fchrte bei uns in den letzten Jahren ein umfangreiches Change Projekt in einer strategisch wichtigen Einheit durch. Frau Ursula Vranken gelang es durch ihre Professionalit\u00e4t gepaart mit Offenheit und dem n\u00f6tigen Einf\u00fchlungsverm\u00f6gen, konzeptionelle Strategien und Strukturen mit allen Beteiligten zu erarbeiten und die Selbstorganisation und Motivation der Teams erheblich zu erh\u00f6hen. Besten Dank daf\u00fcr.\u201c<\/p>\n<p><strong>Dr. Werner Gr\u00fcnewald, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer DKV EURO SERVICE<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<div><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-590\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/trusted-shops.png\" alt=\"\" width=\"73\" height=\"73\" srcset=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/trusted-shops.png 83w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/trusted-shops-80x80.png 80w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/trusted-shops-36x36.png 36w\" sizes=\"auto, (max-width: 73px) 100vw, 73px\" \/><\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<div class=\"rating__body-comment-content-text\">Ich habe in einigen Positionen\/Firmen mit Frau Vranken zusammengearbeitet (Strategie, F\u00fchrung, Vertrieb, pers\u00f6nliches Business Coaching) und kann sie w\u00e4rmstens empfehlen. &#8230; Frau Vranken ist zielgerichtet und sympathisch und kann eine Gruppe (auf deutsch und auch Englisch!) immer sehr gut je nach Ziel zum Trainingsergebnis f\u00fchren. Ich arbeite bestimmt schon seit 10 Jahren mit Frau Vranken zusammen und sch\u00e4tze Ihren Input und Rat auch pers\u00f6nlich sehr.<\/div>\n<div><\/div>\n<div class=\"rating__body-comment-content-text\">\n<p><strong><span class=\"rating__rater-data-title\"><span class=\"rating_rater__data-name-wrapper\"><span class=\"rating__rater-data-title-name\">Liesbeth Mack-de Boer Executive Director Marketing &amp; Sales<\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<\/div>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/dkv.png\" alt=\"Referenzen des IPA-Instituts f\u00c3\u00bcr Personalentwicklung und Arbeitsorganisation in K\u00c3\u00b6ln\" width=\"103\" height=\"63\" \/><\/p>\n<p>\u201eSehr erfahren, praxisnah, hands on, fearless, disruptiv, ergebnisorientiert\u201c<i><br \/>\n<\/i><\/p>\n<p><strong>Jaqueline von den Haag, DKV Manager Head of Business Strategy &amp; OperationsTransport und Logistik<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/carlson.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-787\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/carlson.png\" alt=\"carlson\" width=\"132\" height=\"81\" \/><\/a><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) ich m\u00f6chte mich nochmals herzlich bedanken f\u00fcr die professionelle Begleitung unseres Change Management Projektes. Ihre Expertise hat das Projekt erfolgreich werden lassen. Wir waren in jeder Beziehung erfolgreicher als vorher geplant, alle schwierigen internen Situationen wurden souver\u00e4n gemeistert. Aufgrund des ganzheitlichen Ansatzes, der Beteiligung von anderen betroffenen Abteilungen und der fr\u00fchzeitigen Kommunikation wurden alle vorab gesetzten Ziele \u00fcbertroffen. Dar\u00fcber hinaus war die Zusammenarbeit auch mit Spa\u00df und Freude verbunden und hat jederzeit f\u00fcr Motivation im Change Team gesorgt (\u2026)\u201d<\/p>\n<p><strong>Stephan Ingerberg, Director Sales, Program &amp; Online Management Germany, Austria<\/strong><br \/>\n<strong> Carlson Wagonlit Travel<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/coaches.xing.com\/coaches\/Ursula_Vranken\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-4615\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/Logo_Atradius_Kreditversicherung_N.V.-300x80.jpg\" alt=\"Logo_Atradius_Kreditversicherung_N.V.\" width=\"160\" height=\"43\" \/><\/a><br \/>\n&#8220;<\/p>\n<p>(&#8230;) liebe Frau Vranken,\u00a0der 1. Kongress des <a href=\"https:\/\/www.digital-leadership-summit.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Digital Leadership Summit<\/a> war echt ein Erfolg! Das Format war hervorragend und die agierenden Personen waren mehr als \u00fcberzeugend. Seit langem war dies wieder ein inspirierender Tag mit vielen neuen Ideen und kurzweiligen Vortr\u00e4gen. Danke, dass Sie so etwas auf die Beine gestellt haben!&#8220;<\/p>\n<p><strong>Sabine Pieper\u00a0Manager Diversity Change &amp; Performance HR<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-777\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/pixum.png\" alt=\"pixum\" width=\"145\" height=\"89\" \/><\/p>\n<p>&#8222;Wir arbeiten mit IPA sowohl in der Vorbereitung junger F\u00fchrungskr\u00e4fte, als auch bei schwierigen Change-Prozessen zusammen. Unsere Erfahrung mit Ursula Vranken ist dabei \u00e4u\u00dferst positiv. Ob Training, Coaching oder Workshop, Ihre langj\u00e4hrige Erfahrung in allen Bereichen der Personalentwicklung sowie Ihre nat\u00fcrliche, kompetente, einf\u00fchlsame und pragmatische Art, f\u00fchrte stets zu hervorragenden L\u00f6sungen.&#8220;<\/p>\n<p><strong>Daniel Attalah , Founder und CEO Pixum\u00a0<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/eco.png\" alt=\"Referenzen des IPA-Instituts f\u00fcr Personalentwicklung und Arbeitsorganisation in K\u00f6ln\" width=\"160\" height=\"98\" \/><\/p>\n<p>\u201eDas DIGITAL LEADER DEVELOPMENT PROGRAM des IPA Instituts ist sowohl in der Ausrichtung als auch der inhaltlich, methodischen Zusammensetzung innovativ und steht f\u00fcr die Vermittlung von Praxis pur. Die Konzentration auf die Belange der digitalen Welt und auf die Zielgruppe der &#8222;DIGITAL LEADER&#8220; sorgt f\u00fcr Exzellenz in den Ergebnissen.\u201c<\/p>\n<p><strong>Harald A. Summa, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer eco &#8211; Verband der deutschen Internetwirtschaft e.V.<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo affilinet\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/affilinet_log.gif\" alt=\"Logo affilinet\" \/><\/p>\n<p>\u201eWir haben aufgrund bester Erfahrungen auf Sie gesetzt, um uns des schwierigen Themas \u201eKommunikation\u201c anzunehmen und wir wurden nicht entt\u00e4uscht. Selten hat ein Workshop so viel Spa\u00df gemacht und gleichzeitig einen so gro\u00dfen Nutzen erzielt. Vielen Dank, dass Sie es geschafft haben das Team weiter zusammenzuschwei\u00dfen und jeden zu sensibilisieren, die besonderen Herausforderungen in einem multikulturellen Team an unterschiedlichen Standorten anzunehmen und \u201eProbleme\u201c souver\u00e4n zu meistern.\u201c<\/p>\n<p><strong>Beatrice Bramberger,\u00a0Director Finance<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/sedo1.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-933\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/sedo1.png\" alt=\"sedo\" width=\"160\" height=\"80\" \/><\/a><\/p>\n<p>&#8222;(&#8230;) Die Zusammenarbeit mit dem IPA Institut basiert auf einer langj\u00e4hrigen Vertrauensbasis. Was wir besonders sch\u00e4tzen, ist die fundierte Erfahrung von Frau Vranken in unserer schnelllebigen Branche &#8211; so erfasst sie unsere Bed\u00fcrfnisse blitzschnell und entwickelt passgenaue Konzepte, die sich effizient und zielgenau umsetzen lassen. Mit der Souver\u00e4nit\u00e4t, die Frau Vranken ausstrahlt, und ihrer jahrelangen Erfahrung gewinnt sie ihr Gegen\u00fcber schnell und \u00fcberzeugend und bringt einen echten Mehrwert. Unsere Teilnehmer sind immer wieder von den Trainings und Coachings begeistert, weil sie direkt umsetzbare Erfolge im t\u00e4glichen Business bringen (\u2026)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Carmen Bellgardt; <\/strong><strong>Director Human Resources, Sedo GmbH<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/de-cix.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-768\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/de-cix.png\" alt=\"de-cix\" width=\"170\" height=\"104\" \/><\/a><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Das individualisierte und auf \u201ctake action\u201d ausgerichtete Coaching von Ursula Vranken, ist gerade in unserer Branche von entscheidendem Vorteil. Die rasante technische Entwicklung und die damit verbundenen Herausforderungen an das Management, verlangen ein Coaching, dass dieses Tempo h\u00e4lt. Zudem m\u00fcssen die Komplexit\u00e4t der Prozesse und der menschliche Faktor ber\u00fccksichtigt werden. Das Training hat mich pers\u00f6nlich, und damit auch mein Unternehmen, auf ein neues Level gebracht, wof\u00fcr ich sehr dankbar bin. Pers\u00f6nlich sch\u00e4tze ich Frau Vranken als starken, einf\u00fchlsamen und kompetenten Coach, der einen immer wieder neu fordert und hilft neue Perspektiven zu entdecken (\u2026)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Arnold Nipper, <span class=\"caps\">CTO<\/span> und Co Founder, DeCix Managment GmbH<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/dumont.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-769\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/dumont.png\" alt=\"dumont\" width=\"170\" height=\"104\" \/><\/a><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Die Zusammenarbeit mit Ursula Vranken ist wertvoll f\u00fcr die Entwicklung unserer F\u00fchrungskr\u00e4fte und unserer Organisation. Mit ihrer umfangreichen Expertise in dynamischen Unternehmungen hat Frau Vranken neben ihrer methodischer Expertise genau das fachliche Wissen, welches hilfreich ist. So trifft sie oft genau den Punkt und macht damit Handlungsoptionen deutlich (\u2026)\u201d<\/p>\n<p><strong>Patrick W\u00f6lke, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer DuMont Net GmbH &amp; Co. KG<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo kalaydo.de\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/kalaydo_logo.gif\" alt=\"Logo kalaydo.de\" \/><\/p>\n<p>&#8222;Kalaydo.de hat sich schon wenige Wochen nach dem Start zum erfolgreichsten und reichweitenst\u00e4rksten regionalen Online Marktplatz entwickelt. Und das haben wir auch der hervorragenden Arbeit des <span class=\"caps\">IPA<\/span> Instituts zu verdanken, das sich sorgf\u00e4ltig um das Recruiting der leitenden Mitarbeiter und der Teams gek\u00fcmmert hat. Typische \u201cAufbau-Fehler\u201d wollten wir vermeiden, die Teams sollten wachstumsorientiert und skalierbar aufgebaut und zu motivierten Einheiten entwickelt werden. Im Rahmen der Personalentwicklung hat gerade vor kurzem ein vom <span class=\"caps\">IPA<\/span> moderierter Wochenend-Workshop mit allen Mitarbeitern stattgefunden, in dem sie ihre Motivationsfaktoren und die Ziele ihrer Arbeit zusammengefasst haben. Die Ergebnisse dieses Workshops sind \u00fcberzeugend. F\u00fcr uns hat sich das Vertrauen in einen externen HR-Dienstleister wie das <span class=\"caps\">IPA<\/span> Institut mehr als gelohnt.&#8220;<\/p>\n<p><strong>Caroline Kwasny, Leiterin Personal und Organisation, Kalaydo.de.<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/joke.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-798\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/joke.png\" alt=\"joke\" width=\"170\" height=\"104\" \/><\/a><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Die fruchtbare Zusammenarbeit mit dem <span class=\"caps\">IPA<\/span> Institut besteht schon seit Jahren. Das qualifizierte Coaching unserer Nachwuchs-F\u00fchrungskr\u00e4fte, die aus den eigenen Reihen recrutiert sind, erfolgt durch das <span class=\"caps\">IPA<\/span> als neutralen Dritten und tr\u00e4gt ma\u00dfgeblich zu deren Entwicklung bei. In meiner Funktion als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der joke Technology GmbH und fr\u00fcher der M Plan GmbH blicke ich auf eine seit 15 Jahren dauernden Zusammenarbeit mit dem <span class=\"caps\">IPA<\/span> und Frau Vranken zur\u00fcck (\u2026)\u201d<\/p>\n<p><strong>Udo Fielenbach, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer, joke Technologies<\/strong><\/p>\n<p>_____________________________________________________________________________________________________<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/grey.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-772\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/grey.png\" alt=\"grey\" width=\"170\" height=\"104\" \/><\/a><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Die einj\u00e4hrige Fortbildung hat geholfen meine Teamf\u00fchrung in allen Bereiche zu optimieren. Von den Themen Kommunikation, Konflikt- und Change Mangement bis hin zur Teamentwicklung hatte alles einen gro\u00dfen Mehrwert.<br \/>\nDie Methodenauswahl war vielf\u00e4ltig und konkrete Situationen konnten ge\u00fcbt werden. Meine Bewertung: Alles in allem hat das Training in hohem Ma\u00df genutzt (\u2026)\u201d<\/p>\n<p><strong>Chr. Oberste Brandenburg, Leiter IT, Grey Group<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Neofonie GmbH\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/neofonie_logo.png\" alt=\"Logo Neofonie GmbH\" \/><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Die flexible Reaktion auf Problemstellungen des eigenen Unternehmens und deren Integration in die Schulung waren sehr gut gelungen. Die praktischen \u00dcbungen boten einen guten Bezug zum eigenen Unternehmen und erlaubten Dos und Dont\u2019s f\u00fcr die eigene Praxis zu schlussfolgern. Zugleich wurde die Theorie kurz und pr\u00e4gnant vermittelt, ohne in\u2019s Theoretisieren abzuschweifen.<\/p>\n<p>F\u00fcr die begrenzte Anzahl an Seminarstunden ist eine gute und relevante Themenwahl als \u00dcberblick f\u00fcr die Praxis gelungen, aber auch gute Vertiefung bei uns wichtigen Themen wie z.B. Feedback. Motivation, Personalgespr\u00e4ch. Die Verteilung der Seminarreihe \u00fcber das Jahr wirkte positiv. Ich habe davon sehr profitiert(\u2026)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Andr\u00e9 Leichsenring, Department Head Projects, Neofonie<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Talanx Systeme\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/talanx_logo.gif\" alt=\"Logo Talanx Systeme\" \/><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) In angenehmer und professioneller Atmosph\u00e4re haben Sie es immer geschafft, die komplexen Sachverhalte auf die Kernpunkte zurckzuf\u00fchren. Diese dann f\u00fcr die Entwicklung von Strategien zum weiteren Umgang hiermit genauer zu analysieren und zu visualisieren. Dabei wurden immer sehr gute und praktikable L\u00f6sungsans\u00e4tze skizziert. Ich empfehle Sie gerne weiter aufgrund Ihres merkbaren gro\u00dfen Erfahrungsschatz (\u2026)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Hans Dieter L\u00fctzenburger, Infrastruktur Service Betrieb Dokumentenzentrum, Leiter Drucksteuerung, Talanx Systeme<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo sedo\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/sedo_logo.gif\" alt=\"Logo sedo\" \/><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Durch die externe Perspektive liefern die <span class=\"caps\">IPA<\/span>-Berater den unvoreingenommenen Blick von au\u00dfen und geben wertvolles Feedback an Vorstand und Management. (\u2026)\u00a0 In unserem schnell wachsenden Unternehmen hat die Begleitung durch Frau Vranken deutlich zur schnellen Professionalisierung des Managementboards und der Umsetzung beigetragen. Dank der Unterst\u00fctzung haben unsere Manager ein klareres Rollen- und Aufgabenbild entwickelt, die F\u00fchrungsarbeit wird effizient gestaltet und die Vernetzung und Kommunikation im Unternehmen funktionieren noch besser!&#8220;<\/p>\n<p><strong>Tim Schumacher, <span class=\"caps\">CEO<\/span> \u2013 Gr\u00fcnder und Vorstandssprecher sedo Holding, K\u00f6ln<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo affilinet\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/affilinet_log.gif\" alt=\"Logo affilinet\" \/><\/p>\n<p>&#8222;Vielen Dank f\u00fcr die geniale Leadership-Seminarreihe! &#8211; Thank you very much for the awesome leadership development training!&#8220;<\/p>\n<p><strong>Manuel Moya Ruiz, Teamleader QA, Quality and Test Manager<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Novartis\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/novartis_logo.gif\" alt=\"Logo Novartis\" \/><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Ihre Unterst\u00fctzung bei der Konzeption und der Implementierung unseres \u201cFit f\u00fcr F\u00fchrung\u201d Programms f\u00fcr F\u00fchrungsnachwuchskr\u00e4fte war f\u00fcr uns eine gro\u00dfe Hilfe. Denn mit Ihren innovativen Ideen haben wir es in kurzer Zeit geschafft, ein zielgenaues F\u00fchrungskr\u00e4ftenachwuchs-Programm zu gestalten, das uns bei der Qualifizierung unserer F\u00fchrungskr\u00e4fte von morgen unterst\u00fctzt. Besonders hervorheben m\u00f6chten wir Ihr Engagement, stets auf neue Herausforderungen und unvorhersehbare Situationen zu reagieren und durch Ihre Flexibilit\u00e4t allen Stakeholdern des Programms gerecht zu werden.<\/p>\n<p>Ihr Einsatz f\u00fcr unsere F\u00fchrungsnachwuchskr\u00e4fte, auch au\u00dferhalb des Programms als Coach und Wegbegleiter zur Verf\u00fcgung zu stehen, ist f\u00fcr alle Beteiligten keine Selbstverst\u00e4ndlichkeit. Jede und jeder, der Sie im Rahmen Ihrer T\u00e4tigkeit bei uns kennen gelernt hat, weiss Ihre Ratschl\u00e4ge und Ideen zu sch\u00e4tzen. (\u2026)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Anton Schilcher, Head HR<\/strong><br \/>\n<strong>Ellen-Denise Anwander, HR Manager<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Postbank\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/postbank_logo.gif\" alt=\"Logo Postbank\" \/><\/p>\n<p><strong>&#8222;<\/strong>Durch Ihre sowohl klar strukturierte als auch souver\u00e4ne und lebendige Moderation haben Sie uns von Ihrer kreativen Idee \u201eWorld Caf\u00e9\u201d begeistert und uns von dem Einsatz dieser neuen Methode \u00fcberzeugt. Innerhalb k\u00fcrzester Zeit haben Sie es geschafft, eine Veranstaltung f\u00fcr \u00fcber 70 Teilnehmer des Finance Awards mit produktivem Geist und sorgf\u00e4ltiger Analyse zu gestalten. Sie haben einen wertvollen und empfehlenswerten Beitrag zum Erfolg unseres Zukunftsforums geleistet. F\u00fcr Ihren flexiblen Einsatz danken wir Ihnen sehr herzlich und geben an dieser Stelle ebenfalls das durchweg positive Feedback der studentischen Teilnehmer und unserer F\u00fchrungskr\u00e4fte weiter.<\/p>\n<p>Die Zusammenarbeit mit Ihnen, die von der Vorbereitung bis hin zur Durchf\u00fchrung hervorragend war, hat uns sehr viel Freude bereitet. Wir hoffen, auch in Zukunft weiterhin mit Ihnen an innovativen Projekten arbeiten zu k\u00f6nnen.&#8220;<\/p>\n<p><strong>Thomas Teetz, F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung und -betreuung<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Reifenh\u00e4user\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/reifenhaeuser_logo.gif\" alt=\"Logo Reifenh\u00e4user\" \/><\/p>\n<p>&#8222;Mit Frau Vranken haben wir gleich 3 K\u00b4s gewonnen:<\/p>\n<ul>\n<li>Kompetenz<\/li>\n<li>Konzepte und<\/li>\n<li>Konsequenz.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Wir haben in unserer 6 j\u00e4hrigen Zusammenarbeit Neues gestaltet: z.B. ein Programm f\u00fcr Nachwuchskr\u00e4fte; \u00dcberraschendes ausprobiert: z.B. ein World Cafe und Schwieriges gemeistert: z.B. \u00dcberzeugungsarbeit in Sachen Personalentwicklung.<\/p>\n<p>Sie ist das Kontinuum (4. K!) in unserer Personalarbeit.&#8220;<\/p>\n<p><strong>Monika K\u00fcpper, Leiterin Personalwesen, Reifenh\u00e4user GmbH &amp; Co. KG<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo ABN Amro\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/abn_logo.gif\" alt=\"Logo ABN Amro\" \/><\/p>\n<p>&#8220; Sehr geehrter Frau Vranken, anl\u00e4sslich des erfolgreichen Starts der 5. Management Development Ausbildungsreihe f\u00fcr unsere internationalen F\u00fchrungskr\u00e4fte m\u00f6chten wir uns f\u00fcr die gute Zusammenarbeit in den letzten 1,5 Jahren bedanken. Das 11 t\u00e4gige Management Development Programm, das Sie f\u00fcr uns als Trainerin auf internationaler Ebene in Europa und Nahem Osten durchf\u00fchren, findet bei unseren F\u00fchrungskr\u00e4ften sehr guten Anklang. Ihr Training zeichnet sich durch eine hohe Praxisrelevanz aus, die es den Teilnehmern erm\u00f6glicht ihre F\u00fchrungsf\u00e4higkeiten grundlegend zu erweitern.<\/p>\n<p>Aufgrund ihrer Sensibilit\u00e4t f\u00fcr Themenstellungen interkulturell besetzter Teams gelingt es Ihnen stets das Vertrauen der Teilnehmer zu erlangen und wichtige Lern- und Entwicklungsprozesse anzusto\u00dfen. Ihre Coaching- und Fachkompetenz wird allseits gesch\u00e4tzt.<\/p>\n<p><strong>Matthias Abold, Vice President, Head Learning &amp; Development <span class=\"caps\">EMEA<\/span><\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Reifenh\u00e4user\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/reifenhaeuser_logo.gif\" alt=\"Logo Reifenh\u00e4user\" \/><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Durch Ihre engangierte Mitarbeit wurden der Aufbau der Profitcenterorganisation und die Einf\u00fchrung der Gruppenarbeit deutlich beschleunigt und wesentliche Fortschritte auf dem Gebiet der Personalentwicklung erm\u00f6glicht. Ihre analytische und stets klar strukturierte Vorgehensweise hat wesentlich zum Gelingen dieser Projekte beigetragen, es gelang Ihnen schnell eine solide Vertrauensbasis zu Mitarbeitern aller Hierarchieebenen aufzubauen.&#8220;<\/p>\n<p><strong>Norbert Plewa, Leiter Profitcenter Extrusionswerkzeuge (<span class=\"caps\">PCW<\/span>), Reifenh\u00e4user<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<\/div><\/section><br \/>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-lpccc-22ea217f7115b533709df83bee4f1aa7\">\n#top .av_textblock_section.av-lpccc-22ea217f7115b533709df83bee4f1aa7 .avia_textblock{\nfont-size:16px;\n}\n<\/style>\n<section  class='av_textblock_section av-lpccc-22ea217f7115b533709df83bee4f1aa7 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-4551\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Sappi_Logo_RGB_Blue_20200508_f7c84221-458d-4bd2-8cb9-f94af44afa51-300x119.jpg\" alt=\"\" width=\"126\" height=\"50\" srcset=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Sappi_Logo_RGB_Blue_20200508_f7c84221-458d-4bd2-8cb9-f94af44afa51-300x119.jpg 300w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Sappi_Logo_RGB_Blue_20200508_f7c84221-458d-4bd2-8cb9-f94af44afa51-768x304.jpg 768w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Sappi_Logo_RGB_Blue_20200508_f7c84221-458d-4bd2-8cb9-f94af44afa51-705x279.jpg 705w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Sappi_Logo_RGB_Blue_20200508_f7c84221-458d-4bd2-8cb9-f94af44afa51-450x178.jpg 450w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Sappi_Logo_RGB_Blue_20200508_f7c84221-458d-4bd2-8cb9-f94af44afa51.jpg 834w\" sizes=\"auto, (max-width: 126px) 100vw, 126px\" \/><\/p>\n<p>Das Business Coaching mit Ursula hat mir sehr geholfen einen abgeschlossenen Change Management Prozess zu reflektieren und daraus neue Schlussfolgerungen f\u00fcr meinen F\u00fchrungsstil zu ziehen. Mit viel Erfahrung und zielgerichteten Fragen wurde ich schnell aus der Komfortzone geholt und habe stets sehr hilfreiche und konkrete Tipps erhalten. Schade, dass ich Ursula nicht schon w\u00e4hrend des Change Management Prozesses als Coach an meiner Seite haben konnte.