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Kulturrat statt Betriebsrat – Alternative Mitbestimmung

„Kulturrat“ statt Betriebsrat: Alternative Formen der Mitbestimmung schaffen – so heißt es in dem Artikel der aktuellen Ausgabe der Zeitschrift personalmagazin. Lesen Sie im Interview, wie Betriebe ohne Betriebsrat funktionieren.

Daniel Attallah, Gründer und CEO des Online-Fotoservices Pixum, und IPA-Expertin Ursula Vranken zeigen auf, wie man eine Alternative zum klassischen Betriebsrat schafft und wie es Pixum gelingt Mitarbeiter- und Unternehmerinteressen in Form eines Kulturrats zusammen zu bringen.

Einführungsprozess begleiten durch IPA

Ursula Vranken moderierte den Einführungsprozess, schulte und coachte die Mitglieder des Gremiums in Hinblick auf Ihre neue Rolle als aktive Mitgestalter der Unternehmenskultur. So ermöglichte sie einen erfolgreichen Austausch mit der Geschäftsführung, war Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeiter und half bei der Lösungsgestaltung für Probleme und Hürden.

Erfahrungsberichte & Artikel

Wenn Sie genau wissen wollen, wie der Kulturrat bei Pixum funktioniert, dann lesen Sie den ganzen Artikel in der  Ausgabe 07/2016 von personalmagazin.

Einen weitere Erfahrungsbericht zum Thema Kulturrat statt Betriebsrat finden Sie in unserem aktuellen Blog Beitrag Kulturrat- was bitte ist das? 

Mehr Informationen und Umsetzungsbegleitung

Sie möchten mehr zum Thema Kulturrat statt Betriebsrat – alternative Mitbestimmung erfahren oder ein solches Gremium in Ihrem Betrieb umsetzen? Dann sind wir Ihr Ansprechpartner!

Egal ob Vortrag, erster Orientierungsworkshop oder die komplette Einführung und Umsetzungsbegleitung – wir  unterstützen Sie auf Basis unserer Erfahrung in der Zusammenarbeit mit freien /alternativen Mitbestimmungsgremien.

 

Rufen Sie IPA Geschäftsführerin Ursula Vranken gleich an oder schreiben eine kurze Mail.