<\/p>\n<p><strong>Klemens Unger, Senior Project Manager<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-4553\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Bilfinger-Logo.png\" alt=\"\" width=\"167\" height=\"83\" \/><\/p>\n<p>Ursula Vranken hat einen klaren Blick f\u00fcr die Notwendigkeit moderner F\u00fchrungsstrukturen und zukunftsweisender Unternehmenskultur. Dabei f\u00fchrt sie einem die Absurdit\u00e4t der alten und verkrusteten Systeme in tradierten Unternehmen schonungslos vor Augen. Sie weist Organisationen den Weg zu einer zeitgem\u00e4\u00dfen Ausrichtung hinsichtlich Strategie, Leadership und Partizipation, um in der Komplexit\u00e4t unserer heutigen und zuk\u00fcnftigen Welt zu bestehen.\u00a0 Dadurch ist Ursula der perfekte und durch Ihre Klarheit manchmal auch unbequeme Sparringspartner, wenn man den absoluten Willen hat, die eigene Organisation zukunftsf\u00e4hig aufzustellen.<\/p>\n<p><strong>Lars Malter, Founder Bilfinger Grey Logix<\/strong> &amp; Prodapi Europe GmbH<\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-2681\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Godaddy_logo_PNG2-300x65.png\" alt=\"goDaddy\" width=\"203\" height=\"44\" srcset=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Godaddy_logo_PNG2-300x65.png 300w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Godaddy_logo_PNG2-768x167.png 768w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Godaddy_logo_PNG2-705x153.png 705w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Godaddy_logo_PNG2-450x98.png 450w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Godaddy_logo_PNG2.png 1000w\" sizes=\"auto, (max-width: 203px) 100vw, 203px\" \/><\/p>\n<p><span class=\"lt-line-clamp__raw-line\">Die Zusammenarbeit mit Ursula war und ist inspirierend, professionell und dabei auch pers\u00f6nlich und individuell. Sie ist somit eine hervorragende Partnerin f\u00fcr Change Projekte, die ihre jahrelange Erfahrung und frische Ideen mit einbringt. Mit ihrer schnellen Auffassungsgabe gelingt es ihr immer wieder auch komplexe Zusammenh\u00e4nge in konkrete Handlungsempfehlungen zu \u00fcbersetzen<\/span>.<\/p>\n<p><strong>Melanie Buck, Director Change Management<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-2967\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/01dfefaa555e6947a514706855be376e-300x150.png\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"75\" \/><\/p>\n<p>Das Leadership- Coaching hat mir in vielerlei Hinsicht die Augen ge\u00f6ffnet und gezeigt, dass der Teufel im Detail steckt. Die intensive Reflektion \u00fcber meine neue Rolle als F\u00fchrungskraft und das klare Feedback von Ursula hat mir stets die Augen ge\u00f6ffnet.<\/p>\n<p><strong>Alex Spirer, Acount Manager<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-2479\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-300x120.jpg\" alt=\"\" width=\"178\" height=\"71\" srcset=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-300x120.jpg 300w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-768x308.jpg 768w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-1030x413.jpg 1030w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-1500x602.jpg 1500w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-705x283.jpg 705w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-450x181.jpg 450w\" sizes=\"auto, (max-width: 178px) 100vw, 178px\" \/><\/p>\n<p>Das Business Coaching durch Ursula Vranken hat meine pers\u00f6nliche Entwicklung stark gef\u00f6rdert. Sie schafft es gekonnt zu spiegeln, \u00a0in die Reflexion zu f\u00fchren und neue Handlungsoptionen aufzuzeigen. Die Erkenntnisse daraus und der direkte Praxisbezug bringen einen gro\u00dfen Mehrwert f\u00fcr das t\u00e4gliche, betriebliche Doing. Somit klare Empfehlung meinerseits!<\/p>\n<p><strong>Leopold Leonhartsberger, STRABAG Innovation &amp; Digitalisation, Head of Transformation &amp; Innovation<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1467\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/share-dnc2.jpg\" alt=\"\" width=\"181\" height=\"68\" \/><\/p>\n<p>&#8222;Ursula Vranken hat mir als Gr\u00fcnder und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer sehr dabei geholfen, mit den Herausforderungen eines wachsenden Startups im Personalbereich umzugehen. Besonders beeindruckt hat mich ihre F\u00e4higkeit, innerhalb k\u00fcrzester Zeit die Situation in unserem Team zu erfassen, die richtigen Schl\u00fcsse zu ziehen und Handlungsempfehlungen zu geben (&#8230;)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Philipp Hartje, Gr\u00fcnder und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer <br class=\"avia-permanent-lb\" \/><\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-1480\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/tipico.jpg.png\" alt=\"\" width=\"145\" height=\"45\" \/><\/p>\n<p><br class=\"avia-permanent-lb\" \/>&#8222;Mitbestimmung, Partizipation und eine Kultur des Miteinanders schaffen, dazu haben wir mit IPA und Ursula Vranken den perfekten Partner gefunden. Mit gro\u00dfer Sicherheit und Empathie f\u00fchrt Ursula Vranken durch alle Prozesse, Phasen, Ups &amp; Downs und versteht es Mitarbeiter und Manager mitzunehmen. Am Ende konnten wir nur sagen \u201emission accomplished\u201c. Danke daf\u00fcr!&#8220;<\/p>\n<p><strong>Volker Westedt | HR Director Germany Tipico Gruppe<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Novartis\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/novartis_vaccines_logo.gif\" alt=\"Logo Novartis\" \/><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) ich fand das Programm sehr wertvoll und Ursula Vranken als Coach sehr kompetent. Wir haben im (Coaching) Prozess eine Reihe wichtiger Themen identifiziert, die mir geholfen haben meine pers\u00f6nlichen und beruflichen Kompetenzen weiter zu entwickeln (\u2026) es war sehr hilfreich einen Reflektionsprozess zu initiieren, der dabei half, die eigenen Themen zu fokussieren. Dies ist umso hilfreicher, wenn der Coach, das Unternehmen gut kennt und in der Lage ist die Kultur zur lesen (\u2026)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Karsten Kattmann, Manager Novartis Vaccines &amp; Diagnostics\u00a0<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-4325\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/Mio_Logo_Lrg-300x55.png\" alt=\"Mio_Logo_Lrg\" width=\"153\" height=\"28\" \/><\/p>\n<p>&#8222;Diese zwei\u00a0 Workshop-Tage haben einen neuen Horizont in unserer Verkaufsstrategie und in der Team Kommunikation er\u00f6ffnet. Wir alle haben auf professioneller, aber auch pers\u00f6nlicher Ebene davon profitiert.<br \/>\nIhr\u00a0 vom IPA besitzt die F\u00e4higkeit professionell, menschlich, authentisch und\u00a0zugleich f\u00fchrend zu wirken.&#8220;<\/p>\n<p><strong>Emanuala Minnitti, Director EMEA<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<div class=\"rating__body-comment-content\">\n<div><\/div>\n<div>\n<div>\n<div class=\"rating__body-comment-content\">\n<div class=\"rating__body-comment-content-text\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-5084 alignnone\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/dumontklein.jpg\" alt=\"\" width=\"100\" height=\"40\" \/><br \/>\n<br class=\"avia-permanent-lb\" \/><\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<div>\n<div class=\"rating__body-comment-content-text\">\n<p>&#8222;Ein wichtiges Coaching bei der \u00dcbernahme einer schwierigen F\u00fchrungsaufgabe, die wiederum der Start eines komplexen Change-Prozesses war. Ich halte dieses Coachings f\u00fcr sehr wichtig, wenn diese zielgerichtet sind und setzte dieses Instrument mittlerweile f\u00fcr die Mitarbeiter-Entwicklung ein.&#8220;<\/p>\n<\/div>\n<div><strong><span class=\"rating__rater-data-occupation\">General Manager Digital EXPRESS + K\u00f6lner Stadt-Anzeiger; Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer <\/span><span class=\"rating__rater-data-industry\">Journalismus<\/span><\/strong><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"rating__body-comment-content-text\"><\/div>\n<div><\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-1210 alignnone\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/dkv.png\" alt=\"Referenzen des IPA-Instituts f\u00fcr Personalentwicklung und Arbeitsorganisation in K\u00f6ln\" width=\"113\" height=\"69\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">\u201eIPA f\u00fchrte bei uns in den letzten Jahren ein umfangreiches Change Projekt in einer strategisch wichtigen Einheit durch. Frau Ursula Vranken gelang es durch ihre Professionalit\u00e4t gepaart mit Offenheit und dem n\u00f6tigen Einf\u00fchlungsverm\u00f6gen, konzeptionelle Strategien und Strukturen mit allen Beteiligten zu erarbeiten und die Selbstorganisation und Motivation der Teams erheblich zu erh\u00f6hen. Besten Dank daf\u00fcr.\u201c<\/p>\n<p><strong>Dr. Werner Gr\u00fcnewald, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer DKV EURO SERVICE<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<div><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-590\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/trusted-shops.png\" alt=\"\" width=\"73\" height=\"73\" srcset=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/trusted-shops.png 83w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/trusted-shops-80x80.png 80w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/trusted-shops-36x36.png 36w\" sizes=\"auto, (max-width: 73px) 100vw, 73px\" \/><\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<div class=\"rating__body-comment-content-text\">Ich habe in einigen Positionen\/Firmen mit Frau Vranken zusammengearbeitet (Strategie, F\u00fchrung, Vertrieb, pers\u00f6nliches Business Coaching) und kann sie w\u00e4rmstens empfehlen. &#8230; Frau Vranken ist zielgerichtet und sympathisch und kann eine Gruppe (auf deutsch und auch Englisch!) immer sehr gut je nach Ziel zum Trainingsergebnis f\u00fchren. Ich arbeite bestimmt schon seit 10 Jahren mit Frau Vranken zusammen und sch\u00e4tze Ihren Input und Rat auch pers\u00f6nlich sehr.<\/div>\n<div><\/div>\n<div class=\"rating__body-comment-content-text\">\n<p><strong><span class=\"rating__rater-data-title\"><span class=\"rating_rater__data-name-wrapper\"><span class=\"rating__rater-data-title-name\">Liesbeth Mack-de Boer Executive Director Marketing &amp; Sales<\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<\/div>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/dkv.png\" alt=\"Referenzen des IPA-Instituts f\u00c3\u00bcr Personalentwicklung und Arbeitsorganisation in K\u00c3\u00b6ln\" width=\"103\" height=\"63\" \/><\/p>\n<p>\u201eSehr erfahren, praxisnah, hands on, fearless, disruptiv, ergebnisorientiert\u201c<i><br \/>\n<\/i><\/p>\n<p><strong>Jaqueline von den Haag, DKV Manager Head of Business Strategy &amp; OperationsTransport und Logistik<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/carlson.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-787\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/carlson.png\" alt=\"carlson\" width=\"132\" height=\"81\" \/><\/a><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) ich m\u00f6chte mich nochmals herzlich bedanken f\u00fcr die professionelle Begleitung unseres Change Management Projektes. Ihre Expertise hat das Projekt erfolgreich werden lassen. Wir waren in jeder Beziehung erfolgreicher als vorher geplant, alle schwierigen internen Situationen wurden souver\u00e4n gemeistert. Aufgrund des ganzheitlichen Ansatzes, der Beteiligung von anderen betroffenen Abteilungen und der fr\u00fchzeitigen Kommunikation wurden alle vorab gesetzten Ziele \u00fcbertroffen. Dar\u00fcber hinaus war die Zusammenarbeit auch mit Spa\u00df und Freude verbunden und hat jederzeit f\u00fcr Motivation im Change Team gesorgt (\u2026)\u201d<\/p>\n<p><strong>Stephan Ingerberg, Director Sales, Program &amp; Online Management Germany, Austria<\/strong><br \/>\n<strong> Carlson Wagonlit Travel<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/coaches.xing.com\/coaches\/Ursula_Vranken\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-4615\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/Logo_Atradius_Kreditversicherung_N.V.-300x80.jpg\" alt=\"Logo_Atradius_Kreditversicherung_N.V.\" width=\"160\" height=\"43\" \/><\/a><br \/>\n&#8220;<\/p>\n<p>(&#8230;) liebe Frau Vranken,\u00a0der 1. Kongress des <a href=\"https:\/\/www.digital-leadership-summit.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Digital Leadership Summit<\/a> war echt ein Erfolg! Das Format war hervorragend und die agierenden Personen waren mehr als \u00fcberzeugend. Seit langem war dies wieder ein inspirierender Tag mit vielen neuen Ideen und kurzweiligen Vortr\u00e4gen. Danke, dass Sie so etwas auf die Beine gestellt haben!&#8220;<\/p>\n<p><strong>Sabine Pieper\u00a0Manager Diversity Change &amp; Performance HR<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-777\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/pixum.png\" alt=\"pixum\" width=\"145\" height=\"89\" \/><\/p>\n<p>&#8222;Wir arbeiten mit IPA sowohl in der Vorbereitung junger F\u00fchrungskr\u00e4fte, als auch bei schwierigen Change-Prozessen zusammen. Unsere Erfahrung mit Ursula Vranken ist dabei \u00e4u\u00dferst positiv. Ob Training, Coaching oder Workshop, Ihre langj\u00e4hrige Erfahrung in allen Bereichen der Personalentwicklung sowie Ihre nat\u00fcrliche, kompetente, einf\u00fchlsame und pragmatische Art, f\u00fchrte stets zu hervorragenden L\u00f6sungen.&#8220;<\/p>\n<p><strong>Daniel Attalah , Founder und CEO Pixum\u00a0<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/eco.png\" alt=\"Referenzen des IPA-Instituts f\u00fcr Personalentwicklung und Arbeitsorganisation in K\u00f6ln\" width=\"160\" height=\"98\" \/><\/p>\n<p>\u201eDas DIGITAL LEADER DEVELOPMENT PROGRAM des IPA Instituts ist sowohl in der Ausrichtung als auch der inhaltlich, methodischen Zusammensetzung innovativ und steht f\u00fcr die Vermittlung von Praxis pur. Die Konzentration auf die Belange der digitalen Welt und auf die Zielgruppe der &#8222;DIGITAL LEADER&#8220; sorgt f\u00fcr Exzellenz in den Ergebnissen.\u201c<\/p>\n<p><strong>Harald A. Summa, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer eco &#8211; Verband der deutschen Internetwirtschaft e.V.<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo affilinet\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/affilinet_log.gif\" alt=\"Logo affilinet\" \/><\/p>\n<p>\u201eWir haben aufgrund bester Erfahrungen auf Sie gesetzt, um uns des schwierigen Themas \u201eKommunikation\u201c anzunehmen und wir wurden nicht entt\u00e4uscht. Selten hat ein Workshop so viel Spa\u00df gemacht und gleichzeitig einen so gro\u00dfen Nutzen erzielt. Vielen Dank, dass Sie es geschafft haben das Team weiter zusammenzuschwei\u00dfen und jeden zu sensibilisieren, die besonderen Herausforderungen in einem multikulturellen Team an unterschiedlichen Standorten anzunehmen und \u201eProbleme\u201c souver\u00e4n zu meistern.\u201c<\/p>\n<p><strong>Beatrice Bramberger,\u00a0Director Finance<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/sedo1.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-933\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/sedo1.png\" alt=\"sedo\" width=\"160\" height=\"80\" \/><\/a><\/p>\n<p>&#8222;(&#8230;) Die Zusammenarbeit mit dem IPA Institut basiert auf einer langj\u00e4hrigen Vertrauensbasis. Was wir besonders sch\u00e4tzen, ist die fundierte Erfahrung von Frau Vranken in unserer schnelllebigen Branche &#8211; so erfasst sie unsere Bed\u00fcrfnisse blitzschnell und entwickelt passgenaue Konzepte, die sich effizient und zielgenau umsetzen lassen. Mit der Souver\u00e4nit\u00e4t, die Frau Vranken ausstrahlt, und ihrer jahrelangen Erfahrung gewinnt sie ihr Gegen\u00fcber schnell und \u00fcberzeugend und bringt einen echten Mehrwert. Unsere Teilnehmer sind immer wieder von den Trainings und Coachings begeistert, weil sie direkt umsetzbare Erfolge im t\u00e4glichen Business bringen (\u2026)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Carmen Bellgardt; <\/strong><strong>Director Human Resources, Sedo GmbH<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/de-cix.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-768\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/de-cix.png\" alt=\"de-cix\" width=\"170\" height=\"104\" \/><\/a><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Das individualisierte und auf \u201ctake action\u201d ausgerichtete Coaching von Ursula Vranken, ist gerade in unserer Branche von entscheidendem Vorteil. Die rasante technische Entwicklung und die damit verbundenen Herausforderungen an das Management, verlangen ein Coaching, dass dieses Tempo h\u00e4lt. Zudem m\u00fcssen die Komplexit\u00e4t der Prozesse und der menschliche Faktor ber\u00fccksichtigt werden. Das Training hat mich pers\u00f6nlich, und damit auch mein Unternehmen, auf ein neues Level gebracht, wof\u00fcr ich sehr dankbar bin. Pers\u00f6nlich sch\u00e4tze ich Frau Vranken als starken, einf\u00fchlsamen und kompetenten Coach, der einen immer wieder neu fordert und hilft neue Perspektiven zu entdecken (\u2026)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Arnold Nipper, <span class=\"caps\">CTO<\/span> und Co Founder, DeCix Managment GmbH<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/dumont.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-769\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/dumont.png\" alt=\"dumont\" width=\"170\" height=\"104\" \/><\/a><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Die Zusammenarbeit mit Ursula Vranken ist wertvoll f\u00fcr die Entwicklung unserer F\u00fchrungskr\u00e4fte und unserer Organisation. Mit ihrer umfangreichen Expertise in dynamischen Unternehmungen hat Frau Vranken neben ihrer methodischer Expertise genau das fachliche Wissen, welches hilfreich ist. So trifft sie oft genau den Punkt und macht damit Handlungsoptionen deutlich (\u2026)\u201d<\/p>\n<p><strong>Patrick W\u00f6lke, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer DuMont Net GmbH &amp; Co. KG<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo kalaydo.de\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/kalaydo_logo.gif\" alt=\"Logo kalaydo.de\" \/><\/p>\n<p>&#8222;Kalaydo.de hat sich schon wenige Wochen nach dem Start zum erfolgreichsten und reichweitenst\u00e4rksten regionalen Online Marktplatz entwickelt. Und das haben wir auch der hervorragenden Arbeit des <span class=\"caps\">IPA<\/span> Instituts zu verdanken, das sich sorgf\u00e4ltig um das Recruiting der leitenden Mitarbeiter und der Teams gek\u00fcmmert hat. Typische \u201cAufbau-Fehler\u201d wollten wir vermeiden, die Teams sollten wachstumsorientiert und skalierbar aufgebaut und zu motivierten Einheiten entwickelt werden. Im Rahmen der Personalentwicklung hat gerade vor kurzem ein vom <span class=\"caps\">IPA<\/span> moderierter Wochenend-Workshop mit allen Mitarbeitern stattgefunden, in dem sie ihre Motivationsfaktoren und die Ziele ihrer Arbeit zusammengefasst haben. Die Ergebnisse dieses Workshops sind \u00fcberzeugend. F\u00fcr uns hat sich das Vertrauen in einen externen HR-Dienstleister wie das <span class=\"caps\">IPA<\/span> Institut mehr als gelohnt.&#8220;<\/p>\n<p><strong>Caroline Kwasny, Leiterin Personal und Organisation, Kalaydo.de.<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/joke.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-798\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/joke.png\" alt=\"joke\" width=\"170\" height=\"104\" \/><\/a><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Die fruchtbare Zusammenarbeit mit dem <span class=\"caps\">IPA<\/span> Institut besteht schon seit Jahren. Das qualifizierte Coaching unserer Nachwuchs-F\u00fchrungskr\u00e4fte, die aus den eigenen Reihen recrutiert sind, erfolgt durch das <span class=\"caps\">IPA<\/span> als neutralen Dritten und tr\u00e4gt ma\u00dfgeblich zu deren Entwicklung bei. In meiner Funktion als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der joke Technology GmbH und fr\u00fcher der M Plan GmbH blicke ich auf eine seit 15 Jahren dauernden Zusammenarbeit mit dem <span class=\"caps\">IPA<\/span> und Frau Vranken zur\u00fcck (\u2026)\u201d<\/p>\n<p><strong>Udo Fielenbach, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer, joke Technologies<\/strong><\/p>\n<p>_____________________________________________________________________________________________________<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/grey.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-772\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/grey.png\" alt=\"grey\" width=\"170\" height=\"104\" \/><\/a><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Die einj\u00e4hrige Fortbildung hat geholfen meine Teamf\u00fchrung in allen Bereiche zu optimieren. Von den Themen Kommunikation, Konflikt- und Change Mangement bis hin zur Teamentwicklung hatte alles einen gro\u00dfen Mehrwert.<br \/>\nDie Methodenauswahl war vielf\u00e4ltig und konkrete Situationen konnten ge\u00fcbt werden. Meine Bewertung: Alles in allem hat das Training in hohem Ma\u00df genutzt (\u2026)\u201d<\/p>\n<p><strong>Chr. Oberste Brandenburg, Leiter IT, Grey Group<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Neofonie GmbH\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/neofonie_logo.png\" alt=\"Logo Neofonie GmbH\" \/><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Die flexible Reaktion auf Problemstellungen des eigenen Unternehmens und deren Integration in die Schulung waren sehr gut gelungen. Die praktischen \u00dcbungen boten einen guten Bezug zum eigenen Unternehmen und erlaubten Dos und Dont\u2019s f\u00fcr die eigene Praxis zu schlussfolgern. Zugleich wurde die Theorie kurz und pr\u00e4gnant vermittelt, ohne in\u2019s Theoretisieren abzuschweifen.<\/p>\n<p>F\u00fcr die begrenzte Anzahl an Seminarstunden ist eine gute und relevante Themenwahl als \u00dcberblick f\u00fcr die Praxis gelungen, aber auch gute Vertiefung bei uns wichtigen Themen wie z.B. Feedback. Motivation, Personalgespr\u00e4ch. Die Verteilung der Seminarreihe \u00fcber das Jahr wirkte positiv. Ich habe davon sehr profitiert(\u2026)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Andr\u00e9 Leichsenring, Department Head Projects, Neofonie<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Talanx Systeme\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/talanx_logo.gif\" alt=\"Logo Talanx Systeme\" \/><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) In angenehmer und professioneller Atmosph\u00e4re haben Sie es immer geschafft, die komplexen Sachverhalte auf die Kernpunkte zurckzuf\u00fchren. Diese dann f\u00fcr die Entwicklung von Strategien zum weiteren Umgang hiermit genauer zu analysieren und zu visualisieren. Dabei wurden immer sehr gute und praktikable L\u00f6sungsans\u00e4tze skizziert. Ich empfehle Sie gerne weiter aufgrund Ihres merkbaren gro\u00dfen Erfahrungsschatz (\u2026)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Hans Dieter L\u00fctzenburger, Infrastruktur Service Betrieb Dokumentenzentrum, Leiter Drucksteuerung, Talanx Systeme<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo sedo\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/sedo_logo.gif\" alt=\"Logo sedo\" \/><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Durch die externe Perspektive liefern die <span class=\"caps\">IPA<\/span>-Berater den unvoreingenommenen Blick von au\u00dfen und geben wertvolles Feedback an Vorstand und Management. (\u2026)\u00a0 In unserem schnell wachsenden Unternehmen hat die Begleitung durch Frau Vranken deutlich zur schnellen Professionalisierung des Managementboards und der Umsetzung beigetragen. Dank der Unterst\u00fctzung haben unsere Manager ein klareres Rollen- und Aufgabenbild entwickelt, die F\u00fchrungsarbeit wird effizient gestaltet und die Vernetzung und Kommunikation im Unternehmen funktionieren noch besser!&#8220;<\/p>\n<p><strong>Tim Schumacher, <span class=\"caps\">CEO<\/span> \u2013 Gr\u00fcnder und Vorstandssprecher sedo Holding, K\u00f6ln<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo affilinet\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/affilinet_log.gif\" alt=\"Logo affilinet\" \/><\/p>\n<p>&#8222;Vielen Dank f\u00fcr die geniale Leadership-Seminarreihe! &#8211; Thank you very much for the awesome leadership development training!&#8220;<\/p>\n<p><strong>Manuel Moya Ruiz, Teamleader QA, Quality and Test Manager<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Novartis\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/novartis_logo.gif\" alt=\"Logo Novartis\" \/><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Ihre Unterst\u00fctzung bei der Konzeption und der Implementierung unseres \u201cFit f\u00fcr F\u00fchrung\u201d Programms f\u00fcr F\u00fchrungsnachwuchskr\u00e4fte war f\u00fcr uns eine gro\u00dfe Hilfe. Denn mit Ihren innovativen Ideen haben wir es in kurzer Zeit geschafft, ein zielgenaues F\u00fchrungskr\u00e4ftenachwuchs-Programm zu gestalten, das uns bei der Qualifizierung unserer F\u00fchrungskr\u00e4fte von morgen unterst\u00fctzt. Besonders hervorheben m\u00f6chten wir Ihr Engagement, stets auf neue Herausforderungen und unvorhersehbare Situationen zu reagieren und durch Ihre Flexibilit\u00e4t allen Stakeholdern des Programms gerecht zu werden.<\/p>\n<p>Ihr Einsatz f\u00fcr unsere F\u00fchrungsnachwuchskr\u00e4fte, auch au\u00dferhalb des Programms als Coach und Wegbegleiter zur Verf\u00fcgung zu stehen, ist f\u00fcr alle Beteiligten keine Selbstverst\u00e4ndlichkeit. Jede und jeder, der Sie im Rahmen Ihrer T\u00e4tigkeit bei uns kennen gelernt hat, weiss Ihre Ratschl\u00e4ge und Ideen zu sch\u00e4tzen. (\u2026)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Anton Schilcher, Head HR<\/strong><br \/>\n<strong>Ellen-Denise Anwander, HR Manager<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Postbank\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/postbank_logo.gif\" alt=\"Logo Postbank\" \/><\/p>\n<p><strong>&#8222;<\/strong>Durch Ihre sowohl klar strukturierte als auch souver\u00e4ne und lebendige Moderation haben Sie uns von Ihrer kreativen Idee \u201eWorld Caf\u00e9\u201d begeistert und uns von dem Einsatz dieser neuen Methode \u00fcberzeugt. Innerhalb k\u00fcrzester Zeit haben Sie es geschafft, eine Veranstaltung f\u00fcr \u00fcber 70 Teilnehmer des Finance Awards mit produktivem Geist und sorgf\u00e4ltiger Analyse zu gestalten. Sie haben einen wertvollen und empfehlenswerten Beitrag zum Erfolg unseres Zukunftsforums geleistet. F\u00fcr Ihren flexiblen Einsatz danken wir Ihnen sehr herzlich und geben an dieser Stelle ebenfalls das durchweg positive Feedback der studentischen Teilnehmer und unserer F\u00fchrungskr\u00e4fte weiter.<\/p>\n<p>Die Zusammenarbeit mit Ihnen, die von der Vorbereitung bis hin zur Durchf\u00fchrung hervorragend war, hat uns sehr viel Freude bereitet. Wir hoffen, auch in Zukunft weiterhin mit Ihnen an innovativen Projekten arbeiten zu k\u00f6nnen.&#8220;<\/p>\n<p><strong>Thomas Teetz, F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung und -betreuung<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Reifenh\u00e4user\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/reifenhaeuser_logo.gif\" alt=\"Logo Reifenh\u00e4user\" \/><\/p>\n<p>&#8222;Mit Frau Vranken haben wir gleich 3 K\u00b4s gewonnen:<\/p>\n<ul>\n<li>Kompetenz<\/li>\n<li>Konzepte und<\/li>\n<li>Konsequenz.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Wir haben in unserer 6 j\u00e4hrigen Zusammenarbeit Neues gestaltet: z.B. ein Programm f\u00fcr Nachwuchskr\u00e4fte; \u00dcberraschendes ausprobiert: z.B. ein World Cafe und Schwieriges gemeistert: z.B. \u00dcberzeugungsarbeit in Sachen Personalentwicklung.<\/p>\n<p>Sie ist das Kontinuum (4. K!) in unserer Personalarbeit.&#8220;<\/p>\n<p><strong>Monika K\u00fcpper, Leiterin Personalwesen, Reifenh\u00e4user GmbH &amp; Co. KG<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo ABN Amro\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/abn_logo.gif\" alt=\"Logo ABN Amro\" \/><\/p>\n<p>&#8220; Sehr geehrter Frau Vranken, anl\u00e4sslich des erfolgreichen Starts der 5. Management Development Ausbildungsreihe f\u00fcr unsere internationalen F\u00fchrungskr\u00e4fte m\u00f6chten wir uns f\u00fcr die gute Zusammenarbeit in den letzten 1,5 Jahren bedanken. Das 11 t\u00e4gige Management Development Programm, das Sie f\u00fcr uns als Trainerin auf internationaler Ebene in Europa und Nahem Osten durchf\u00fchren, findet bei unseren F\u00fchrungskr\u00e4ften sehr guten Anklang. Ihr Training zeichnet sich durch eine hohe Praxisrelevanz aus, die es den Teilnehmern erm\u00f6glicht ihre F\u00fchrungsf\u00e4higkeiten grundlegend zu erweitern.<\/p>\n<p>Aufgrund ihrer Sensibilit\u00e4t f\u00fcr Themenstellungen interkulturell besetzter Teams gelingt es Ihnen stets das Vertrauen der Teilnehmer zu erlangen und wichtige Lern- und Entwicklungsprozesse anzusto\u00dfen. Ihre Coaching- und Fachkompetenz wird allseits gesch\u00e4tzt.<\/p>\n<p><strong>Matthias Abold, Vice President, Head Learning &amp; Development <span class=\"caps\">EMEA<\/span><\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Reifenh\u00e4user\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/reifenhaeuser_logo.gif\" alt=\"Logo Reifenh\u00e4user\" \/><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Durch Ihre engangierte Mitarbeit wurden der Aufbau der Profitcenterorganisation und die Einf\u00fchrung der Gruppenarbeit deutlich beschleunigt und wesentliche Fortschritte auf dem Gebiet der Personalentwicklung erm\u00f6glicht. Ihre analytische und stets klar strukturierte Vorgehensweise hat wesentlich zum Gelingen dieser Projekte beigetragen, es gelang Ihnen schnell eine solide Vertrauensbasis zu Mitarbeitern aller Hierarchieebenen aufzubauen.&#8220;<\/p>\n<p><strong>Norbert Plewa, Leiter Profitcenter Extrusionswerkzeuge (<span class=\"caps\">PCW<\/span>), Reifenh\u00e4user<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<\/div><\/section><br \/>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-dtcks-7e416eec3dc6d185e92ce602985c6a65\">\n#top .av_textblock_section.av-dtcks-7e416eec3dc6d185e92ce602985c6a65 .avia_textblock{\nfont-size:16px;\n}\n<\/style>\n<section  class='av_textblock_section av-dtcks-7e416eec3dc6d185e92ce602985c6a65 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-4551\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Sappi_Logo_RGB_Blue_20200508_f7c84221-458d-4bd2-8cb9-f94af44afa51-300x119.jpg\" alt=\"\" width=\"126\" height=\"50\" srcset=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Sappi_Logo_RGB_Blue_20200508_f7c84221-458d-4bd2-8cb9-f94af44afa51-300x119.jpg 300w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Sappi_Logo_RGB_Blue_20200508_f7c84221-458d-4bd2-8cb9-f94af44afa51-768x304.jpg 768w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Sappi_Logo_RGB_Blue_20200508_f7c84221-458d-4bd2-8cb9-f94af44afa51-705x279.jpg 705w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Sappi_Logo_RGB_Blue_20200508_f7c84221-458d-4bd2-8cb9-f94af44afa51-450x178.jpg 450w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Sappi_Logo_RGB_Blue_20200508_f7c84221-458d-4bd2-8cb9-f94af44afa51.jpg 834w\" sizes=\"auto, (max-width: 126px) 100vw, 126px\" \/><\/p>\n<p>Das Business Coaching mit Ursula hat mir sehr geholfen einen abgeschlossenen Change Management Prozess zu reflektieren und daraus neue Schlussfolgerungen f\u00fcr meinen F\u00fchrungsstil zu ziehen. Mit viel Erfahrung und zielgerichteten Fragen wurde ich schnell aus der Komfortzone geholt und habe stets sehr hilfreiche und konkrete Tipps erhalten. Schade, dass ich Ursula nicht schon w\u00e4hrend des Change Management Prozesses als Coach an meiner Seite haben konnte.<\/p>\n<p><strong>Klemens Unger, Senior Project Manager<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-4553\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Bilfinger-Logo.png\" alt=\"\" width=\"167\" height=\"83\" \/><\/p>\n<p>Ursula Vranken hat einen klaren Blick f\u00fcr die Notwendigkeit moderner F\u00fchrungsstrukturen und zukunftsweisender Unternehmenskultur. Dabei f\u00fchrt sie einem die Absurdit\u00e4t der alten und verkrusteten Systeme in tradierten Unternehmen schonungslos vor Augen. Sie weist Organisationen den Weg zu einer zeitgem\u00e4\u00dfen Ausrichtung hinsichtlich Strategie, Leadership und Partizipation, um in der Komplexit\u00e4t unserer heutigen und zuk\u00fcnftigen Welt zu bestehen.\u00a0 Dadurch ist Ursula der perfekte und durch Ihre Klarheit manchmal auch unbequeme Sparringspartner, wenn man den absoluten Willen hat, die eigene Organisation zukunftsf\u00e4hig aufzustellen.<\/p>\n<p><strong>Lars Malter, Founder Bilfinger Grey Logix<\/strong> &amp; Prodapi Europe GmbH<\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-2681\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Godaddy_logo_PNG2-300x65.png\" alt=\"goDaddy\" width=\"203\" height=\"44\" srcset=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Godaddy_logo_PNG2-300x65.png 300w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Godaddy_logo_PNG2-768x167.png 768w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Godaddy_logo_PNG2-705x153.png 705w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Godaddy_logo_PNG2-450x98.png 450w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Godaddy_logo_PNG2.png 1000w\" sizes=\"auto, (max-width: 203px) 100vw, 203px\" \/><\/p>\n<p><span class=\"lt-line-clamp__raw-line\">Die Zusammenarbeit mit Ursula war und ist inspirierend, professionell und dabei auch pers\u00f6nlich und individuell. Sie ist somit eine hervorragende Partnerin f\u00fcr Change Projekte, die ihre jahrelange Erfahrung und frische Ideen mit einbringt. Mit ihrer schnellen Auffassungsgabe gelingt es ihr immer wieder auch komplexe Zusammenh\u00e4nge in konkrete Handlungsempfehlungen zu \u00fcbersetzen<\/span>.<\/p>\n<p><strong>Melanie Buck, Director Change Management<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-2967\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/01dfefaa555e6947a514706855be376e-300x150.png\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"75\" \/><\/p>\n<p>Das Leadership- Coaching hat mir in vielerlei Hinsicht die Augen ge\u00f6ffnet und gezeigt, dass der Teufel im Detail steckt. Die intensive Reflektion \u00fcber meine neue Rolle als F\u00fchrungskraft und das klare Feedback von Ursula hat mir stets die Augen ge\u00f6ffnet.<\/p>\n<p><strong>Alex Spirer, Acount Manager<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-2479\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-300x120.jpg\" alt=\"\" width=\"178\" height=\"71\" srcset=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-300x120.jpg 300w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-768x308.jpg 768w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-1030x413.jpg 1030w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-1500x602.jpg 1500w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-705x283.jpg 705w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-450x181.jpg 450w\" sizes=\"auto, (max-width: 178px) 100vw, 178px\" \/><\/p>\n<p>Das Business Coaching durch Ursula Vranken hat meine pers\u00f6nliche Entwicklung stark gef\u00f6rdert. Sie schafft es gekonnt zu spiegeln, \u00a0in die Reflexion zu f\u00fchren und neue Handlungsoptionen aufzuzeigen. Die Erkenntnisse daraus und der direkte Praxisbezug bringen einen gro\u00dfen Mehrwert f\u00fcr das t\u00e4gliche, betriebliche Doing. Somit klare Empfehlung meinerseits!<\/p>\n<p><strong>Leopold Leonhartsberger, STRABAG Innovation &amp; Digitalisation, Head of Transformation &amp; Innovation<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1467\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/share-dnc2.jpg\" alt=\"\" width=\"181\" height=\"68\" \/><\/p>\n<p>&#8222;Ursula Vranken hat mir als Gr\u00fcnder und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer sehr dabei geholfen, mit den Herausforderungen eines wachsenden Startups im Personalbereich umzugehen. Besonders beeindruckt hat mich ihre F\u00e4higkeit, innerhalb k\u00fcrzester Zeit die Situation in unserem Team zu erfassen, die richtigen Schl\u00fcsse zu ziehen und Handlungsempfehlungen zu geben (&#8230;)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Philipp Hartje, Gr\u00fcnder und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer <br class=\"avia-permanent-lb\" \/><\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-1480\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/tipico.jpg.png\" alt=\"\" width=\"145\" height=\"45\" \/><\/p>\n<p><br class=\"avia-permanent-lb\" \/>&#8222;Mitbestimmung, Partizipation und eine Kultur des Miteinanders schaffen, dazu haben wir mit IPA und Ursula Vranken den perfekten Partner gefunden. Mit gro\u00dfer Sicherheit und Empathie f\u00fchrt Ursula Vranken durch alle Prozesse, Phasen, Ups &amp; Downs und versteht es Mitarbeiter und Manager mitzunehmen. Am Ende konnten wir nur sagen \u201emission accomplished\u201c. Danke daf\u00fcr!&#8220;<\/p>\n<p><strong>Volker Westedt | HR Director Germany Tipico Gruppe<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Novartis\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/novartis_vaccines_logo.gif\" alt=\"Logo Novartis\" \/><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) ich fand das Programm sehr wertvoll und Ursula Vranken als Coach sehr kompetent. Wir haben im (Coaching) Prozess eine Reihe wichtiger Themen identifiziert, die mir geholfen haben meine pers\u00f6nlichen und beruflichen Kompetenzen weiter zu entwickeln (\u2026) es war sehr hilfreich einen Reflektionsprozess zu initiieren, der dabei half, die eigenen Themen zu fokussieren. Dies ist umso hilfreicher, wenn der Coach, das Unternehmen gut kennt und in der Lage ist die Kultur zur lesen (\u2026)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Karsten Kattmann, Manager Novartis Vaccines &amp; Diagnostics\u00a0<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-4325\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/Mio_Logo_Lrg-300x55.png\" alt=\"Mio_Logo_Lrg\" width=\"153\" height=\"28\" \/><\/p>\n<p>&#8222;Diese zwei\u00a0 Workshop-Tage haben einen neuen Horizont in unserer Verkaufsstrategie und in der Team Kommunikation er\u00f6ffnet. Wir alle haben auf professioneller, aber auch pers\u00f6nlicher Ebene davon profitiert.<br \/>\nIhr\u00a0 vom IPA besitzt die F\u00e4higkeit professionell, menschlich, authentisch und\u00a0zugleich f\u00fchrend zu wirken.&#8220;<\/p>\n<p><strong>Emanuala Minnitti, Director EMEA<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<div class=\"rating__body-comment-content\">\n<div><\/div>\n<div>\n<div>\n<div class=\"rating__body-comment-content\">\n<div class=\"rating__body-comment-content-text\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-5084 alignnone\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/dumontklein.jpg\" alt=\"\" width=\"100\" height=\"40\" \/><br \/>\n<br class=\"avia-permanent-lb\" \/><\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<div>\n<div class=\"rating__body-comment-content-text\">\n<p>&#8222;Ein wichtiges Coaching bei der \u00dcbernahme einer schwierigen F\u00fchrungsaufgabe, die wiederum der Start eines komplexen Change-Prozesses war. Ich halte dieses Coachings f\u00fcr sehr wichtig, wenn diese zielgerichtet sind und setzte dieses Instrument mittlerweile f\u00fcr die Mitarbeiter-Entwicklung ein.&#8220;<\/p>\n<\/div>\n<div><strong><span class=\"rating__rater-data-occupation\">General Manager Digital EXPRESS + K\u00f6lner Stadt-Anzeiger; Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer <\/span><span class=\"rating__rater-data-industry\">Journalismus<\/span><\/strong><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"rating__body-comment-content-text\"><\/div>\n<div><\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-1210 alignnone\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/dkv.png\" alt=\"Referenzen des IPA-Instituts f\u00fcr Personalentwicklung und Arbeitsorganisation in K\u00f6ln\" width=\"113\" height=\"69\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">\u201eIPA f\u00fchrte bei uns in den letzten Jahren ein umfangreiches Change Projekt in einer strategisch wichtigen Einheit durch. Frau Ursula Vranken gelang es durch ihre Professionalit\u00e4t gepaart mit Offenheit und dem n\u00f6tigen Einf\u00fchlungsverm\u00f6gen, konzeptionelle Strategien und Strukturen mit allen Beteiligten zu erarbeiten und die Selbstorganisation und Motivation der Teams erheblich zu erh\u00f6hen. Besten Dank daf\u00fcr.\u201c<\/p>\n<p><strong>Dr. Werner Gr\u00fcnewald, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer DKV EURO SERVICE<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<div><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-590\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/trusted-shops.png\" alt=\"\" width=\"73\" height=\"73\" srcset=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/trusted-shops.png 83w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/trusted-shops-80x80.png 80w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/trusted-shops-36x36.png 36w\" sizes=\"auto, (max-width: 73px) 100vw, 73px\" \/><\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<div class=\"rating__body-comment-content-text\">Ich habe in einigen Positionen\/Firmen mit Frau Vranken zusammengearbeitet (Strategie, F\u00fchrung, Vertrieb, pers\u00f6nliches Business Coaching) und kann sie w\u00e4rmstens empfehlen. &#8230; Frau Vranken ist zielgerichtet und sympathisch und kann eine Gruppe (auf deutsch und auch Englisch!) immer sehr gut je nach Ziel zum Trainingsergebnis f\u00fchren. Ich arbeite bestimmt schon seit 10 Jahren mit Frau Vranken zusammen und sch\u00e4tze Ihren Input und Rat auch pers\u00f6nlich sehr.<\/div>\n<div><\/div>\n<div class=\"rating__body-comment-content-text\">\n<p><strong><span class=\"rating__rater-data-title\"><span class=\"rating_rater__data-name-wrapper\"><span class=\"rating__rater-data-title-name\">Liesbeth Mack-de Boer Executive Director Marketing &amp; Sales<\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<\/div>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/dkv.png\" alt=\"Referenzen des IPA-Instituts f\u00c3\u00bcr Personalentwicklung und Arbeitsorganisation in K\u00c3\u00b6ln\" width=\"103\" height=\"63\" \/><\/p>\n<p>\u201eSehr erfahren, praxisnah, hands on, fearless, disruptiv, ergebnisorientiert\u201c<i><br \/>\n<\/i><\/p>\n<p><strong>Jaqueline von den Haag, DKV Manager Head of Business Strategy &amp; OperationsTransport und Logistik<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/carlson.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-787\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/carlson.png\" alt=\"carlson\" width=\"132\" height=\"81\" \/><\/a><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) ich m\u00f6chte mich nochmals herzlich bedanken f\u00fcr die professionelle Begleitung unseres Change Management Projektes. Ihre Expertise hat das Projekt erfolgreich werden lassen. Wir waren in jeder Beziehung erfolgreicher als vorher geplant, alle schwierigen internen Situationen wurden souver\u00e4n gemeistert. Aufgrund des ganzheitlichen Ansatzes, der Beteiligung von anderen betroffenen Abteilungen und der fr\u00fchzeitigen Kommunikation wurden alle vorab gesetzten Ziele \u00fcbertroffen. Dar\u00fcber hinaus war die Zusammenarbeit auch mit Spa\u00df und Freude verbunden und hat jederzeit f\u00fcr Motivation im Change Team gesorgt (\u2026)\u201d<\/p>\n<p><strong>Stephan Ingerberg, Director Sales, Program &amp; Online Management Germany, Austria<\/strong><br \/>\n<strong> Carlson Wagonlit Travel<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/coaches.xing.com\/coaches\/Ursula_Vranken\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-4615\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/Logo_Atradius_Kreditversicherung_N.V.-300x80.jpg\" alt=\"Logo_Atradius_Kreditversicherung_N.V.\" width=\"160\" height=\"43\" \/><\/a><br \/>\n&#8220;<\/p>\n<p>(&#8230;) liebe Frau Vranken,\u00a0der 1. Kongress des <a href=\"https:\/\/www.digital-leadership-summit.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Digital Leadership Summit<\/a> war echt ein Erfolg! Das Format war hervorragend und die agierenden Personen waren mehr als \u00fcberzeugend. Seit langem war dies wieder ein inspirierender Tag mit vielen neuen Ideen und kurzweiligen Vortr\u00e4gen. Danke, dass Sie so etwas auf die Beine gestellt haben!&#8220;<\/p>\n<p><strong>Sabine Pieper\u00a0Manager Diversity Change &amp; Performance HR<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-777\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/pixum.png\" alt=\"pixum\" width=\"145\" height=\"89\" \/><\/p>\n<p>&#8222;Wir arbeiten mit IPA sowohl in der Vorbereitung junger F\u00fchrungskr\u00e4fte, als auch bei schwierigen Change-Prozessen zusammen. Unsere Erfahrung mit Ursula Vranken ist dabei \u00e4u\u00dferst positiv. Ob Training, Coaching oder Workshop, Ihre langj\u00e4hrige Erfahrung in allen Bereichen der Personalentwicklung sowie Ihre nat\u00fcrliche, kompetente, einf\u00fchlsame und pragmatische Art, f\u00fchrte stets zu hervorragenden L\u00f6sungen.&#8220;<\/p>\n<p><strong>Daniel Attalah , Founder und CEO Pixum\u00a0<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/eco.png\" alt=\"Referenzen des IPA-Instituts f\u00fcr Personalentwicklung und Arbeitsorganisation in K\u00f6ln\" width=\"160\" height=\"98\" \/><\/p>\n<p>\u201eDas DIGITAL LEADER DEVELOPMENT PROGRAM des IPA Instituts ist sowohl in der Ausrichtung als auch der inhaltlich, methodischen Zusammensetzung innovativ und steht f\u00fcr die Vermittlung von Praxis pur. Die Konzentration auf die Belange der digitalen Welt und auf die Zielgruppe der &#8222;DIGITAL LEADER&#8220; sorgt f\u00fcr Exzellenz in den Ergebnissen.\u201c<\/p>\n<p><strong>Harald A. Summa, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer eco &#8211; Verband der deutschen Internetwirtschaft e.V.<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo affilinet\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/affilinet_log.gif\" alt=\"Logo affilinet\" \/><\/p>\n<p>\u201eWir haben aufgrund bester Erfahrungen auf Sie gesetzt, um uns des schwierigen Themas \u201eKommunikation\u201c anzunehmen und wir wurden nicht entt\u00e4uscht. Selten hat ein Workshop so viel Spa\u00df gemacht und gleichzeitig einen so gro\u00dfen Nutzen erzielt. Vielen Dank, dass Sie es geschafft haben das Team weiter zusammenzuschwei\u00dfen und jeden zu sensibilisieren, die besonderen Herausforderungen in einem multikulturellen Team an unterschiedlichen Standorten anzunehmen und \u201eProbleme\u201c souver\u00e4n zu meistern.\u201c<\/p>\n<p><strong>Beatrice Bramberger,\u00a0Director Finance<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/sedo1.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-933\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/sedo1.png\" alt=\"sedo\" width=\"160\" height=\"80\" \/><\/a><\/p>\n<p>&#8222;(&#8230;) Die Zusammenarbeit mit dem IPA Institut basiert auf einer langj\u00e4hrigen Vertrauensbasis. Was wir besonders sch\u00e4tzen, ist die fundierte Erfahrung von Frau Vranken in unserer schnelllebigen Branche &#8211; so erfasst sie unsere Bed\u00fcrfnisse blitzschnell und entwickelt passgenaue Konzepte, die sich effizient und zielgenau umsetzen lassen. Mit der Souver\u00e4nit\u00e4t, die Frau Vranken ausstrahlt, und ihrer jahrelangen Erfahrung gewinnt sie ihr Gegen\u00fcber schnell und \u00fcberzeugend und bringt einen echten Mehrwert. Unsere Teilnehmer sind immer wieder von den Trainings und Coachings begeistert, weil sie direkt umsetzbare Erfolge im t\u00e4glichen Business bringen (\u2026)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Carmen Bellgardt; <\/strong><strong>Director Human Resources, Sedo GmbH<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/de-cix.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-768\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/de-cix.png\" alt=\"de-cix\" width=\"170\" height=\"104\" \/><\/a><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Das individualisierte und auf \u201ctake action\u201d ausgerichtete Coaching von Ursula Vranken, ist gerade in unserer Branche von entscheidendem Vorteil. Die rasante technische Entwicklung und die damit verbundenen Herausforderungen an das Management, verlangen ein Coaching, dass dieses Tempo h\u00e4lt. Zudem m\u00fcssen die Komplexit\u00e4t der Prozesse und der menschliche Faktor ber\u00fccksichtigt werden. Das Training hat mich pers\u00f6nlich, und damit auch mein Unternehmen, auf ein neues Level gebracht, wof\u00fcr ich sehr dankbar bin. Pers\u00f6nlich sch\u00e4tze ich Frau Vranken als starken, einf\u00fchlsamen und kompetenten Coach, der einen immer wieder neu fordert und hilft neue Perspektiven zu entdecken (\u2026)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Arnold Nipper, <span class=\"caps\">CTO<\/span> und Co Founder, DeCix Managment GmbH<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/dumont.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-769\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/dumont.png\" alt=\"dumont\" width=\"170\" height=\"104\" \/><\/a><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Die Zusammenarbeit mit Ursula Vranken ist wertvoll f\u00fcr die Entwicklung unserer F\u00fchrungskr\u00e4fte und unserer Organisation. Mit ihrer umfangreichen Expertise in dynamischen Unternehmungen hat Frau Vranken neben ihrer methodischer Expertise genau das fachliche Wissen, welches hilfreich ist. So trifft sie oft genau den Punkt und macht damit Handlungsoptionen deutlich (\u2026)\u201d<\/p>\n<p><strong>Patrick W\u00f6lke, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer DuMont Net GmbH &amp; Co. KG<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo kalaydo.de\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/kalaydo_logo.gif\" alt=\"Logo kalaydo.de\" \/><\/p>\n<p>&#8222;Kalaydo.de hat sich schon wenige Wochen nach dem Start zum erfolgreichsten und reichweitenst\u00e4rksten regionalen Online Marktplatz entwickelt. Und das haben wir auch der hervorragenden Arbeit des <span class=\"caps\">IPA<\/span> Instituts zu verdanken, das sich sorgf\u00e4ltig um das Recruiting der leitenden Mitarbeiter und der Teams gek\u00fcmmert hat. Typische \u201cAufbau-Fehler\u201d wollten wir vermeiden, die Teams sollten wachstumsorientiert und skalierbar aufgebaut und zu motivierten Einheiten entwickelt werden. Im Rahmen der Personalentwicklung hat gerade vor kurzem ein vom <span class=\"caps\">IPA<\/span> moderierter Wochenend-Workshop mit allen Mitarbeitern stattgefunden, in dem sie ihre Motivationsfaktoren und die Ziele ihrer Arbeit zusammengefasst haben. Die Ergebnisse dieses Workshops sind \u00fcberzeugend. F\u00fcr uns hat sich das Vertrauen in einen externen HR-Dienstleister wie das <span class=\"caps\">IPA<\/span> Institut mehr als gelohnt.&#8220;<\/p>\n<p><strong>Caroline Kwasny, Leiterin Personal und Organisation, Kalaydo.de.<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/joke.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-798\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/joke.png\" alt=\"joke\" width=\"170\" height=\"104\" \/><\/a><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Die fruchtbare Zusammenarbeit mit dem <span class=\"caps\">IPA<\/span> Institut besteht schon seit Jahren. Das qualifizierte Coaching unserer Nachwuchs-F\u00fchrungskr\u00e4fte, die aus den eigenen Reihen recrutiert sind, erfolgt durch das <span class=\"caps\">IPA<\/span> als neutralen Dritten und tr\u00e4gt ma\u00dfgeblich zu deren Entwicklung bei. In meiner Funktion als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der joke Technology GmbH und fr\u00fcher der M Plan GmbH blicke ich auf eine seit 15 Jahren dauernden Zusammenarbeit mit dem <span class=\"caps\">IPA<\/span> und Frau Vranken zur\u00fcck (\u2026)\u201d<\/p>\n<p><strong>Udo Fielenbach, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer, joke Technologies<\/strong><\/p>\n<p>_____________________________________________________________________________________________________<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/grey.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-772\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/grey.png\" alt=\"grey\" width=\"170\" height=\"104\" \/><\/a><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Die einj\u00e4hrige Fortbildung hat geholfen meine Teamf\u00fchrung in allen Bereiche zu optimieren. Von den Themen Kommunikation, Konflikt- und Change Mangement bis hin zur Teamentwicklung hatte alles einen gro\u00dfen Mehrwert.<br \/>\nDie Methodenauswahl war vielf\u00e4ltig und konkrete Situationen konnten ge\u00fcbt werden. Meine Bewertung: Alles in allem hat das Training in hohem Ma\u00df genutzt (\u2026)\u201d<\/p>\n<p><strong>Chr. Oberste Brandenburg, Leiter IT, Grey Group<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Neofonie GmbH\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/neofonie_logo.png\" alt=\"Logo Neofonie GmbH\" \/><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Die flexible Reaktion auf Problemstellungen des eigenen Unternehmens und deren Integration in die Schulung waren sehr gut gelungen. Die praktischen \u00dcbungen boten einen guten Bezug zum eigenen Unternehmen und erlaubten Dos und Dont\u2019s f\u00fcr die eigene Praxis zu schlussfolgern. Zugleich wurde die Theorie kurz und pr\u00e4gnant vermittelt, ohne in\u2019s Theoretisieren abzuschweifen.<\/p>\n<p>F\u00fcr die begrenzte Anzahl an Seminarstunden ist eine gute und relevante Themenwahl als \u00dcberblick f\u00fcr die Praxis gelungen, aber auch gute Vertiefung bei uns wichtigen Themen wie z.B. Feedback. Motivation, Personalgespr\u00e4ch. Die Verteilung der Seminarreihe \u00fcber das Jahr wirkte positiv. Ich habe davon sehr profitiert(\u2026)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Andr\u00e9 Leichsenring, Department Head Projects, Neofonie<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Talanx Systeme\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/talanx_logo.gif\" alt=\"Logo Talanx Systeme\" \/><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) In angenehmer und professioneller Atmosph\u00e4re haben Sie es immer geschafft, die komplexen Sachverhalte auf die Kernpunkte zurckzuf\u00fchren. Diese dann f\u00fcr die Entwicklung von Strategien zum weiteren Umgang hiermit genauer zu analysieren und zu visualisieren. Dabei wurden immer sehr gute und praktikable L\u00f6sungsans\u00e4tze skizziert. Ich empfehle Sie gerne weiter aufgrund Ihres merkbaren gro\u00dfen Erfahrungsschatz (\u2026)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Hans Dieter L\u00fctzenburger, Infrastruktur Service Betrieb Dokumentenzentrum, Leiter Drucksteuerung, Talanx Systeme<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo sedo\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/sedo_logo.gif\" alt=\"Logo sedo\" \/><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Durch die externe Perspektive liefern die <span class=\"caps\">IPA<\/span>-Berater den unvoreingenommenen Blick von au\u00dfen und geben wertvolles Feedback an Vorstand und Management. (\u2026)\u00a0 In unserem schnell wachsenden Unternehmen hat die Begleitung durch Frau Vranken deutlich zur schnellen Professionalisierung des Managementboards und der Umsetzung beigetragen. Dank der Unterst\u00fctzung haben unsere Manager ein klareres Rollen- und Aufgabenbild entwickelt, die F\u00fchrungsarbeit wird effizient gestaltet und die Vernetzung und Kommunikation im Unternehmen funktionieren noch besser!&#8220;<\/p>\n<p><strong>Tim Schumacher, <span class=\"caps\">CEO<\/span> \u2013 Gr\u00fcnder und Vorstandssprecher sedo Holding, K\u00f6ln<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo affilinet\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/affilinet_log.gif\" alt=\"Logo affilinet\" \/><\/p>\n<p>&#8222;Vielen Dank f\u00fcr die geniale Leadership-Seminarreihe! &#8211; Thank you very much for the awesome leadership development training!&#8220;<\/p>\n<p><strong>Manuel Moya Ruiz, Teamleader QA, Quality and Test Manager<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Novartis\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/novartis_logo.gif\" alt=\"Logo Novartis\" \/><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Ihre Unterst\u00fctzung bei der Konzeption und der Implementierung unseres \u201cFit f\u00fcr F\u00fchrung\u201d Programms f\u00fcr F\u00fchrungsnachwuchskr\u00e4fte war f\u00fcr uns eine gro\u00dfe Hilfe. Denn mit Ihren innovativen Ideen haben wir es in kurzer Zeit geschafft, ein zielgenaues F\u00fchrungskr\u00e4ftenachwuchs-Programm zu gestalten, das uns bei der Qualifizierung unserer F\u00fchrungskr\u00e4fte von morgen unterst\u00fctzt. Besonders hervorheben m\u00f6chten wir Ihr Engagement, stets auf neue Herausforderungen und unvorhersehbare Situationen zu reagieren und durch Ihre Flexibilit\u00e4t allen Stakeholdern des Programms gerecht zu werden.<\/p>\n<p>Ihr Einsatz f\u00fcr unsere F\u00fchrungsnachwuchskr\u00e4fte, auch au\u00dferhalb des Programms als Coach und Wegbegleiter zur Verf\u00fcgung zu stehen, ist f\u00fcr alle Beteiligten keine Selbstverst\u00e4ndlichkeit. Jede und jeder, der Sie im Rahmen Ihrer T\u00e4tigkeit bei uns kennen gelernt hat, weiss Ihre Ratschl\u00e4ge und Ideen zu sch\u00e4tzen. (\u2026)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Anton Schilcher, Head HR<\/strong><br \/>\n<strong>Ellen-Denise Anwander, HR Manager<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Postbank\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/postbank_logo.gif\" alt=\"Logo Postbank\" \/><\/p>\n<p><strong>&#8222;<\/strong>Durch Ihre sowohl klar strukturierte als auch souver\u00e4ne und lebendige Moderation haben Sie uns von Ihrer kreativen Idee \u201eWorld Caf\u00e9\u201d begeistert und uns von dem Einsatz dieser neuen Methode \u00fcberzeugt. Innerhalb k\u00fcrzester Zeit haben Sie es geschafft, eine Veranstaltung f\u00fcr \u00fcber 70 Teilnehmer des Finance Awards mit produktivem Geist und sorgf\u00e4ltiger Analyse zu gestalten. Sie haben einen wertvollen und empfehlenswerten Beitrag zum Erfolg unseres Zukunftsforums geleistet. F\u00fcr Ihren flexiblen Einsatz danken wir Ihnen sehr herzlich und geben an dieser Stelle ebenfalls das durchweg positive Feedback der studentischen Teilnehmer und unserer F\u00fchrungskr\u00e4fte weiter.<\/p>\n<p>Die Zusammenarbeit mit Ihnen, die von der Vorbereitung bis hin zur Durchf\u00fchrung hervorragend war, hat uns sehr viel Freude bereitet. Wir hoffen, auch in Zukunft weiterhin mit Ihnen an innovativen Projekten arbeiten zu k\u00f6nnen.&#8220;<\/p>\n<p><strong>Thomas Teetz, F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung und -betreuung<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Reifenh\u00e4user\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/reifenhaeuser_logo.gif\" alt=\"Logo Reifenh\u00e4user\" \/><\/p>\n<p>&#8222;Mit Frau Vranken haben wir gleich 3 K\u00b4s gewonnen:<\/p>\n<ul>\n<li>Kompetenz<\/li>\n<li>Konzepte und<\/li>\n<li>Konsequenz.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Wir haben in unserer 6 j\u00e4hrigen Zusammenarbeit Neues gestaltet: z.B. ein Programm f\u00fcr Nachwuchskr\u00e4fte; \u00dcberraschendes ausprobiert: z.B. ein World Cafe und Schwieriges gemeistert: z.B. \u00dcberzeugungsarbeit in Sachen Personalentwicklung.<\/p>\n<p>Sie ist das Kontinuum (4. K!) in unserer Personalarbeit.&#8220;<\/p>\n<p><strong>Monika K\u00fcpper, Leiterin Personalwesen, Reifenh\u00e4user GmbH &amp; Co. KG<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo ABN Amro\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/abn_logo.gif\" alt=\"Logo ABN Amro\" \/><\/p>\n<p>&#8220; Sehr geehrter Frau Vranken, anl\u00e4sslich des erfolgreichen Starts der 5. Management Development Ausbildungsreihe f\u00fcr unsere internationalen F\u00fchrungskr\u00e4fte m\u00f6chten wir uns f\u00fcr die gute Zusammenarbeit in den letzten 1,5 Jahren bedanken. Das 11 t\u00e4gige Management Development Programm, das Sie f\u00fcr uns als Trainerin auf internationaler Ebene in Europa und Nahem Osten durchf\u00fchren, findet bei unseren F\u00fchrungskr\u00e4ften sehr guten Anklang. Ihr Training zeichnet sich durch eine hohe Praxisrelevanz aus, die es den Teilnehmern erm\u00f6glicht ihre F\u00fchrungsf\u00e4higkeiten grundlegend zu erweitern.<\/p>\n<p>Aufgrund ihrer Sensibilit\u00e4t f\u00fcr Themenstellungen interkulturell besetzter Teams gelingt es Ihnen stets das Vertrauen der Teilnehmer zu erlangen und wichtige Lern- und Entwicklungsprozesse anzusto\u00dfen. Ihre Coaching- und Fachkompetenz wird allseits gesch\u00e4tzt.<\/p>\n<p><strong>Matthias Abold, Vice President, Head Learning &amp; Development <span class=\"caps\">EMEA<\/span><\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Reifenh\u00e4user\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/reifenhaeuser_logo.gif\" alt=\"Logo Reifenh\u00e4user\" \/><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Durch Ihre engangierte Mitarbeit wurden der Aufbau der Profitcenterorganisation und die Einf\u00fchrung der Gruppenarbeit deutlich beschleunigt und wesentliche Fortschritte auf dem Gebiet der Personalentwicklung erm\u00f6glicht. Ihre analytische und stets klar strukturierte Vorgehensweise hat wesentlich zum Gelingen dieser Projekte beigetragen, es gelang Ihnen schnell eine solide Vertrauensbasis zu Mitarbeitern aller Hierarchieebenen aufzubauen.&#8220;<\/p>\n<p><strong>Norbert Plewa, Leiter Profitcenter Extrusionswerkzeuge (<span class=\"caps\">PCW<\/span>), Reifenh\u00e4user<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<\/div><\/section><br \/>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-r9qk-d3b346880c0e7913d0b380b59e4921a5\">\n#top .av_textblock_section.av-r9qk-d3b346880c0e7913d0b380b59e4921a5 .avia_textblock{\nfont-size:16px;\n}\n<\/style>\n<section  class='av_textblock_section av-r9qk-d3b346880c0e7913d0b380b59e4921a5 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-4551\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Sappi_Logo_RGB_Blue_20200508_f7c84221-458d-4bd2-8cb9-f94af44afa51-300x119.jpg\" alt=\"\" width=\"126\" height=\"50\" srcset=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Sappi_Logo_RGB_Blue_20200508_f7c84221-458d-4bd2-8cb9-f94af44afa51-300x119.jpg 300w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Sappi_Logo_RGB_Blue_20200508_f7c84221-458d-4bd2-8cb9-f94af44afa51-768x304.jpg 768w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Sappi_Logo_RGB_Blue_20200508_f7c84221-458d-4bd2-8cb9-f94af44afa51-705x279.jpg 705w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Sappi_Logo_RGB_Blue_20200508_f7c84221-458d-4bd2-8cb9-f94af44afa51-450x178.jpg 450w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Sappi_Logo_RGB_Blue_20200508_f7c84221-458d-4bd2-8cb9-f94af44afa51.jpg 834w\" sizes=\"auto, (max-width: 126px) 100vw, 126px\" \/><\/p>\n<p>Das Business Coaching mit Ursula hat mir sehr geholfen einen abgeschlossenen Change Management Prozess zu reflektieren und daraus neue Schlussfolgerungen f\u00fcr meinen F\u00fchrungsstil zu ziehen. Mit viel Erfahrung und zielgerichteten Fragen wurde ich schnell aus der Komfortzone geholt und habe stets sehr hilfreiche und konkrete Tipps erhalten. Schade, dass ich Ursula nicht schon w\u00e4hrend des Change Management Prozesses als Coach an meiner Seite haben konnte.<\/p>\n<p><strong>Klemens Unger, Senior Project Manager<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-4553\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Bilfinger-Logo.png\" alt=\"\" width=\"167\" height=\"83\" \/><\/p>\n<p>Ursula Vranken hat einen klaren Blick f\u00fcr die Notwendigkeit moderner F\u00fchrungsstrukturen und zukunftsweisender Unternehmenskultur. Dabei f\u00fchrt sie einem die Absurdit\u00e4t der alten und verkrusteten Systeme in tradierten Unternehmen schonungslos vor Augen. Sie weist Organisationen den Weg zu einer zeitgem\u00e4\u00dfen Ausrichtung hinsichtlich Strategie, Leadership und Partizipation, um in der Komplexit\u00e4t unserer heutigen und zuk\u00fcnftigen Welt zu bestehen.\u00a0 Dadurch ist Ursula der perfekte und durch Ihre Klarheit manchmal auch unbequeme Sparringspartner, wenn man den absoluten Willen hat, die eigene Organisation zukunftsf\u00e4hig aufzustellen.<\/p>\n<p><strong>Lars Malter, Founder Bilfinger Grey Logix<\/strong> &amp; Prodapi Europe GmbH<\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-2681\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Godaddy_logo_PNG2-300x65.png\" alt=\"goDaddy\" width=\"203\" height=\"44\" srcset=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Godaddy_logo_PNG2-300x65.png 300w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Godaddy_logo_PNG2-768x167.png 768w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Godaddy_logo_PNG2-705x153.png 705w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Godaddy_logo_PNG2-450x98.png 450w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Godaddy_logo_PNG2.png 1000w\" sizes=\"auto, (max-width: 203px) 100vw, 203px\" \/><\/p>\n<p><span class=\"lt-line-clamp__raw-line\">Die Zusammenarbeit mit Ursula war und ist inspirierend, professionell und dabei auch pers\u00f6nlich und individuell. Sie ist somit eine hervorragende Partnerin f\u00fcr Change Projekte, die ihre jahrelange Erfahrung und frische Ideen mit einbringt. Mit ihrer schnellen Auffassungsgabe gelingt es ihr immer wieder auch komplexe Zusammenh\u00e4nge in konkrete Handlungsempfehlungen zu \u00fcbersetzen<\/span>.<\/p>\n<p><strong>Melanie Buck, Director Change Management<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-2967\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/01dfefaa555e6947a514706855be376e-300x150.png\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"75\" \/><\/p>\n<p>Das Leadership- Coaching hat mir in vielerlei Hinsicht die Augen ge\u00f6ffnet und gezeigt, dass der Teufel im Detail steckt. Die intensive Reflektion \u00fcber meine neue Rolle als F\u00fchrungskraft und das klare Feedback von Ursula hat mir stets die Augen ge\u00f6ffnet.<\/p>\n<p><strong>Alex Spirer, Acount Manager<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-2479\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-300x120.jpg\" alt=\"\" width=\"178\" height=\"71\" srcset=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-300x120.jpg 300w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-768x308.jpg 768w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-1030x413.jpg 1030w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-1500x602.jpg 1500w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-705x283.jpg 705w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-450x181.jpg 450w\" sizes=\"auto, (max-width: 178px) 100vw, 178px\" \/><\/p>\n<p>Das Business Coaching durch Ursula Vranken hat meine pers\u00f6nliche Entwicklung stark gef\u00f6rdert. Sie schafft es gekonnt zu spiegeln, \u00a0in die Reflexion zu f\u00fchren und neue Handlungsoptionen aufzuzeigen. Die Erkenntnisse daraus und der direkte Praxisbezug bringen einen gro\u00dfen Mehrwert f\u00fcr das t\u00e4gliche, betriebliche Doing. Somit klare Empfehlung meinerseits!<\/p>\n<p><strong>Leopold Leonhartsberger, STRABAG Innovation &amp; Digitalisation, Head of Transformation &amp; Innovation<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1467\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/share-dnc2.jpg\" alt=\"\" width=\"181\" height=\"68\" \/><\/p>\n<p>&#8222;Ursula Vranken hat mir als Gr\u00fcnder und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer sehr dabei geholfen, mit den Herausforderungen eines wachsenden Startups im Personalbereich umzugehen. Besonders beeindruckt hat mich ihre F\u00e4higkeit, innerhalb k\u00fcrzester Zeit die Situation in unserem Team zu erfassen, die richtigen Schl\u00fcsse zu ziehen und Handlungsempfehlungen zu geben (&#8230;)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Philipp Hartje, Gr\u00fcnder und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer <br class=\"avia-permanent-lb\" \/><\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-1480\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/tipico.jpg.png\" alt=\"\" width=\"145\" height=\"45\" \/><\/p>\n<p><br class=\"avia-permanent-lb\" \/>&#8222;Mitbestimmung, Partizipation und eine Kultur des Miteinanders schaffen, dazu haben wir mit IPA und Ursula Vranken den perfekten Partner gefunden. Mit gro\u00dfer Sicherheit und Empathie f\u00fchrt Ursula Vranken durch alle Prozesse, Phasen, Ups &amp; Downs und versteht es Mitarbeiter und Manager mitzunehmen. Am Ende konnten wir nur sagen \u201emission accomplished\u201c. Danke daf\u00fcr!&#8220;<\/p>\n<p><strong>Volker Westedt | HR Director Germany Tipico Gruppe<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Novartis\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/novartis_vaccines_logo.gif\" alt=\"Logo Novartis\" \/><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) ich fand das Programm sehr wertvoll und Ursula Vranken als Coach sehr kompetent. Wir haben im (Coaching) Prozess eine Reihe wichtiger Themen identifiziert, die mir geholfen haben meine pers\u00f6nlichen und beruflichen Kompetenzen weiter zu entwickeln (\u2026) es war sehr hilfreich einen Reflektionsprozess zu initiieren, der dabei half, die eigenen Themen zu fokussieren. Dies ist umso hilfreicher, wenn der Coach, das Unternehmen gut kennt und in der Lage ist die Kultur zur lesen (\u2026)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Karsten Kattmann, Manager Novartis Vaccines &amp; Diagnostics\u00a0<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-4325\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/Mio_Logo_Lrg-300x55.png\" alt=\"Mio_Logo_Lrg\" width=\"153\" height=\"28\" \/><\/p>\n<p>&#8222;Diese zwei\u00a0 Workshop-Tage haben einen neuen Horizont in unserer Verkaufsstrategie und in der Team Kommunikation er\u00f6ffnet. Wir alle haben auf professioneller, aber auch pers\u00f6nlicher Ebene davon profitiert.<br \/>\nIhr\u00a0 vom IPA besitzt die F\u00e4higkeit professionell, menschlich, authentisch und\u00a0zugleich f\u00fchrend zu wirken.&#8220;<\/p>\n<p><strong>Emanuala Minnitti, Director EMEA<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<div class=\"rating__body-comment-content\">\n<div><\/div>\n<div>\n<div>\n<div class=\"rating__body-comment-content\">\n<div class=\"rating__body-comment-content-text\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-5084 alignnone\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/dumontklein.jpg\" alt=\"\" width=\"100\" height=\"40\" \/><br \/>\n<br class=\"avia-permanent-lb\" \/><\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<div>\n<div class=\"rating__body-comment-content-text\">\n<p>&#8222;Ein wichtiges Coaching bei der \u00dcbernahme einer schwierigen F\u00fchrungsaufgabe, die wiederum der Start eines komplexen Change-Prozesses war. Ich halte dieses Coachings f\u00fcr sehr wichtig, wenn diese zielgerichtet sind und setzte dieses Instrument mittlerweile f\u00fcr die Mitarbeiter-Entwicklung ein.&#8220;<\/p>\n<\/div>\n<div><strong><span class=\"rating__rater-data-occupation\">General Manager Digital EXPRESS + K\u00f6lner Stadt-Anzeiger; Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer <\/span><span class=\"rating__rater-data-industry\">Journalismus<\/span><\/strong><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"rating__body-comment-content-text\"><\/div>\n<div><\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-1210 alignnone\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/dkv.png\" alt=\"Referenzen des IPA-Instituts f\u00fcr Personalentwicklung und Arbeitsorganisation in K\u00f6ln\" width=\"113\" height=\"69\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">\u201eIPA f\u00fchrte bei uns in den letzten Jahren ein umfangreiches Change Projekt in einer strategisch wichtigen Einheit durch. Frau Ursula Vranken gelang es durch ihre Professionalit\u00e4t gepaart mit Offenheit und dem n\u00f6tigen Einf\u00fchlungsverm\u00f6gen, konzeptionelle Strategien und Strukturen mit allen Beteiligten zu erarbeiten und die Selbstorganisation und Motivation der Teams erheblich zu erh\u00f6hen. Besten Dank daf\u00fcr.\u201c<\/p>\n<p><strong>Dr. Werner Gr\u00fcnewald, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer DKV EURO SERVICE<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<div><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-590\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/trusted-shops.png\" alt=\"\" width=\"73\" height=\"73\" srcset=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/trusted-shops.png 83w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/trusted-shops-80x80.png 80w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/trusted-shops-36x36.png 36w\" sizes=\"auto, (max-width: 73px) 100vw, 73px\" \/><\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<div class=\"rating__body-comment-content-text\">Ich habe in einigen Positionen\/Firmen mit Frau Vranken zusammengearbeitet (Strategie, F\u00fchrung, Vertrieb, pers\u00f6nliches Business Coaching) und kann sie w\u00e4rmstens empfehlen. &#8230; Frau Vranken ist zielgerichtet und sympathisch und kann eine Gruppe (auf deutsch und auch Englisch!) immer sehr gut je nach Ziel zum Trainingsergebnis f\u00fchren. Ich arbeite bestimmt schon seit 10 Jahren mit Frau Vranken zusammen und sch\u00e4tze Ihren Input und Rat auch pers\u00f6nlich sehr.<\/div>\n<div><\/div>\n<div class=\"rating__body-comment-content-text\">\n<p><strong><span class=\"rating__rater-data-title\"><span class=\"rating_rater__data-name-wrapper\"><span class=\"rating__rater-data-title-name\">Liesbeth Mack-de Boer Executive Director Marketing &amp; Sales<\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<\/div>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/dkv.png\" alt=\"Referenzen des IPA-Instituts f\u00c3\u00bcr Personalentwicklung und Arbeitsorganisation in K\u00c3\u00b6ln\" width=\"103\" height=\"63\" \/><\/p>\n<p>\u201eSehr erfahren, praxisnah, hands on, fearless, disruptiv, ergebnisorientiert\u201c<i><br \/>\n<\/i><\/p>\n<p><strong>Jaqueline von den Haag, DKV Manager Head of Business Strategy &amp; OperationsTransport und Logistik<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/carlson.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-787\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/carlson.png\" alt=\"carlson\" width=\"132\" height=\"81\" \/><\/a><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) ich m\u00f6chte mich nochmals herzlich bedanken f\u00fcr die professionelle Begleitung unseres Change Management Projektes. Ihre Expertise hat das Projekt erfolgreich werden lassen. Wir waren in jeder Beziehung erfolgreicher als vorher geplant, alle schwierigen internen Situationen wurden souver\u00e4n gemeistert. Aufgrund des ganzheitlichen Ansatzes, der Beteiligung von anderen betroffenen Abteilungen und der fr\u00fchzeitigen Kommunikation wurden alle vorab gesetzten Ziele \u00fcbertroffen. Dar\u00fcber hinaus war die Zusammenarbeit auch mit Spa\u00df und Freude verbunden und hat jederzeit f\u00fcr Motivation im Change Team gesorgt (\u2026)\u201d<\/p>\n<p><strong>Stephan Ingerberg, Director Sales, Program &amp; Online Management Germany, Austria<\/strong><br \/>\n<strong> Carlson Wagonlit Travel<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/coaches.xing.com\/coaches\/Ursula_Vranken\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-4615\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/Logo_Atradius_Kreditversicherung_N.V.-300x80.jpg\" alt=\"Logo_Atradius_Kreditversicherung_N.V.\" width=\"160\" height=\"43\" \/><\/a><br \/>\n&#8220;<\/p>\n<p>(&#8230;) liebe Frau Vranken,\u00a0der 1. Kongress des <a href=\"https:\/\/www.digital-leadership-summit.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Digital Leadership Summit<\/a> war echt ein Erfolg! Das Format war hervorragend und die agierenden Personen waren mehr als \u00fcberzeugend. Seit langem war dies wieder ein inspirierender Tag mit vielen neuen Ideen und kurzweiligen Vortr\u00e4gen. Danke, dass Sie so etwas auf die Beine gestellt haben!&#8220;<\/p>\n<p><strong>Sabine Pieper\u00a0Manager Diversity Change &amp; Performance HR<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-777\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/pixum.png\" alt=\"pixum\" width=\"145\" height=\"89\" \/><\/p>\n<p>&#8222;Wir arbeiten mit IPA sowohl in der Vorbereitung junger F\u00fchrungskr\u00e4fte, als auch bei schwierigen Change-Prozessen zusammen. Unsere Erfahrung mit Ursula Vranken ist dabei \u00e4u\u00dferst positiv. Ob Training, Coaching oder Workshop, Ihre langj\u00e4hrige Erfahrung in allen Bereichen der Personalentwicklung sowie Ihre nat\u00fcrliche, kompetente, einf\u00fchlsame und pragmatische Art, f\u00fchrte stets zu hervorragenden L\u00f6sungen.&#8220;<\/p>\n<p><strong>Daniel Attalah , Founder und CEO Pixum\u00a0<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/eco.png\" alt=\"Referenzen des IPA-Instituts f\u00fcr Personalentwicklung und Arbeitsorganisation in K\u00f6ln\" width=\"160\" height=\"98\" \/><\/p>\n<p>\u201eDas DIGITAL LEADER DEVELOPMENT PROGRAM des IPA Instituts ist sowohl in der Ausrichtung als auch der inhaltlich, methodischen Zusammensetzung innovativ und steht f\u00fcr die Vermittlung von Praxis pur. Die Konzentration auf die Belange der digitalen Welt und auf die Zielgruppe der &#8222;DIGITAL LEADER&#8220; sorgt f\u00fcr Exzellenz in den Ergebnissen.\u201c<\/p>\n<p><strong>Harald A. Summa, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer eco &#8211; Verband der deutschen Internetwirtschaft e.V.<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo affilinet\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/affilinet_log.gif\" alt=\"Logo affilinet\" \/><\/p>\n<p>\u201eWir haben aufgrund bester Erfahrungen auf Sie gesetzt, um uns des schwierigen Themas \u201eKommunikation\u201c anzunehmen und wir wurden nicht entt\u00e4uscht. Selten hat ein Workshop so viel Spa\u00df gemacht und gleichzeitig einen so gro\u00dfen Nutzen erzielt. Vielen Dank, dass Sie es geschafft haben das Team weiter zusammenzuschwei\u00dfen und jeden zu sensibilisieren, die besonderen Herausforderungen in einem multikulturellen Team an unterschiedlichen Standorten anzunehmen und \u201eProbleme\u201c souver\u00e4n zu meistern.\u201c<\/p>\n<p><strong>Beatrice Bramberger,\u00a0Director Finance<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/sedo1.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-933\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/sedo1.png\" alt=\"sedo\" width=\"160\" height=\"80\" \/><\/a><\/p>\n<p>&#8222;(&#8230;) Die Zusammenarbeit mit dem IPA Institut basiert auf einer langj\u00e4hrigen Vertrauensbasis. Was wir besonders sch\u00e4tzen, ist die fundierte Erfahrung von Frau Vranken in unserer schnelllebigen Branche &#8211; so erfasst sie unsere Bed\u00fcrfnisse blitzschnell und entwickelt passgenaue Konzepte, die sich effizient und zielgenau umsetzen lassen. Mit der Souver\u00e4nit\u00e4t, die Frau Vranken ausstrahlt, und ihrer jahrelangen Erfahrung gewinnt sie ihr Gegen\u00fcber schnell und \u00fcberzeugend und bringt einen echten Mehrwert. Unsere Teilnehmer sind immer wieder von den Trainings und Coachings begeistert, weil sie direkt umsetzbare Erfolge im t\u00e4glichen Business bringen (\u2026)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Carmen Bellgardt; <\/strong><strong>Director Human Resources, Sedo GmbH<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/de-cix.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-768\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/de-cix.png\" alt=\"de-cix\" width=\"170\" height=\"104\" \/><\/a><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Das individualisierte und auf \u201ctake action\u201d ausgerichtete Coaching von Ursula Vranken, ist gerade in unserer Branche von entscheidendem Vorteil. Die rasante technische Entwicklung und die damit verbundenen Herausforderungen an das Management, verlangen ein Coaching, dass dieses Tempo h\u00e4lt. Zudem m\u00fcssen die Komplexit\u00e4t der Prozesse und der menschliche Faktor ber\u00fccksichtigt werden. Das Training hat mich pers\u00f6nlich, und damit auch mein Unternehmen, auf ein neues Level gebracht, wof\u00fcr ich sehr dankbar bin. Pers\u00f6nlich sch\u00e4tze ich Frau Vranken als starken, einf\u00fchlsamen und kompetenten Coach, der einen immer wieder neu fordert und hilft neue Perspektiven zu entdecken (\u2026)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Arnold Nipper, <span class=\"caps\">CTO<\/span> und Co Founder, DeCix Managment GmbH<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/dumont.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-769\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/dumont.png\" alt=\"dumont\" width=\"170\" height=\"104\" \/><\/a><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Die Zusammenarbeit mit Ursula Vranken ist wertvoll f\u00fcr die Entwicklung unserer F\u00fchrungskr\u00e4fte und unserer Organisation. Mit ihrer umfangreichen Expertise in dynamischen Unternehmungen hat Frau Vranken neben ihrer methodischer Expertise genau das fachliche Wissen, welches hilfreich ist. So trifft sie oft genau den Punkt und macht damit Handlungsoptionen deutlich (\u2026)\u201d<\/p>\n<p><strong>Patrick W\u00f6lke, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer DuMont Net GmbH &amp; Co. KG<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo kalaydo.de\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/kalaydo_logo.gif\" alt=\"Logo kalaydo.de\" \/><\/p>\n<p>&#8222;Kalaydo.de hat sich schon wenige Wochen nach dem Start zum erfolgreichsten und reichweitenst\u00e4rksten regionalen Online Marktplatz entwickelt. Und das haben wir auch der hervorragenden Arbeit des <span class=\"caps\">IPA<\/span> Instituts zu verdanken, das sich sorgf\u00e4ltig um das Recruiting der leitenden Mitarbeiter und der Teams gek\u00fcmmert hat. Typische \u201cAufbau-Fehler\u201d wollten wir vermeiden, die Teams sollten wachstumsorientiert und skalierbar aufgebaut und zu motivierten Einheiten entwickelt werden. Im Rahmen der Personalentwicklung hat gerade vor kurzem ein vom <span class=\"caps\">IPA<\/span> moderierter Wochenend-Workshop mit allen Mitarbeitern stattgefunden, in dem sie ihre Motivationsfaktoren und die Ziele ihrer Arbeit zusammengefasst haben. Die Ergebnisse dieses Workshops sind \u00fcberzeugend. F\u00fcr uns hat sich das Vertrauen in einen externen HR-Dienstleister wie das <span class=\"caps\">IPA<\/span> Institut mehr als gelohnt.&#8220;<\/p>\n<p><strong>Caroline Kwasny, Leiterin Personal und Organisation, Kalaydo.de.<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/joke.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-798\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/joke.png\" alt=\"joke\" width=\"170\" height=\"104\" \/><\/a><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Die fruchtbare Zusammenarbeit mit dem <span class=\"caps\">IPA<\/span> Institut besteht schon seit Jahren. Das qualifizierte Coaching unserer Nachwuchs-F\u00fchrungskr\u00e4fte, die aus den eigenen Reihen recrutiert sind, erfolgt durch das <span class=\"caps\">IPA<\/span> als neutralen Dritten und tr\u00e4gt ma\u00dfgeblich zu deren Entwicklung bei. In meiner Funktion als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der joke Technology GmbH und fr\u00fcher der M Plan GmbH blicke ich auf eine seit 15 Jahren dauernden Zusammenarbeit mit dem <span class=\"caps\">IPA<\/span> und Frau Vranken zur\u00fcck (\u2026)\u201d<\/p>\n<p><strong>Udo Fielenbach, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer, joke Technologies<\/strong><\/p>\n<p>_____________________________________________________________________________________________________<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/grey.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-772\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/grey.png\" alt=\"grey\" width=\"170\" height=\"104\" \/><\/a><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Die einj\u00e4hrige Fortbildung hat geholfen meine Teamf\u00fchrung in allen Bereiche zu optimieren. Von den Themen Kommunikation, Konflikt- und Change Mangement bis hin zur Teamentwicklung hatte alles einen gro\u00dfen Mehrwert.<br \/>\nDie Methodenauswahl war vielf\u00e4ltig und konkrete Situationen konnten ge\u00fcbt werden. Meine Bewertung: Alles in allem hat das Training in hohem Ma\u00df genutzt (\u2026)\u201d<\/p>\n<p><strong>Chr. Oberste Brandenburg, Leiter IT, Grey Group<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Neofonie GmbH\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/neofonie_logo.png\" alt=\"Logo Neofonie GmbH\" \/><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Die flexible Reaktion auf Problemstellungen des eigenen Unternehmens und deren Integration in die Schulung waren sehr gut gelungen. Die praktischen \u00dcbungen boten einen guten Bezug zum eigenen Unternehmen und erlaubten Dos und Dont\u2019s f\u00fcr die eigene Praxis zu schlussfolgern. Zugleich wurde die Theorie kurz und pr\u00e4gnant vermittelt, ohne in\u2019s Theoretisieren abzuschweifen.<\/p>\n<p>F\u00fcr die begrenzte Anzahl an Seminarstunden ist eine gute und relevante Themenwahl als \u00dcberblick f\u00fcr die Praxis gelungen, aber auch gute Vertiefung bei uns wichtigen Themen wie z.B. Feedback. Motivation, Personalgespr\u00e4ch. Die Verteilung der Seminarreihe \u00fcber das Jahr wirkte positiv. Ich habe davon sehr profitiert(\u2026)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Andr\u00e9 Leichsenring, Department Head Projects, Neofonie<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Talanx Systeme\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/talanx_logo.gif\" alt=\"Logo Talanx Systeme\" \/><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) In angenehmer und professioneller Atmosph\u00e4re haben Sie es immer geschafft, die komplexen Sachverhalte auf die Kernpunkte zurckzuf\u00fchren. Diese dann f\u00fcr die Entwicklung von Strategien zum weiteren Umgang hiermit genauer zu analysieren und zu visualisieren. Dabei wurden immer sehr gute und praktikable L\u00f6sungsans\u00e4tze skizziert. Ich empfehle Sie gerne weiter aufgrund Ihres merkbaren gro\u00dfen Erfahrungsschatz (\u2026)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Hans Dieter L\u00fctzenburger, Infrastruktur Service Betrieb Dokumentenzentrum, Leiter Drucksteuerung, Talanx Systeme<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo sedo\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/sedo_logo.gif\" alt=\"Logo sedo\" \/><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Durch die externe Perspektive liefern die <span class=\"caps\">IPA<\/span>-Berater den unvoreingenommenen Blick von au\u00dfen und geben wertvolles Feedback an Vorstand und Management. (\u2026)\u00a0 In unserem schnell wachsenden Unternehmen hat die Begleitung durch Frau Vranken deutlich zur schnellen Professionalisierung des Managementboards und der Umsetzung beigetragen. Dank der Unterst\u00fctzung haben unsere Manager ein klareres Rollen- und Aufgabenbild entwickelt, die F\u00fchrungsarbeit wird effizient gestaltet und die Vernetzung und Kommunikation im Unternehmen funktionieren noch besser!&#8220;<\/p>\n<p><strong>Tim Schumacher, <span class=\"caps\">CEO<\/span> \u2013 Gr\u00fcnder und Vorstandssprecher sedo Holding, K\u00f6ln<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo affilinet\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/affilinet_log.gif\" alt=\"Logo affilinet\" \/><\/p>\n<p>&#8222;Vielen Dank f\u00fcr die geniale Leadership-Seminarreihe! &#8211; Thank you very much for the awesome leadership development training!&#8220;<\/p>\n<p><strong>Manuel Moya Ruiz, Teamleader QA, Quality and Test Manager<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Novartis\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/novartis_logo.gif\" alt=\"Logo Novartis\" \/><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Ihre Unterst\u00fctzung bei der Konzeption und der Implementierung unseres \u201cFit f\u00fcr F\u00fchrung\u201d Programms f\u00fcr F\u00fchrungsnachwuchskr\u00e4fte war f\u00fcr uns eine gro\u00dfe Hilfe. Denn mit Ihren innovativen Ideen haben wir es in kurzer Zeit geschafft, ein zielgenaues F\u00fchrungskr\u00e4ftenachwuchs-Programm zu gestalten, das uns bei der Qualifizierung unserer F\u00fchrungskr\u00e4fte von morgen unterst\u00fctzt. Besonders hervorheben m\u00f6chten wir Ihr Engagement, stets auf neue Herausforderungen und unvorhersehbare Situationen zu reagieren und durch Ihre Flexibilit\u00e4t allen Stakeholdern des Programms gerecht zu werden.<\/p>\n<p>Ihr Einsatz f\u00fcr unsere F\u00fchrungsnachwuchskr\u00e4fte, auch au\u00dferhalb des Programms als Coach und Wegbegleiter zur Verf\u00fcgung zu stehen, ist f\u00fcr alle Beteiligten keine Selbstverst\u00e4ndlichkeit. Jede und jeder, der Sie im Rahmen Ihrer T\u00e4tigkeit bei uns kennen gelernt hat, weiss Ihre Ratschl\u00e4ge und Ideen zu sch\u00e4tzen. (\u2026)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Anton Schilcher, Head HR<\/strong><br \/>\n<strong>Ellen-Denise Anwander, HR Manager<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Postbank\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/postbank_logo.gif\" alt=\"Logo Postbank\" \/><\/p>\n<p><strong>&#8222;<\/strong>Durch Ihre sowohl klar strukturierte als auch souver\u00e4ne und lebendige Moderation haben Sie uns von Ihrer kreativen Idee \u201eWorld Caf\u00e9\u201d begeistert und uns von dem Einsatz dieser neuen Methode \u00fcberzeugt. Innerhalb k\u00fcrzester Zeit haben Sie es geschafft, eine Veranstaltung f\u00fcr \u00fcber 70 Teilnehmer des Finance Awards mit produktivem Geist und sorgf\u00e4ltiger Analyse zu gestalten. Sie haben einen wertvollen und empfehlenswerten Beitrag zum Erfolg unseres Zukunftsforums geleistet. F\u00fcr Ihren flexiblen Einsatz danken wir Ihnen sehr herzlich und geben an dieser Stelle ebenfalls das durchweg positive Feedback der studentischen Teilnehmer und unserer F\u00fchrungskr\u00e4fte weiter.<\/p>\n<p>Die Zusammenarbeit mit Ihnen, die von der Vorbereitung bis hin zur Durchf\u00fchrung hervorragend war, hat uns sehr viel Freude bereitet. Wir hoffen, auch in Zukunft weiterhin mit Ihnen an innovativen Projekten arbeiten zu k\u00f6nnen.&#8220;<\/p>\n<p><strong>Thomas Teetz, F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung und -betreuung<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Reifenh\u00e4user\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/reifenhaeuser_logo.gif\" alt=\"Logo Reifenh\u00e4user\" \/><\/p>\n<p>&#8222;Mit Frau Vranken haben wir gleich 3 K\u00b4s gewonnen:<\/p>\n<ul>\n<li>Kompetenz<\/li>\n<li>Konzepte und<\/li>\n<li>Konsequenz.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Wir haben in unserer 6 j\u00e4hrigen Zusammenarbeit Neues gestaltet: z.B. ein Programm f\u00fcr Nachwuchskr\u00e4fte; \u00dcberraschendes ausprobiert: z.B. ein World Cafe und Schwieriges gemeistert: z.B. \u00dcberzeugungsarbeit in Sachen Personalentwicklung.<\/p>\n<p>Sie ist das Kontinuum (4. K!) in unserer Personalarbeit.&#8220;<\/p>\n<p><strong>Monika K\u00fcpper, Leiterin Personalwesen, Reifenh\u00e4user GmbH &amp; Co. KG<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo ABN Amro\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/abn_logo.gif\" alt=\"Logo ABN Amro\" \/><\/p>\n<p>&#8220; Sehr geehrter Frau Vranken, anl\u00e4sslich des erfolgreichen Starts der 5. Management Development Ausbildungsreihe f\u00fcr unsere internationalen F\u00fchrungskr\u00e4fte m\u00f6chten wir uns f\u00fcr die gute Zusammenarbeit in den letzten 1,5 Jahren bedanken. Das 11 t\u00e4gige Management Development Programm, das Sie f\u00fcr uns als Trainerin auf internationaler Ebene in Europa und Nahem Osten durchf\u00fchren, findet bei unseren F\u00fchrungskr\u00e4ften sehr guten Anklang. Ihr Training zeichnet sich durch eine hohe Praxisrelevanz aus, die es den Teilnehmern erm\u00f6glicht ihre F\u00fchrungsf\u00e4higkeiten grundlegend zu erweitern.<\/p>\n<p>Aufgrund ihrer Sensibilit\u00e4t f\u00fcr Themenstellungen interkulturell besetzter Teams gelingt es Ihnen stets das Vertrauen der Teilnehmer zu erlangen und wichtige Lern- und Entwicklungsprozesse anzusto\u00dfen. Ihre Coaching- und Fachkompetenz wird allseits gesch\u00e4tzt.<\/p>\n<p><strong>Matthias Abold, Vice President, Head Learning &amp; Development <span class=\"caps\">EMEA<\/span><\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Reifenh\u00e4user\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/reifenhaeuser_logo.gif\" alt=\"Logo Reifenh\u00e4user\" \/><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Durch Ihre engangierte Mitarbeit wurden der Aufbau der Profitcenterorganisation und die Einf\u00fchrung der Gruppenarbeit deutlich beschleunigt und wesentliche Fortschritte auf dem Gebiet der Personalentwicklung erm\u00f6glicht. Ihre analytische und stets klar strukturierte Vorgehensweise hat wesentlich zum Gelingen dieser Projekte beigetragen, es gelang Ihnen schnell eine solide Vertrauensbasis zu Mitarbeitern aller Hierarchieebenen aufzubauen.&#8220;<\/p>\n<p><strong>Norbert Plewa, Leiter Profitcenter Extrusionswerkzeuge (<span class=\"caps\">PCW<\/span>), Reifenh\u00e4user<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<\/div><\/section><br \/>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-8gp9e-9-a87605a7f10af05ef957be335b8c139f\">\n#top .av_textblock_section.av-8gp9e-9-a87605a7f10af05ef957be335b8c139f .avia_textblock{\nfont-size:16px;\n}\n<\/style>\n<section  class='av_textblock_section av-8gp9e-9-a87605a7f10af05ef957be335b8c139f '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-3146\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Prodapi.png\" alt=\"Prodapi- Referenz IPA\" width=\"86\" height=\"89\" srcset=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Prodapi.png 129w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Prodapi-36x36.png 36w\" sizes=\"auto, (max-width: 86px) 100vw, 86px\" \/><\/p>\n<p>Ursula Vranken hat einen klaren Blick f\u00fcr die Notwendigkeit moderner F\u00fchrungsstrukturen und zukunftsweisender Unternehmenskultur. Dabei f\u00fchrt sie einem die Absurdit\u00e4t der alten und verkrusteten Systeme in tradierten Unternehmen schonungslos vor Augen. Sie weist Organisationen den Weg zu einer zeitgem\u00e4\u00dfen Ausrichtung hinsichtlich Strategie, Leadership und Partizipation, um in der Komplexit\u00e4t unserer heutigen und zuk\u00fcnftigen Welt zu bestehen.\u00a0 Dadurch ist Ursula der perfekte und durch Ihre Klarheit manchmal auch unbequeme Sparringspartner, wenn man den absoluten Willen hat, die eigene Organisation zukunftsf\u00e4hig aufzustellen.<\/p>\n<p><strong>Lars Malter, Founder Prodapi Europe GmbH, <\/strong><strong>Prodapi MV GmbH<\/strong> , Founder Bilfinger Grey Logix<\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-2681\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Godaddy_logo_PNG2-300x65.png\" alt=\"goDaddy\" width=\"203\" height=\"44\" srcset=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Godaddy_logo_PNG2-300x65.png 300w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Godaddy_logo_PNG2-768x167.png 768w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Godaddy_logo_PNG2-705x153.png 705w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Godaddy_logo_PNG2-450x98.png 450w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Godaddy_logo_PNG2.png 1000w\" sizes=\"auto, (max-width: 203px) 100vw, 203px\" \/><\/p>\n<p><span class=\"lt-line-clamp__raw-line\">Die Zusammenarbeit mit Ursula war und ist inspirierend, professionell und dabei auch pers\u00f6nlich und individuell. Sie ist somit eine hervorragende Partnerin f\u00fcr Change Projekte, die ihre jahrelange Erfahrung und frische Ideen mit einbringt. Mit ihrer schnellen Auffassungsgabe gelingt es ihr immer wieder auch komplexe Zusammenh\u00e4nge in konkrete Handlungsempfehlungen zu \u00fcbersetzen<\/span>.<\/p>\n<p><strong>Melanie Buck, Director Change Management<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-2967\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/01dfefaa555e6947a514706855be376e-300x150.png\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"75\" \/><\/p>\n<p>Das Leadership- Coaching hat mir in vielerlei Hinsicht die Augen ge\u00f6ffnet und gezeigt, dass der Teufel im Detail steckt. Die intensive Reflektion \u00fcber meine neue Rolle als F\u00fchrungskraft und das klare Feedback von Ursula hat mir stets die Augen ge\u00f6ffnet.<\/p>\n<p><strong>Alex Spirer, Acount Manager<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-2479\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-300x120.jpg\" alt=\"\" width=\"178\" height=\"71\" srcset=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-300x120.jpg 300w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-768x308.jpg 768w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-1030x413.jpg 1030w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-1500x602.jpg 1500w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-705x283.jpg 705w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-450x181.jpg 450w\" sizes=\"auto, (max-width: 178px) 100vw, 178px\" \/><\/p>\n<p>Das Business Coaching durch Ursula Vranken hat meine pers\u00f6nliche Entwicklung stark gef\u00f6rdert. Sie schafft es gekonnt zu spiegeln, \u00a0in die Reflexion zu f\u00fchren und neue Handlungsoptionen aufzuzeigen. Die Erkenntnisse daraus und der direkte Praxisbezug bringen einen gro\u00dfen Mehrwert f\u00fcr das t\u00e4gliche, betriebliche Doing. Somit klare Empfehlung meinerseits!<\/p>\n<p><strong>Leopold Leonhartsberger, STRABAG Innovation &amp; Digitalisation, Head of Transformation &amp; Innovation<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1467\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/share-dnc2.jpg\" alt=\"\" width=\"181\" height=\"68\" \/><\/p>\n<p>&#8222;Ursula Vranken hat mir als Gr\u00fcnder und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer sehr dabei geholfen, mit den Herausforderungen eines wachsenden Startups im Personalbereich umzugehen. Besonders beeindruckt hat mich ihre F\u00e4higkeit, innerhalb k\u00fcrzester Zeit die Situation in unserem Team zu erfassen, die richtigen Schl\u00fcsse zu ziehen und Handlungsempfehlungen zu geben (&#8230;)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Philipp Hartje, Gr\u00fcnder und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer <br class=\"avia-permanent-lb\" \/><\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-1480\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/tipico.jpg.png\" alt=\"\" width=\"145\" height=\"45\" \/><\/p>\n<p><br class=\"avia-permanent-lb\" \/>&#8222;Mitbestimmung, Partizipation und eine Kultur des Miteinanders schaffen, dazu haben wir mit IPA und Ursula Vranken den perfekten Partner gefunden. Mit gro\u00dfer Sicherheit und Empathie f\u00fchrt Ursula Vranken durch alle Prozesse, Phasen, Ups &amp; Downs und versteht es Mitarbeiter und Manager mitzunehmen. Am Ende konnten wir nur sagen \u201emission accomplished\u201c. Danke daf\u00fcr!&#8220;<\/p>\n<p><strong>Volker Westedt | HR Director Germany Tipico Gruppe<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Novartis\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/novartis_vaccines_logo.gif\" alt=\"Logo Novartis\" \/><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) ich fand das Programm sehr wertvoll und Ursula Vranken als Coach sehr kompetent. Wir haben im (Coaching) Prozess eine Reihe wichtiger Themen identifiziert, die mir geholfen haben meine pers\u00f6nlichen und beruflichen Kompetenzen weiter zu entwickeln (\u2026) es war sehr hilfreich einen Reflektionsprozess zu initiieren, der dabei half, die eigenen Themen zu fokussieren. Dies ist umso hilfreicher, wenn der Coach, das Unternehmen gut kennt und in der Lage ist die Kultur zur lesen (\u2026)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Karsten Kattmann, Manager Novartis Vaccines &amp; Diagnostics\u00a0<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-4325\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/Mio_Logo_Lrg-300x55.png\" alt=\"Mio_Logo_Lrg\" width=\"153\" height=\"28\" \/><\/p>\n<p>&#8222;Diese zwei\u00a0 Workshop-Tage haben einen neuen Horizont in unserer Verkaufsstrategie und in der Team Kommunikation er\u00f6ffnet. Wir alle haben auf professioneller, aber auch pers\u00f6nlicher Ebene davon profitiert.<br \/>\nIhr\u00a0 vom IPA besitzt die F\u00e4higkeit professionell, menschlich, authentisch und\u00a0zugleich f\u00fchrend zu wirken.&#8220;<\/p>\n<p><strong>Emanuala Minnitti, Director EMEA<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<div class=\"rating__body-comment-content\">\n<div><\/div>\n<div>\n<div>\n<div class=\"rating__body-comment-content\">\n<div class=\"rating__body-comment-content-text\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-5084 alignnone\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/dumontklein.jpg\" alt=\"\" width=\"100\" height=\"40\" \/><br \/>\n<br class=\"avia-permanent-lb\" \/><\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<div>\n<div class=\"rating__body-comment-content-text\">\n<p>&#8222;Ein wichtiges Coaching bei der \u00dcbernahme einer schwierigen F\u00fchrungsaufgabe, die wiederum der Start eines komplexen Change-Prozesses war. Ich halte dieses Coachings f\u00fcr sehr wichtig, wenn diese zielgerichtet sind und setzte dieses Instrument mittlerweile f\u00fcr die Mitarbeiter-Entwicklung ein.&#8220;<\/p>\n<\/div>\n<div><strong><span class=\"rating__rater-data-occupation\">General Manager Digital EXPRESS + K\u00f6lner Stadt-Anzeiger; Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer <\/span><span class=\"rating__rater-data-industry\">Journalismus<\/span><\/strong><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"rating__body-comment-content-text\"><\/div>\n<div><\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-1210 alignnone\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/dkv.png\" alt=\"Referenzen des IPA-Instituts f\u00fcr Personalentwicklung und Arbeitsorganisation in K\u00f6ln\" width=\"113\" height=\"69\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">\u201eIPA f\u00fchrte bei uns in den letzten Jahren ein umfangreiches Change Projekt in einer strategisch wichtigen Einheit durch. Frau Ursula Vranken gelang es durch ihre Professionalit\u00e4t gepaart mit Offenheit und dem n\u00f6tigen Einf\u00fchlungsverm\u00f6gen, konzeptionelle Strategien und Strukturen mit allen Beteiligten zu erarbeiten und die Selbstorganisation und Motivation der Teams erheblich zu erh\u00f6hen. Besten Dank daf\u00fcr.\u201c<\/p>\n<p><strong>Dr. Werner Gr\u00fcnewald, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer DKV EURO SERVICE<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<div><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-590\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/trusted-shops.png\" alt=\"\" width=\"73\" height=\"73\" srcset=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/trusted-shops.png 83w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/trusted-shops-80x80.png 80w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/trusted-shops-36x36.png 36w\" sizes=\"auto, (max-width: 73px) 100vw, 73px\" \/><\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<div class=\"rating__body-comment-content-text\">Ich habe in einigen Positionen\/Firmen mit Frau Vranken zusammengearbeitet (Strategie, F\u00fchrung, Vertrieb, pers\u00f6nliches Business Coaching) und kann sie w\u00e4rmstens empfehlen. &#8230; Frau Vranken ist zielgerichtet und sympathisch und kann eine Gruppe (auf deutsch und auch Englisch!) immer sehr gut je nach Ziel zum Trainingsergebnis f\u00fchren. Ich arbeite bestimmt schon seit 10 Jahren mit Frau Vranken zusammen und sch\u00e4tze Ihren Input und Rat auch pers\u00f6nlich sehr.<\/div>\n<div><\/div>\n<div class=\"rating__body-comment-content-text\">\n<p><strong><span class=\"rating__rater-data-title\"><span class=\"rating_rater__data-name-wrapper\"><span class=\"rating__rater-data-title-name\">Liesbeth Mack-de Boer Executive Director Marketing &amp; Sales<\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<\/div>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/dkv.png\" alt=\"Referenzen des IPA-Instituts f\u00c3\u00bcr Personalentwicklung und Arbeitsorganisation in K\u00c3\u00b6ln\" width=\"103\" height=\"63\" \/><\/p>\n<p>\u201eSehr erfahren, praxisnah, hands on, fearless, disruptiv, ergebnisorientiert\u201c<i><br \/>\n<\/i><\/p>\n<p><strong>Jaqueline von den Haag, DKV Manager Head of Business Strategy &amp; OperationsTransport und Logistik<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/carlson.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-787\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/carlson.png\" alt=\"carlson\" width=\"132\" height=\"81\" \/><\/a><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) ich m\u00f6chte mich nochmals herzlich bedanken f\u00fcr die professionelle Begleitung unseres Change Management Projektes. Ihre Expertise hat das Projekt erfolgreich werden lassen. Wir waren in jeder Beziehung erfolgreicher als vorher geplant, alle schwierigen internen Situationen wurden souver\u00e4n gemeistert. Aufgrund des ganzheitlichen Ansatzes, der Beteiligung von anderen betroffenen Abteilungen und der fr\u00fchzeitigen Kommunikation wurden alle vorab gesetzten Ziele \u00fcbertroffen. Dar\u00fcber hinaus war die Zusammenarbeit auch mit Spa\u00df und Freude verbunden und hat jederzeit f\u00fcr Motivation im Change Team gesorgt (\u2026)\u201d<\/p>\n<p><strong>Stephan Ingerberg, Director Sales, Program &amp; Online Management Germany, Austria<\/strong><br \/>\n<strong> Carlson Wagonlit Travel<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/coaches.xing.com\/coaches\/Ursula_Vranken\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-4615\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/Logo_Atradius_Kreditversicherung_N.V.-300x80.jpg\" alt=\"Logo_Atradius_Kreditversicherung_N.V.\" width=\"160\" height=\"43\" \/><\/a><br \/>\n&#8220;<\/p>\n<p>(&#8230;) liebe Frau Vranken,\u00a0der 1. Kongress des <a href=\"https:\/\/www.digital-leadership-summit.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Digital Leadership Summit<\/a> war echt ein Erfolg! Das Format war hervorragend und die agierenden Personen waren mehr als \u00fcberzeugend. Seit langem war dies wieder ein inspirierender Tag mit vielen neuen Ideen und kurzweiligen Vortr\u00e4gen. Danke, dass Sie so etwas auf die Beine gestellt haben!&#8220;<\/p>\n<p><strong>Sabine Pieper\u00a0Manager Diversity Change &amp; Performance HR<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-777\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/pixum.png\" alt=\"pixum\" width=\"145\" height=\"89\" \/><\/p>\n<p>&#8222;Wir arbeiten mit IPA sowohl in der Vorbereitung junger F\u00fchrungskr\u00e4fte, als auch bei schwierigen Change-Prozessen zusammen. Unsere Erfahrung mit Ursula Vranken ist dabei \u00e4u\u00dferst positiv. Ob Training, Coaching oder Workshop, Ihre langj\u00e4hrige Erfahrung in allen Bereichen der Personalentwicklung sowie Ihre nat\u00fcrliche, kompetente, einf\u00fchlsame und pragmatische Art, f\u00fchrte stets zu hervorragenden L\u00f6sungen.&#8220;<\/p>\n<p><strong>Daniel Attalah , Founder und CEO Pixum\u00a0<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/eco.png\" alt=\"Referenzen des IPA-Instituts f\u00fcr Personalentwicklung und Arbeitsorganisation in K\u00f6ln\" width=\"160\" height=\"98\" \/><\/p>\n<p>\u201eDas DIGITAL LEADER DEVELOPMENT PROGRAM des IPA Instituts ist sowohl in der Ausrichtung als auch der inhaltlich, methodischen Zusammensetzung innovativ und steht f\u00fcr die Vermittlung von Praxis pur. Die Konzentration auf die Belange der digitalen Welt und auf die Zielgruppe der &#8222;DIGITAL LEADER&#8220; sorgt f\u00fcr Exzellenz in den Ergebnissen.\u201c<\/p>\n<p><strong>Harald A. Summa, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer eco &#8211; Verband der deutschen Internetwirtschaft e.V.<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo affilinet\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/affilinet_log.gif\" alt=\"Logo affilinet\" \/><\/p>\n<p>\u201eWir haben aufgrund bester Erfahrungen auf Sie gesetzt, um uns des schwierigen Themas \u201eKommunikation\u201c anzunehmen und wir wurden nicht entt\u00e4uscht. Selten hat ein Workshop so viel Spa\u00df gemacht und gleichzeitig einen so gro\u00dfen Nutzen erzielt. Vielen Dank, dass Sie es geschafft haben das Team weiter zusammenzuschwei\u00dfen und jeden zu sensibilisieren, die besonderen Herausforderungen in einem multikulturellen Team an unterschiedlichen Standorten anzunehmen und \u201eProbleme\u201c souver\u00e4n zu meistern.\u201c<\/p>\n<p><strong>Beatrice Bramberger,\u00a0Director Finance<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/sedo1.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-933\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/sedo1.png\" alt=\"sedo\" width=\"160\" height=\"80\" \/><\/a><\/p>\n<p>&#8222;(&#8230;) Die Zusammenarbeit mit dem IPA Institut basiert auf einer langj\u00e4hrigen Vertrauensbasis. Was wir besonders sch\u00e4tzen, ist die fundierte Erfahrung von Frau Vranken in unserer schnelllebigen Branche &#8211; so erfasst sie unsere Bed\u00fcrfnisse blitzschnell und entwickelt passgenaue Konzepte, die sich effizient und zielgenau umsetzen lassen. Mit der Souver\u00e4nit\u00e4t, die Frau Vranken ausstrahlt, und ihrer jahrelangen Erfahrung gewinnt sie ihr Gegen\u00fcber schnell und \u00fcberzeugend und bringt einen echten Mehrwert. Unsere Teilnehmer sind immer wieder von den Trainings und Coachings begeistert, weil sie direkt umsetzbare Erfolge im t\u00e4glichen Business bringen (\u2026)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Carmen Bellgardt; <\/strong><strong>Director Human Resources, Sedo GmbH<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/de-cix.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-768\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/de-cix.png\" alt=\"de-cix\" width=\"170\" height=\"104\" \/><\/a><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Das individualisierte und auf \u201ctake action\u201d ausgerichtete Coaching von Ursula Vranken, ist gerade in unserer Branche von entscheidendem Vorteil. Die rasante technische Entwicklung und die damit verbundenen Herausforderungen an das Management, verlangen ein Coaching, dass dieses Tempo h\u00e4lt. Zudem m\u00fcssen die Komplexit\u00e4t der Prozesse und der menschliche Faktor ber\u00fccksichtigt werden. Das Training hat mich pers\u00f6nlich, und damit auch mein Unternehmen, auf ein neues Level gebracht, wof\u00fcr ich sehr dankbar bin. Pers\u00f6nlich sch\u00e4tze ich Frau Vranken als starken, einf\u00fchlsamen und kompetenten Coach, der einen immer wieder neu fordert und hilft neue Perspektiven zu entdecken (\u2026)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Arnold Nipper, <span class=\"caps\">CTO<\/span> und Co Founder, DeCix Managment GmbH<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/dumont.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-769\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/dumont.png\" alt=\"dumont\" width=\"170\" height=\"104\" \/><\/a><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Die Zusammenarbeit mit Ursula Vranken ist wertvoll f\u00fcr die Entwicklung unserer F\u00fchrungskr\u00e4fte und unserer Organisation. Mit ihrer umfangreichen Expertise in dynamischen Unternehmungen hat Frau Vranken neben ihrer methodischer Expertise genau das fachliche Wissen, welches hilfreich ist. So trifft sie oft genau den Punkt und macht damit Handlungsoptionen deutlich (\u2026)\u201d<\/p>\n<p><strong>Patrick W\u00f6lke, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer DuMont Net GmbH &amp; Co. KG<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo kalaydo.de\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/kalaydo_logo.gif\" alt=\"Logo kalaydo.de\" \/><\/p>\n<p>&#8222;Kalaydo.de hat sich schon wenige Wochen nach dem Start zum erfolgreichsten und reichweitenst\u00e4rksten regionalen Online Marktplatz entwickelt. Und das haben wir auch der hervorragenden Arbeit des <span class=\"caps\">IPA<\/span> Instituts zu verdanken, das sich sorgf\u00e4ltig um das Recruiting der leitenden Mitarbeiter und der Teams gek\u00fcmmert hat. Typische \u201cAufbau-Fehler\u201d wollten wir vermeiden, die Teams sollten wachstumsorientiert und skalierbar aufgebaut und zu motivierten Einheiten entwickelt werden. Im Rahmen der Personalentwicklung hat gerade vor kurzem ein vom <span class=\"caps\">IPA<\/span> moderierter Wochenend-Workshop mit allen Mitarbeitern stattgefunden, in dem sie ihre Motivationsfaktoren und die Ziele ihrer Arbeit zusammengefasst haben. Die Ergebnisse dieses Workshops sind \u00fcberzeugend. F\u00fcr uns hat sich das Vertrauen in einen externen HR-Dienstleister wie das <span class=\"caps\">IPA<\/span> Institut mehr als gelohnt.&#8220;<\/p>\n<p><strong>Caroline Kwasny, Leiterin Personal und Organisation, Kalaydo.de.<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/joke.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-798\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/joke.png\" alt=\"joke\" width=\"170\" height=\"104\" \/><\/a><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Die fruchtbare Zusammenarbeit mit dem <span class=\"caps\">IPA<\/span> Institut besteht schon seit Jahren. Das qualifizierte Coaching unserer Nachwuchs-F\u00fchrungskr\u00e4fte, die aus den eigenen Reihen recrutiert sind, erfolgt durch das <span class=\"caps\">IPA<\/span> als neutralen Dritten und tr\u00e4gt ma\u00dfgeblich zu deren Entwicklung bei. In meiner Funktion als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der joke Technology GmbH und fr\u00fcher der M Plan GmbH blicke ich auf eine seit 15 Jahren dauernden Zusammenarbeit mit dem <span class=\"caps\">IPA<\/span> und Frau Vranken zur\u00fcck (\u2026)\u201d<\/p>\n<p><strong>Udo Fielenbach, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer, joke Technologies<\/strong><\/p>\n<p>_____________________________________________________________________________________________________<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/grey.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-772\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/grey.png\" alt=\"grey\" width=\"170\" height=\"104\" \/><\/a><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Die einj\u00e4hrige Fortbildung hat geholfen meine Teamf\u00fchrung in allen Bereiche zu optimieren. Von den Themen Kommunikation, Konflikt- und Change Mangement bis hin zur Teamentwicklung hatte alles einen gro\u00dfen Mehrwert.<br \/>\nDie Methodenauswahl war vielf\u00e4ltig und konkrete Situationen konnten ge\u00fcbt werden. Meine Bewertung: Alles in allem hat das Training in hohem Ma\u00df genutzt (\u2026)\u201d<\/p>\n<p><strong>Chr. Oberste Brandenburg, Leiter IT, Grey Group<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Neofonie GmbH\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/neofonie_logo.png\" alt=\"Logo Neofonie GmbH\" \/><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Die flexible Reaktion auf Problemstellungen des eigenen Unternehmens und deren Integration in die Schulung waren sehr gut gelungen. Die praktischen \u00dcbungen boten einen guten Bezug zum eigenen Unternehmen und erlaubten Dos und Dont\u2019s f\u00fcr die eigene Praxis zu schlussfolgern. Zugleich wurde die Theorie kurz und pr\u00e4gnant vermittelt, ohne in\u2019s Theoretisieren abzuschweifen.<\/p>\n<p>F\u00fcr die begrenzte Anzahl an Seminarstunden ist eine gute und relevante Themenwahl als \u00dcberblick f\u00fcr die Praxis gelungen, aber auch gute Vertiefung bei uns wichtigen Themen wie z.B. Feedback. Motivation, Personalgespr\u00e4ch. Die Verteilung der Seminarreihe \u00fcber das Jahr wirkte positiv. Ich habe davon sehr profitiert(\u2026)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Andr\u00e9 Leichsenring, Department Head Projects, Neofonie<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Talanx Systeme\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/talanx_logo.gif\" alt=\"Logo Talanx Systeme\" \/><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) In angenehmer und professioneller Atmosph\u00e4re haben Sie es immer geschafft, die komplexen Sachverhalte auf die Kernpunkte zurckzuf\u00fchren. Diese dann f\u00fcr die Entwicklung von Strategien zum weiteren Umgang hiermit genauer zu analysieren und zu visualisieren. Dabei wurden immer sehr gute und praktikable L\u00f6sungsans\u00e4tze skizziert. Ich empfehle Sie gerne weiter aufgrund Ihres merkbaren gro\u00dfen Erfahrungsschatz (\u2026)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Hans Dieter L\u00fctzenburger, Infrastruktur Service Betrieb Dokumentenzentrum, Leiter Drucksteuerung, Talanx Systeme<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo sedo\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/sedo_logo.gif\" alt=\"Logo sedo\" \/><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Durch die externe Perspektive liefern die <span class=\"caps\">IPA<\/span>-Berater den unvoreingenommenen Blick von au\u00dfen und geben wertvolles Feedback an Vorstand und Management. (\u2026)\u00a0 In unserem schnell wachsenden Unternehmen hat die Begleitung durch Frau Vranken deutlich zur schnellen Professionalisierung des Managementboards und der Umsetzung beigetragen. Dank der Unterst\u00fctzung haben unsere Manager ein klareres Rollen- und Aufgabenbild entwickelt, die F\u00fchrungsarbeit wird effizient gestaltet und die Vernetzung und Kommunikation im Unternehmen funktionieren noch besser!&#8220;<\/p>\n<p><strong>Tim Schumacher, <span class=\"caps\">CEO<\/span> \u2013 Gr\u00fcnder und Vorstandssprecher sedo Holding, K\u00f6ln<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo affilinet\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/affilinet_log.gif\" alt=\"Logo affilinet\" \/><\/p>\n<p>&#8222;Vielen Dank f\u00fcr die geniale Leadership-Seminarreihe! &#8211; Thank you very much for the awesome leadership development training!&#8220;<\/p>\n<p><strong>Manuel Moya Ruiz, Teamleader QA, Quality and Test Manager<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Novartis\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/novartis_logo.gif\" alt=\"Logo Novartis\" \/><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Ihre Unterst\u00fctzung bei der Konzeption und der Implementierung unseres \u201cFit f\u00fcr F\u00fchrung\u201d Programms f\u00fcr F\u00fchrungsnachwuchskr\u00e4fte war f\u00fcr uns eine gro\u00dfe Hilfe. Denn mit Ihren innovativen Ideen haben wir es in kurzer Zeit geschafft, ein zielgenaues F\u00fchrungskr\u00e4ftenachwuchs-Programm zu gestalten, das uns bei der Qualifizierung unserer F\u00fchrungskr\u00e4fte von morgen unterst\u00fctzt. Besonders hervorheben m\u00f6chten wir Ihr Engagement, stets auf neue Herausforderungen und unvorhersehbare Situationen zu reagieren und durch Ihre Flexibilit\u00e4t allen Stakeholdern des Programms gerecht zu werden.<\/p>\n<p>Ihr Einsatz f\u00fcr unsere F\u00fchrungsnachwuchskr\u00e4fte, auch au\u00dferhalb des Programms als Coach und Wegbegleiter zur Verf\u00fcgung zu stehen, ist f\u00fcr alle Beteiligten keine Selbstverst\u00e4ndlichkeit. Jede und jeder, der Sie im Rahmen Ihrer T\u00e4tigkeit bei uns kennen gelernt hat, weiss Ihre Ratschl\u00e4ge und Ideen zu sch\u00e4tzen. (\u2026)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Anton Schilcher, Head HR<\/strong><br \/>\n<strong>Ellen-Denise Anwander, HR Manager<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Postbank\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/postbank_logo.gif\" alt=\"Logo Postbank\" \/><\/p>\n<p><strong>&#8222;<\/strong>Durch Ihre sowohl klar strukturierte als auch souver\u00e4ne und lebendige Moderation haben Sie uns von Ihrer kreativen Idee \u201eWorld Caf\u00e9\u201d begeistert und uns von dem Einsatz dieser neuen Methode \u00fcberzeugt. Innerhalb k\u00fcrzester Zeit haben Sie es geschafft, eine Veranstaltung f\u00fcr \u00fcber 70 Teilnehmer des Finance Awards mit produktivem Geist und sorgf\u00e4ltiger Analyse zu gestalten. Sie haben einen wertvollen und empfehlenswerten Beitrag zum Erfolg unseres Zukunftsforums geleistet. F\u00fcr Ihren flexiblen Einsatz danken wir Ihnen sehr herzlich und geben an dieser Stelle ebenfalls das durchweg positive Feedback der studentischen Teilnehmer und unserer F\u00fchrungskr\u00e4fte weiter.<\/p>\n<p>Die Zusammenarbeit mit Ihnen, die von der Vorbereitung bis hin zur Durchf\u00fchrung hervorragend war, hat uns sehr viel Freude bereitet. Wir hoffen, auch in Zukunft weiterhin mit Ihnen an innovativen Projekten arbeiten zu k\u00f6nnen.&#8220;<\/p>\n<p><strong>Thomas Teetz, F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung und -betreuung<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Reifenh\u00e4user\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/reifenhaeuser_logo.gif\" alt=\"Logo Reifenh\u00e4user\" \/><\/p>\n<p>&#8222;Mit Frau Vranken haben wir gleich 3 K\u00b4s gewonnen:<\/p>\n<ul>\n<li>Kompetenz<\/li>\n<li>Konzepte und<\/li>\n<li>Konsequenz.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Wir haben in unserer 6 j\u00e4hrigen Zusammenarbeit Neues gestaltet: z.B. ein Programm f\u00fcr Nachwuchskr\u00e4fte; \u00dcberraschendes ausprobiert: z.B. ein World Cafe und Schwieriges gemeistert: z.B. \u00dcberzeugungsarbeit in Sachen Personalentwicklung.<\/p>\n<p>Sie ist das Kontinuum (4. K!) in unserer Personalarbeit.&#8220;<\/p>\n<p><strong>Monika K\u00fcpper, Leiterin Personalwesen, Reifenh\u00e4user GmbH &amp; Co. KG<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo ABN Amro\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/abn_logo.gif\" alt=\"Logo ABN Amro\" \/><\/p>\n<p>&#8220; Sehr geehrter Frau Vranken, anl\u00e4sslich des erfolgreichen Starts der 5. Management Development Ausbildungsreihe f\u00fcr unsere internationalen F\u00fchrungskr\u00e4fte m\u00f6chten wir uns f\u00fcr die gute Zusammenarbeit in den letzten 1,5 Jahren bedanken. Das 11 t\u00e4gige Management Development Programm, das Sie f\u00fcr uns als Trainerin auf internationaler Ebene in Europa und Nahem Osten durchf\u00fchren, findet bei unseren F\u00fchrungskr\u00e4ften sehr guten Anklang. Ihr Training zeichnet sich durch eine hohe Praxisrelevanz aus, die es den Teilnehmern erm\u00f6glicht ihre F\u00fchrungsf\u00e4higkeiten grundlegend zu erweitern.<\/p>\n<p>Aufgrund ihrer Sensibilit\u00e4t f\u00fcr Themenstellungen interkulturell besetzter Teams gelingt es Ihnen stets das Vertrauen der Teilnehmer zu erlangen und wichtige Lern- und Entwicklungsprozesse anzusto\u00dfen. Ihre Coaching- und Fachkompetenz wird allseits gesch\u00e4tzt.<\/p>\n<p><strong>Matthias Abold, Vice President, Head Learning &amp; Development <span class=\"caps\">EMEA<\/span><\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Reifenh\u00e4user\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/reifenhaeuser_logo.gif\" alt=\"Logo Reifenh\u00e4user\" \/><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Durch Ihre engangierte Mitarbeit wurden der Aufbau der Profitcenterorganisation und die Einf\u00fchrung der Gruppenarbeit deutlich beschleunigt und wesentliche Fortschritte auf dem Gebiet der Personalentwicklung erm\u00f6glicht. Ihre analytische und stets klar strukturierte Vorgehensweise hat wesentlich zum Gelingen dieser Projekte beigetragen, es gelang Ihnen schnell eine solide Vertrauensbasis zu Mitarbeitern aller Hierarchieebenen aufzubauen.&#8220;<\/p>\n<p><strong>Norbert Plewa, Leiter Profitcenter Extrusionswerkzeuge (<span class=\"caps\">PCW<\/span>), Reifenh\u00e4user<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<\/div><\/section><br \/>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-8gp9e-8-54b368873feac8539e409bddecbe309b\">\n#top .av_textblock_section.av-8gp9e-8-54b368873feac8539e409bddecbe309b .avia_textblock{\nfont-size:16px;\n}\n<\/style>\n<section  class='av_textblock_section av-8gp9e-8-54b368873feac8539e409bddecbe309b '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-3146\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Prodapi.png\" alt=\"Prodapi- Referenz IPA\" width=\"86\" height=\"89\" srcset=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Prodapi.png 129w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Prodapi-36x36.png 36w\" sizes=\"auto, (max-width: 86px) 100vw, 86px\" \/><\/p>\n<p>Ursula Vranken hat einen klaren Blick f\u00fcr die Notwendigkeit moderner F\u00fchrungsstrukturen und zukunftsweisender Unternehmenskultur. Dabei f\u00fchrt sie einem die Absurdit\u00e4t der alten und verkrusteten Systeme in tradierten Unternehmen schonungslos vor Augen. Sie weist Organisationen den Weg zu einer zeitgem\u00e4\u00dfen Ausrichtung hinsichtlich Strategie, Leadership und Partizipation, um in der Komplexit\u00e4t unserer heutigen und zuk\u00fcnftigen Welt zu bestehen.\u00a0 Dadurch ist Ursula der perfekte und durch Ihre Klarheit manchmal auch unbequeme Sparringspartner, wenn man den absoluten Willen hat, die eigene Organisation zukunftsf\u00e4hig aufzustellen.<\/p>\n<p><strong>Lars Malter, Founder Prodapi Europe GmbH, <\/strong><strong>Prodapi MV GmbH<\/strong> , Founder Bilfinger Grey Logix<\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-2681\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Godaddy_logo_PNG2-300x65.png\" alt=\"goDaddy\" width=\"203\" height=\"44\" srcset=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Godaddy_logo_PNG2-300x65.png 300w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Godaddy_logo_PNG2-768x167.png 768w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Godaddy_logo_PNG2-705x153.png 705w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Godaddy_logo_PNG2-450x98.png 450w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Godaddy_logo_PNG2.png 1000w\" sizes=\"auto, (max-width: 203px) 100vw, 203px\" \/><\/p>\n<p><span class=\"lt-line-clamp__raw-line\">Die Zusammenarbeit mit Ursula war und ist inspirierend, professionell und dabei auch pers\u00f6nlich und individuell. Sie ist somit eine hervorragende Partnerin f\u00fcr Change Projekte, die ihre jahrelange Erfahrung und frische Ideen mit einbringt. Mit ihrer schnellen Auffassungsgabe gelingt es ihr immer wieder auch komplexe Zusammenh\u00e4nge in konkrete Handlungsempfehlungen zu \u00fcbersetzen<\/span>.<\/p>\n<p><strong>Melanie Buck, Director Change Management<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-2967\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/01dfefaa555e6947a514706855be376e-300x150.png\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"75\" \/><\/p>\n<p>Das Leadership- Coaching hat mir in vielerlei Hinsicht die Augen ge\u00f6ffnet und gezeigt, dass der Teufel im Detail steckt. Die intensive Reflektion \u00fcber meine neue Rolle als F\u00fchrungskraft und das klare Feedback von Ursula hat mir stets die Augen ge\u00f6ffnet.<\/p>\n<p><strong>Alex Spirer, Acount Manager<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-2479\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-300x120.jpg\" alt=\"\" width=\"178\" height=\"71\" srcset=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-300x120.jpg 300w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-768x308.jpg 768w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-1030x413.jpg 1030w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-1500x602.jpg 1500w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-705x283.jpg 705w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/STRABAG_SE_Logo-450x181.jpg 450w\" sizes=\"auto, (max-width: 178px) 100vw, 178px\" \/><\/p>\n<p>Das Business Coaching durch Ursula Vranken hat meine pers\u00f6nliche Entwicklung stark gef\u00f6rdert. Sie schafft es gekonnt zu spiegeln, \u00a0in die Reflexion zu f\u00fchren und neue Handlungsoptionen aufzuzeigen. Die Erkenntnisse daraus und der direkte Praxisbezug bringen einen gro\u00dfen Mehrwert f\u00fcr das t\u00e4gliche, betriebliche Doing. Somit klare Empfehlung meinerseits!<\/p>\n<p><strong>Leopold Leonhartsberger, STRABAG Innovation &amp; Digitalisation, Head of Transformation &amp; Innovation<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1467\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/share-dnc2.jpg\" alt=\"\" width=\"181\" height=\"68\" \/><\/p>\n<p>&#8222;Ursula Vranken hat mir als Gr\u00fcnder und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer sehr dabei geholfen, mit den Herausforderungen eines wachsenden Startups im Personalbereich umzugehen. Besonders beeindruckt hat mich ihre F\u00e4higkeit, innerhalb k\u00fcrzester Zeit die Situation in unserem Team zu erfassen, die richtigen Schl\u00fcsse zu ziehen und Handlungsempfehlungen zu geben (&#8230;)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Philipp Hartje, Gr\u00fcnder und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer <br class=\"avia-permanent-lb\" \/><\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-1480\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/tipico.jpg.png\" alt=\"\" width=\"145\" height=\"45\" \/><\/p>\n<p><br class=\"avia-permanent-lb\" \/>&#8222;Mitbestimmung, Partizipation und eine Kultur des Miteinanders schaffen, dazu haben wir mit IPA und Ursula Vranken den perfekten Partner gefunden. Mit gro\u00dfer Sicherheit und Empathie f\u00fchrt Ursula Vranken durch alle Prozesse, Phasen, Ups &amp; Downs und versteht es Mitarbeiter und Manager mitzunehmen. Am Ende konnten wir nur sagen \u201emission accomplished\u201c. Danke daf\u00fcr!&#8220;<\/p>\n<p><strong>Volker Westedt | HR Director Germany Tipico Gruppe<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Novartis\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/novartis_vaccines_logo.gif\" alt=\"Logo Novartis\" \/><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) ich fand das Programm sehr wertvoll und Ursula Vranken als Coach sehr kompetent. Wir haben im (Coaching) Prozess eine Reihe wichtiger Themen identifiziert, die mir geholfen haben meine pers\u00f6nlichen und beruflichen Kompetenzen weiter zu entwickeln (\u2026) es war sehr hilfreich einen Reflektionsprozess zu initiieren, der dabei half, die eigenen Themen zu fokussieren. Dies ist umso hilfreicher, wenn der Coach, das Unternehmen gut kennt und in der Lage ist die Kultur zur lesen (\u2026)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Karsten Kattmann, Manager Novartis Vaccines &amp; Diagnostics\u00a0<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-4325\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/Mio_Logo_Lrg-300x55.png\" alt=\"Mio_Logo_Lrg\" width=\"153\" height=\"28\" \/><\/p>\n<p>&#8222;Diese zwei\u00a0 Workshop-Tage haben einen neuen Horizont in unserer Verkaufsstrategie und in der Team Kommunikation er\u00f6ffnet. Wir alle haben auf professioneller, aber auch pers\u00f6nlicher Ebene davon profitiert.<br \/>\nIhr\u00a0 vom IPA besitzt die F\u00e4higkeit professionell, menschlich, authentisch und\u00a0zugleich f\u00fchrend zu wirken.&#8220;<\/p>\n<p><strong>Emanuala Minnitti, Director EMEA<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<div class=\"rating__body-comment-content\">\n<div><\/div>\n<div>\n<div>\n<div class=\"rating__body-comment-content\">\n<div class=\"rating__body-comment-content-text\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-5084 alignnone\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/dumontklein.jpg\" alt=\"\" width=\"100\" height=\"40\" \/><br \/>\n<br class=\"avia-permanent-lb\" \/><\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<div>\n<div class=\"rating__body-comment-content-text\">\n<p>&#8222;Ein wichtiges Coaching bei der \u00dcbernahme einer schwierigen F\u00fchrungsaufgabe, die wiederum der Start eines komplexen Change-Prozesses war. Ich halte dieses Coachings f\u00fcr sehr wichtig, wenn diese zielgerichtet sind und setzte dieses Instrument mittlerweile f\u00fcr die Mitarbeiter-Entwicklung ein.&#8220;<\/p>\n<\/div>\n<div><strong><span class=\"rating__rater-data-occupation\">General Manager Digital EXPRESS + K\u00f6lner Stadt-Anzeiger; Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer <\/span><span class=\"rating__rater-data-industry\">Journalismus<\/span><\/strong><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"rating__body-comment-content-text\"><\/div>\n<div><\/div>\n<\/div>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-1210 alignnone\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/dkv.png\" alt=\"Referenzen des IPA-Instituts f\u00fcr Personalentwicklung und Arbeitsorganisation in K\u00f6ln\" width=\"113\" height=\"69\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">\u201eIPA f\u00fchrte bei uns in den letzten Jahren ein umfangreiches Change Projekt in einer strategisch wichtigen Einheit durch. Frau Ursula Vranken gelang es durch ihre Professionalit\u00e4t gepaart mit Offenheit und dem n\u00f6tigen Einf\u00fchlungsverm\u00f6gen, konzeptionelle Strategien und Strukturen mit allen Beteiligten zu erarbeiten und die Selbstorganisation und Motivation der Teams erheblich zu erh\u00f6hen. Besten Dank daf\u00fcr.\u201c<\/p>\n<p><strong>Dr. Werner Gr\u00fcnewald, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer DKV EURO SERVICE<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<div><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-590\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/trusted-shops.png\" alt=\"\" width=\"73\" height=\"73\" srcset=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/trusted-shops.png 83w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/trusted-shops-80x80.png 80w, https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/trusted-shops-36x36.png 36w\" sizes=\"auto, (max-width: 73px) 100vw, 73px\" \/><\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<div class=\"rating__body-comment-content-text\">Ich habe in einigen Positionen\/Firmen mit Frau Vranken zusammengearbeitet (Strategie, F\u00fchrung, Vertrieb, pers\u00f6nliches Business Coaching) und kann sie w\u00e4rmstens empfehlen. &#8230; Frau Vranken ist zielgerichtet und sympathisch und kann eine Gruppe (auf deutsch und auch Englisch!) immer sehr gut je nach Ziel zum Trainingsergebnis f\u00fchren. Ich arbeite bestimmt schon seit 10 Jahren mit Frau Vranken zusammen und sch\u00e4tze Ihren Input und Rat auch pers\u00f6nlich sehr.<\/div>\n<div><\/div>\n<div class=\"rating__body-comment-content-text\">\n<p><strong><span class=\"rating__rater-data-title\"><span class=\"rating_rater__data-name-wrapper\"><span class=\"rating__rater-data-title-name\">Liesbeth Mack-de Boer Executive Director Marketing &amp; Sales<\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<\/div>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/dkv.png\" alt=\"Referenzen des IPA-Instituts f\u00c3\u00bcr Personalentwicklung und Arbeitsorganisation in K\u00c3\u00b6ln\" width=\"103\" height=\"63\" \/><\/p>\n<p>\u201eSehr erfahren, praxisnah, hands on, fearless, disruptiv, ergebnisorientiert\u201c<i><br \/>\n<\/i><\/p>\n<p><strong>Jaqueline von den Haag, DKV Manager Head of Business Strategy &amp; OperationsTransport und Logistik<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/carlson.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-787\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/carlson.png\" alt=\"carlson\" width=\"132\" height=\"81\" \/><\/a><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) ich m\u00f6chte mich nochmals herzlich bedanken f\u00fcr die professionelle Begleitung unseres Change Management Projektes. Ihre Expertise hat das Projekt erfolgreich werden lassen. Wir waren in jeder Beziehung erfolgreicher als vorher geplant, alle schwierigen internen Situationen wurden souver\u00e4n gemeistert. Aufgrund des ganzheitlichen Ansatzes, der Beteiligung von anderen betroffenen Abteilungen und der fr\u00fchzeitigen Kommunikation wurden alle vorab gesetzten Ziele \u00fcbertroffen. Dar\u00fcber hinaus war die Zusammenarbeit auch mit Spa\u00df und Freude verbunden und hat jederzeit f\u00fcr Motivation im Change Team gesorgt (\u2026)\u201d<\/p>\n<p><strong>Stephan Ingerberg, Director Sales, Program &amp; Online Management Germany, Austria<\/strong><br \/>\n<strong> Carlson Wagonlit Travel<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/coaches.xing.com\/coaches\/Ursula_Vranken\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-4615\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/Logo_Atradius_Kreditversicherung_N.V.-300x80.jpg\" alt=\"Logo_Atradius_Kreditversicherung_N.V.\" width=\"160\" height=\"43\" \/><\/a><br \/>\n&#8220;<\/p>\n<p>(&#8230;) liebe Frau Vranken,\u00a0der 1. Kongress des <a href=\"https:\/\/www.digital-leadership-summit.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Digital Leadership Summit<\/a> war echt ein Erfolg! Das Format war hervorragend und die agierenden Personen waren mehr als \u00fcberzeugend. Seit langem war dies wieder ein inspirierender Tag mit vielen neuen Ideen und kurzweiligen Vortr\u00e4gen. Danke, dass Sie so etwas auf die Beine gestellt haben!&#8220;<\/p>\n<p><strong>Sabine Pieper\u00a0Manager Diversity Change &amp; Performance HR<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-777\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/pixum.png\" alt=\"pixum\" width=\"145\" height=\"89\" \/><\/p>\n<p>&#8222;Wir arbeiten mit IPA sowohl in der Vorbereitung junger F\u00fchrungskr\u00e4fte, als auch bei schwierigen Change-Prozessen zusammen. Unsere Erfahrung mit Ursula Vranken ist dabei \u00e4u\u00dferst positiv. Ob Training, Coaching oder Workshop, Ihre langj\u00e4hrige Erfahrung in allen Bereichen der Personalentwicklung sowie Ihre nat\u00fcrliche, kompetente, einf\u00fchlsame und pragmatische Art, f\u00fchrte stets zu hervorragenden L\u00f6sungen.&#8220;<\/p>\n<p><strong>Daniel Attalah , Founder und CEO Pixum\u00a0<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/eco.png\" alt=\"Referenzen des IPA-Instituts f\u00fcr Personalentwicklung und Arbeitsorganisation in K\u00f6ln\" width=\"160\" height=\"98\" \/><\/p>\n<p>\u201eDas DIGITAL LEADER DEVELOPMENT PROGRAM des IPA Instituts ist sowohl in der Ausrichtung als auch der inhaltlich, methodischen Zusammensetzung innovativ und steht f\u00fcr die Vermittlung von Praxis pur. Die Konzentration auf die Belange der digitalen Welt und auf die Zielgruppe der &#8222;DIGITAL LEADER&#8220; sorgt f\u00fcr Exzellenz in den Ergebnissen.\u201c<\/p>\n<p><strong>Harald A. Summa, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer eco &#8211; Verband der deutschen Internetwirtschaft e.V.<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo affilinet\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/affilinet_log.gif\" alt=\"Logo affilinet\" \/><\/p>\n<p>\u201eWir haben aufgrund bester Erfahrungen auf Sie gesetzt, um uns des schwierigen Themas \u201eKommunikation\u201c anzunehmen und wir wurden nicht entt\u00e4uscht. Selten hat ein Workshop so viel Spa\u00df gemacht und gleichzeitig einen so gro\u00dfen Nutzen erzielt. Vielen Dank, dass Sie es geschafft haben das Team weiter zusammenzuschwei\u00dfen und jeden zu sensibilisieren, die besonderen Herausforderungen in einem multikulturellen Team an unterschiedlichen Standorten anzunehmen und \u201eProbleme\u201c souver\u00e4n zu meistern.\u201c<\/p>\n<p><strong>Beatrice Bramberger,\u00a0Director Finance<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/sedo1.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-933\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/sedo1.png\" alt=\"sedo\" width=\"160\" height=\"80\" \/><\/a><\/p>\n<p>&#8222;(&#8230;) Die Zusammenarbeit mit dem IPA Institut basiert auf einer langj\u00e4hrigen Vertrauensbasis. Was wir besonders sch\u00e4tzen, ist die fundierte Erfahrung von Frau Vranken in unserer schnelllebigen Branche &#8211; so erfasst sie unsere Bed\u00fcrfnisse blitzschnell und entwickelt passgenaue Konzepte, die sich effizient und zielgenau umsetzen lassen. Mit der Souver\u00e4nit\u00e4t, die Frau Vranken ausstrahlt, und ihrer jahrelangen Erfahrung gewinnt sie ihr Gegen\u00fcber schnell und \u00fcberzeugend und bringt einen echten Mehrwert. Unsere Teilnehmer sind immer wieder von den Trainings und Coachings begeistert, weil sie direkt umsetzbare Erfolge im t\u00e4glichen Business bringen (\u2026)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Carmen Bellgardt; <\/strong><strong>Director Human Resources, Sedo GmbH<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/de-cix.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-768\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/de-cix.png\" alt=\"de-cix\" width=\"170\" height=\"104\" \/><\/a><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Das individualisierte und auf \u201ctake action\u201d ausgerichtete Coaching von Ursula Vranken, ist gerade in unserer Branche von entscheidendem Vorteil. Die rasante technische Entwicklung und die damit verbundenen Herausforderungen an das Management, verlangen ein Coaching, dass dieses Tempo h\u00e4lt. Zudem m\u00fcssen die Komplexit\u00e4t der Prozesse und der menschliche Faktor ber\u00fccksichtigt werden. Das Training hat mich pers\u00f6nlich, und damit auch mein Unternehmen, auf ein neues Level gebracht, wof\u00fcr ich sehr dankbar bin. Pers\u00f6nlich sch\u00e4tze ich Frau Vranken als starken, einf\u00fchlsamen und kompetenten Coach, der einen immer wieder neu fordert und hilft neue Perspektiven zu entdecken (\u2026)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Arnold Nipper, <span class=\"caps\">CTO<\/span> und Co Founder, DeCix Managment GmbH<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/dumont.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-769\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/dumont.png\" alt=\"dumont\" width=\"170\" height=\"104\" \/><\/a><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Die Zusammenarbeit mit Ursula Vranken ist wertvoll f\u00fcr die Entwicklung unserer F\u00fchrungskr\u00e4fte und unserer Organisation. Mit ihrer umfangreichen Expertise in dynamischen Unternehmungen hat Frau Vranken neben ihrer methodischer Expertise genau das fachliche Wissen, welches hilfreich ist. So trifft sie oft genau den Punkt und macht damit Handlungsoptionen deutlich (\u2026)\u201d<\/p>\n<p><strong>Patrick W\u00f6lke, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer DuMont Net GmbH &amp; Co. KG<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo kalaydo.de\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/kalaydo_logo.gif\" alt=\"Logo kalaydo.de\" \/><\/p>\n<p>&#8222;Kalaydo.de hat sich schon wenige Wochen nach dem Start zum erfolgreichsten und reichweitenst\u00e4rksten regionalen Online Marktplatz entwickelt. Und das haben wir auch der hervorragenden Arbeit des <span class=\"caps\">IPA<\/span> Instituts zu verdanken, das sich sorgf\u00e4ltig um das Recruiting der leitenden Mitarbeiter und der Teams gek\u00fcmmert hat. Typische \u201cAufbau-Fehler\u201d wollten wir vermeiden, die Teams sollten wachstumsorientiert und skalierbar aufgebaut und zu motivierten Einheiten entwickelt werden. Im Rahmen der Personalentwicklung hat gerade vor kurzem ein vom <span class=\"caps\">IPA<\/span> moderierter Wochenend-Workshop mit allen Mitarbeitern stattgefunden, in dem sie ihre Motivationsfaktoren und die Ziele ihrer Arbeit zusammengefasst haben. Die Ergebnisse dieses Workshops sind \u00fcberzeugend. F\u00fcr uns hat sich das Vertrauen in einen externen HR-Dienstleister wie das <span class=\"caps\">IPA<\/span> Institut mehr als gelohnt.&#8220;<\/p>\n<p><strong>Caroline Kwasny, Leiterin Personal und Organisation, Kalaydo.de.<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/joke.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-798\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/joke.png\" alt=\"joke\" width=\"170\" height=\"104\" \/><\/a><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Die fruchtbare Zusammenarbeit mit dem <span class=\"caps\">IPA<\/span> Institut besteht schon seit Jahren. Das qualifizierte Coaching unserer Nachwuchs-F\u00fchrungskr\u00e4fte, die aus den eigenen Reihen recrutiert sind, erfolgt durch das <span class=\"caps\">IPA<\/span> als neutralen Dritten und tr\u00e4gt ma\u00dfgeblich zu deren Entwicklung bei. In meiner Funktion als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der joke Technology GmbH und fr\u00fcher der M Plan GmbH blicke ich auf eine seit 15 Jahren dauernden Zusammenarbeit mit dem <span class=\"caps\">IPA<\/span> und Frau Vranken zur\u00fcck (\u2026)\u201d<\/p>\n<p><strong>Udo Fielenbach, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer, joke Technologies<\/strong><\/p>\n<p>_____________________________________________________________________________________________________<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/grey.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-772\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/grey.png\" alt=\"grey\" width=\"170\" height=\"104\" \/><\/a><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Die einj\u00e4hrige Fortbildung hat geholfen meine Teamf\u00fchrung in allen Bereiche zu optimieren. Von den Themen Kommunikation, Konflikt- und Change Mangement bis hin zur Teamentwicklung hatte alles einen gro\u00dfen Mehrwert.<br \/>\nDie Methodenauswahl war vielf\u00e4ltig und konkrete Situationen konnten ge\u00fcbt werden. Meine Bewertung: Alles in allem hat das Training in hohem Ma\u00df genutzt (\u2026)\u201d<\/p>\n<p><strong>Chr. Oberste Brandenburg, Leiter IT, Grey Group<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Neofonie GmbH\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/neofonie_logo.png\" alt=\"Logo Neofonie GmbH\" \/><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Die flexible Reaktion auf Problemstellungen des eigenen Unternehmens und deren Integration in die Schulung waren sehr gut gelungen. Die praktischen \u00dcbungen boten einen guten Bezug zum eigenen Unternehmen und erlaubten Dos und Dont\u2019s f\u00fcr die eigene Praxis zu schlussfolgern. Zugleich wurde die Theorie kurz und pr\u00e4gnant vermittelt, ohne in\u2019s Theoretisieren abzuschweifen.<\/p>\n<p>F\u00fcr die begrenzte Anzahl an Seminarstunden ist eine gute und relevante Themenwahl als \u00dcberblick f\u00fcr die Praxis gelungen, aber auch gute Vertiefung bei uns wichtigen Themen wie z.B. Feedback. Motivation, Personalgespr\u00e4ch. Die Verteilung der Seminarreihe \u00fcber das Jahr wirkte positiv. Ich habe davon sehr profitiert(\u2026)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Andr\u00e9 Leichsenring, Department Head Projects, Neofonie<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Talanx Systeme\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/talanx_logo.gif\" alt=\"Logo Talanx Systeme\" \/><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) In angenehmer und professioneller Atmosph\u00e4re haben Sie es immer geschafft, die komplexen Sachverhalte auf die Kernpunkte zurckzuf\u00fchren. Diese dann f\u00fcr die Entwicklung von Strategien zum weiteren Umgang hiermit genauer zu analysieren und zu visualisieren. Dabei wurden immer sehr gute und praktikable L\u00f6sungsans\u00e4tze skizziert. Ich empfehle Sie gerne weiter aufgrund Ihres merkbaren gro\u00dfen Erfahrungsschatz (\u2026)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Hans Dieter L\u00fctzenburger, Infrastruktur Service Betrieb Dokumentenzentrum, Leiter Drucksteuerung, Talanx Systeme<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo sedo\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/sedo_logo.gif\" alt=\"Logo sedo\" \/><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Durch die externe Perspektive liefern die <span class=\"caps\">IPA<\/span>-Berater den unvoreingenommenen Blick von au\u00dfen und geben wertvolles Feedback an Vorstand und Management. (\u2026)\u00a0 In unserem schnell wachsenden Unternehmen hat die Begleitung durch Frau Vranken deutlich zur schnellen Professionalisierung des Managementboards und der Umsetzung beigetragen. Dank der Unterst\u00fctzung haben unsere Manager ein klareres Rollen- und Aufgabenbild entwickelt, die F\u00fchrungsarbeit wird effizient gestaltet und die Vernetzung und Kommunikation im Unternehmen funktionieren noch besser!&#8220;<\/p>\n<p><strong>Tim Schumacher, <span class=\"caps\">CEO<\/span> \u2013 Gr\u00fcnder und Vorstandssprecher sedo Holding, K\u00f6ln<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo affilinet\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/affilinet_log.gif\" alt=\"Logo affilinet\" \/><\/p>\n<p>&#8222;Vielen Dank f\u00fcr die geniale Leadership-Seminarreihe! &#8211; Thank you very much for the awesome leadership development training!&#8220;<\/p>\n<p><strong>Manuel Moya Ruiz, Teamleader QA, Quality and Test Manager<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Novartis\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/novartis_logo.gif\" alt=\"Logo Novartis\" \/><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Ihre Unterst\u00fctzung bei der Konzeption und der Implementierung unseres \u201cFit f\u00fcr F\u00fchrung\u201d Programms f\u00fcr F\u00fchrungsnachwuchskr\u00e4fte war f\u00fcr uns eine gro\u00dfe Hilfe. Denn mit Ihren innovativen Ideen haben wir es in kurzer Zeit geschafft, ein zielgenaues F\u00fchrungskr\u00e4ftenachwuchs-Programm zu gestalten, das uns bei der Qualifizierung unserer F\u00fchrungskr\u00e4fte von morgen unterst\u00fctzt. Besonders hervorheben m\u00f6chten wir Ihr Engagement, stets auf neue Herausforderungen und unvorhersehbare Situationen zu reagieren und durch Ihre Flexibilit\u00e4t allen Stakeholdern des Programms gerecht zu werden.<\/p>\n<p>Ihr Einsatz f\u00fcr unsere F\u00fchrungsnachwuchskr\u00e4fte, auch au\u00dferhalb des Programms als Coach und Wegbegleiter zur Verf\u00fcgung zu stehen, ist f\u00fcr alle Beteiligten keine Selbstverst\u00e4ndlichkeit. Jede und jeder, der Sie im Rahmen Ihrer T\u00e4tigkeit bei uns kennen gelernt hat, weiss Ihre Ratschl\u00e4ge und Ideen zu sch\u00e4tzen. (\u2026)&#8220;<\/p>\n<p><strong>Anton Schilcher, Head HR<\/strong><br \/>\n<strong>Ellen-Denise Anwander, HR Manager<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Postbank\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/postbank_logo.gif\" alt=\"Logo Postbank\" \/><\/p>\n<p><strong>&#8222;<\/strong>Durch Ihre sowohl klar strukturierte als auch souver\u00e4ne und lebendige Moderation haben Sie uns von Ihrer kreativen Idee \u201eWorld Caf\u00e9\u201d begeistert und uns von dem Einsatz dieser neuen Methode \u00fcberzeugt. Innerhalb k\u00fcrzester Zeit haben Sie es geschafft, eine Veranstaltung f\u00fcr \u00fcber 70 Teilnehmer des Finance Awards mit produktivem Geist und sorgf\u00e4ltiger Analyse zu gestalten. Sie haben einen wertvollen und empfehlenswerten Beitrag zum Erfolg unseres Zukunftsforums geleistet. F\u00fcr Ihren flexiblen Einsatz danken wir Ihnen sehr herzlich und geben an dieser Stelle ebenfalls das durchweg positive Feedback der studentischen Teilnehmer und unserer F\u00fchrungskr\u00e4fte weiter.<\/p>\n<p>Die Zusammenarbeit mit Ihnen, die von der Vorbereitung bis hin zur Durchf\u00fchrung hervorragend war, hat uns sehr viel Freude bereitet. Wir hoffen, auch in Zukunft weiterhin mit Ihnen an innovativen Projekten arbeiten zu k\u00f6nnen.&#8220;<\/p>\n<p><strong>Thomas Teetz, F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung und -betreuung<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Reifenh\u00e4user\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/reifenhaeuser_logo.gif\" alt=\"Logo Reifenh\u00e4user\" \/><\/p>\n<p>&#8222;Mit Frau Vranken haben wir gleich 3 K\u00b4s gewonnen:<\/p>\n<ul>\n<li>Kompetenz<\/li>\n<li>Konzepte und<\/li>\n<li>Konsequenz.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Wir haben in unserer 6 j\u00e4hrigen Zusammenarbeit Neues gestaltet: z.B. ein Programm f\u00fcr Nachwuchskr\u00e4fte; \u00dcberraschendes ausprobiert: z.B. ein World Cafe und Schwieriges gemeistert: z.B. \u00dcberzeugungsarbeit in Sachen Personalentwicklung.<\/p>\n<p>Sie ist das Kontinuum (4. K!) in unserer Personalarbeit.&#8220;<\/p>\n<p><strong>Monika K\u00fcpper, Leiterin Personalwesen, Reifenh\u00e4user GmbH &amp; Co. KG<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo ABN Amro\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/abn_logo.gif\" alt=\"Logo ABN Amro\" \/><\/p>\n<p>&#8220; Sehr geehrter Frau Vranken, anl\u00e4sslich des erfolgreichen Starts der 5. Management Development Ausbildungsreihe f\u00fcr unsere internationalen F\u00fchrungskr\u00e4fte m\u00f6chten wir uns f\u00fcr die gute Zusammenarbeit in den letzten 1,5 Jahren bedanken. Das 11 t\u00e4gige Management Development Programm, das Sie f\u00fcr uns als Trainerin auf internationaler Ebene in Europa und Nahem Osten durchf\u00fchren, findet bei unseren F\u00fchrungskr\u00e4ften sehr guten Anklang. Ihr Training zeichnet sich durch eine hohe Praxisrelevanz aus, die es den Teilnehmern erm\u00f6glicht ihre F\u00fchrungsf\u00e4higkeiten grundlegend zu erweitern.<\/p>\n<p>Aufgrund ihrer Sensibilit\u00e4t f\u00fcr Themenstellungen interkulturell besetzter Teams gelingt es Ihnen stets das Vertrauen der Teilnehmer zu erlangen und wichtige Lern- und Entwicklungsprozesse anzusto\u00dfen. Ihre Coaching- und Fachkompetenz wird allseits gesch\u00e4tzt.<\/p>\n<p><strong>Matthias Abold, Vice President, Head Learning &amp; Development <span class=\"caps\">EMEA<\/span><\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Logo Reifenh\u00e4user\" src=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/images\/logos-kundenstimmen\/reifenhaeuser_logo.gif\" alt=\"Logo Reifenh\u00e4user\" \/><\/p>\n<p>&#8222;(\u2026) Durch Ihre engangierte Mitarbeit wurden der Aufbau der Profitcenterorganisation und die Einf\u00fchrung der Gruppenarbeit deutlich beschleunigt und wesentliche Fortschritte auf dem Gebiet der Personalentwicklung erm\u00f6glicht. Ihre analytische und stets klar strukturierte Vorgehensweise hat wesentlich zum Gelingen dieser Projekte beigetragen, es gelang Ihnen schnell eine solide Vertrauensbasis zu Mitarbeitern aller Hierarchieebenen aufzubauen.&#8220;<\/p>\n<p><strong>Norbert Plewa, Leiter Profitcenter Extrusionswerkzeuge (<span class=\"caps\">PCW<\/span>), Reifenh\u00e4user<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<\/div><\/section><br \/>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-jyu458d6-10-64baf66ff90896e315ad5f89f4089d33\">\n#top .hr.hr-invisible.av-jyu458d6-10-64baf66ff90896e315ad5f89f4089d33{\nheight:50px;\n}\n<\/style>\n<div  class='hr av-jyu458d6-10-64baf66ff90896e315ad5f89f4089d33 hr-invisible  avia-builder-el-13  el_after_av_textblock  el_before_av_promobox '><span class='hr-inner '><span class=\"hr-inner-style\"><\/span><\/span><\/div><br \/>\n<div  class='av_promobox av-jynxdb0s-73c70863d0c48b5c4fe4411f09d7a930 avia-button-yes  avia-builder-el-14  el_after_av_hr  avia-builder-el-last '><div class='avia-promocontent'><p>\n<b>Nehmen Sie mit uns Kontakt auf.<\/b><\/p>\n<\/div><div  class='avia-button-wrap av-jynxdb0s-fe6d999c0fddd232fa5dbf2536735431-wrap avia-button-right '><a href='https:\/\/www.ipa-consulting.de\/website\/kontakt\/'  class='avia-button av-jynxdb0s-fe6d999c0fddd232fa5dbf2536735431 av-link-btn avia-icon_select-yes-left-icon avia-size-medium avia-position-right avia-color-theme-color'   aria-label=\"Kontakt\"><span class='avia_button_icon avia_button_icon_left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello' data-av_icon='\ue875' data-av_iconfont='entypo-fontello' ><\/span><span class='avia_iconbox_title' >Kontakt<\/span><\/a><\/div><\/div><\/p><\/div>\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-a7zt6-583ac0c3624cf7aa77b8912677bed870\">\n.flex_column.av-a7zt6-583ac0c3624cf7aa77b8912677bed870{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-a7zt6-583ac0c3624cf7aa77b8912677bed870 av_one_third  avia-builder-el-15  el_after_av_two_third  el_before_av_section  avia-builder-el-last  flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><\/div><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><!-- close content main div --><\/div><\/div>\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-jvw92y73-17d38cdc2023b9fa3db6b7640964a341\">\n.avia-section.av-jvw92y73-17d38cdc2023b9fa3db6b7640964a341{\nbackground-color:#a0a0a0;\nbackground-image:unset;\n}\n.avia-section.av-jvw92y73-17d38cdc2023b9fa3db6b7640964a341 .av-extra-border-element .av-extra-border-inner{\nbackground-color:#a0a0a0;\n}\n<\/style>\n<div id='av_section_1'  class='avia-section av-jvw92y73-17d38cdc2023b9fa3db6b7640964a341 main_color avia-section-default avia-no-border-styling  avia-builder-el-16  el_after_av_one_third  avia-builder-el-last  avia-bg-style-scroll av-arrow-down-section av-minimum-height av-minimum-height-custom av-height-custom  container_wrap sidebar_right'   data-av_minimum_height_px='300'><div class='container av-section-cont-open' style='height:300px'><div class='template-page content  av-content-small alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-332'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-jvwc6yra-8b513750b0468606b67fe370ddfceb1f\">\n.flex_column.av-jvwc6yra-8b513750b0468606b67fe370ddfceb1f{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-jvwc6yra-8b513750b0468606b67fe370ddfceb1f av_two_fifth  avia-builder-el-17  el_before_av_one_fifth  avia-builder-el-first  first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><p>\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-jwl160xw-dcd1cf1d0f155d8bda747ed9619cd3e3\">\n.avia-image-container.av-jwl160xw-dcd1cf1d0f155d8bda747ed9619cd3e3 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.av_textblock_section.av-jvwgm2rq-ed3f8af6766f4cad3a80a65d4f424a23 .avia_textblock{\ncolor:#ffffff;\n}\n<\/style>\n<section  class='av_textblock_section av-jvwgm2rq-ed3f8af6766f4cad3a80a65d4f424a23 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock av_inherit_color'  itemprop=\"text\" ><p><strong>IPA \u2013 Institut f\u00fcr <\/strong><br \/>\n<strong>Personalentwicklung und Arbeitsorganisation<\/strong><\/p>\n<p>\u00a9 IPA- Inh. Ursula Vranken<\/p>\n<p>Hans- Katzer-Str. 22<br \/>\n50858 K\u00f6ln<\/p>\n<p><a href=\"mailto:mail@ipa-consulting.de\"><strong>mail@ipa-consulting.de<\/strong><\/a><br \/>\nTel. +49 (0)221 \u2013 5509476<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div>\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-23ioj-faefe1d0347c548acce41023b5039c68\">\n.flex_column.av-23ioj-faefe1d0347c548acce41023b5039c68{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-23ioj-faefe1d0347c548acce41023b5039c68 av_one_fifth  avia-builder-el-21  el_after_av_two_fifth  el_before_av_one_fifth  flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><p>\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-j52l0-99e05d57ed1fa398bd6aaae5c855bb3e\">\n#top .av-special-heading.av-j52l0-99e05d57ed1fa398bd6aaae5c855bb3e{\npadding-bottom:10px;\ncolor:#ffffff;\nfont-size:16px;\n}\nbody 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style=\"text-decoration: none;\" href=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/ipa-magazin\/\">IPA Magazin<\/a><\/p>\n<p><a style=\"text-decoration: none;\" href=\"https:\/\/digitalpeoplemanagement.de\">Blog<\/a><\/p>\n<p><a style=\"text-decoration: none;\" href=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/kontakt\/\">Kontakt<\/a><\/p>\n<p><a style=\"text-decoration: none;\" href=\"https:\/\/www.ipa-consulting.de\/impressum-2\/\">Impressum<\/a><\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div>\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-1phcv-0882b10f23fba6fbe4227d4f02bbfbd1\">\n.flex_column.av-1phcv-0882b10f23fba6fbe4227d4f02bbfbd1{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-1phcv-0882b10f23fba6fbe4227d4f02bbfbd1 av_one_fifth  avia-builder-el-24  el_after_av_one_fifth  el_before_av_one_fifth  flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><p>\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" 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