IPA-Institut – Partner for People Management

IPA – Partner für Leadership, Change und moderne Mitbestimmung

Wir unterstützen Unternehmen in Köln und ganz Deutschland dabei, die Zukunft von Arbeit und Führung aktiv zu gestalten. Als erfahrene Umsetzungsbegleiter entwickeln wir passgenaue Organisations‑ und Führungsstrategien für die digitale Arbeitswelt, immer mit dem Menschen im Mittelpunkt.

Die digitale Transformation gelingt nur, wenn Technik und Mensch sinnvoll zusammenspielen. Routinen übernehmen zunehmend Systeme; Kreativität, Verantwortung und Zusammenarbeit werden zur entscheidenden Ressource. Genau hier setzen wir an: Wir stärken Führungskräfte, Teams und Organisationen, damit sie Wandel nicht nur bewältigen, sondern gestalten.

IPA-INSTITUT – UNSERE KERNKOMPETENZ

Transformation & Organisationsentwicklung
Leadership & Kulturwandel
Talent Management & People Development
Moderne Mitbestimmung (Mitarbeiterräte, Kulturräte, Beteiligungsmodelle)

Digital People Management – Ihr Erfolgsrezept für die digitale Transformation. Schlagen Sie gemeinsam mit uns den Weg in eine neue Arbeitswelt ein.

WIR LIEBEN UMSETZUNG

Wir lieben Umsetzung. 1994 von Ursula Vranken in Köln gegründet, arbeitet das IPA als agiles Netzwerk aus erfahrenen Beraterinnen, Führungskräften und Praktikerinnen. Wir kennen Unternehmensrealitäten aus eigener Erfahrung – und begleiten Veränderung von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Nahbar, pragmatisch, digital und immer auf Augenhöhe.

IHRE MISSION STEHT IM FOKUS

Wir unterstützen Sie dabei, Ihre unternehmerischen Ziele zu erreichen und eine leistungsfähige, menschliche und zukunftsfähige Organisation aufzubauen. Mit Energie, Klarheit und einem tiefen Verständnis für People Management.

IPA – Ihr Umsetzungsbegleiter für Leadership, Change und moderne Mitbestimmung.

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf.

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IPA – Institut für Personalentwicklung und Arbeitsorganisation in Köln

Experten

Langjährige Beratungserfahrung in vielen Branchen, außergewöhnliche Expertise in Organisationsentwicklung und Arbeitsorganisation – das zeichnet das IPA-Team aus.

Experten kennenlernen

IPA – Institut für Personalentwicklung – Transformation, Leadership, Talent Management

IPA- in den Medien

Wir sind gefragte Experten für Journalisten und Medienvertreter. Hier finden Sie eine Übersicht unserer Fachpublikationen und Presseberichte.

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IPA – Institut für
Personalentwicklung und Arbeitsorganisation

mail@ipa-consulting.de
Tel. +49 (0)221 – 5509476

Speaker Ursula Vranken

DIGITAL PEOPLE MANAGEMENT ON STAGE

„Eine spannende Zukunft verträgt keine langweiligen Vorträge.“ Davon ist Ursula Vranken überzeugt. Sie kennt die Herausforderungen vor denen Manager und Mitarbeiter im digitalen Zeitalter stehen. Als gefragte Expertin für Digital People Management verbindet sie klassische Themen des Personalmanagements mit den Herausforderungen und Chancen einer digitalen Zukunft.

ZUKUNFT DER ARBEIT HAUTNAH

Was genau ist Digital Leadership? Wie gestalten wir die Arbeitsorganisation von morgen? Wie managen wir Change? Wie beteiligen wir Mitarbeiter – wie geht alternative Mitbestimmung? Welche Talente müssen wir heute gewinnen, um morgen mit ihnen erfolgreich zu sein?

PROFUND UND PRAXISNAH

Ursula Vranken spricht die Themen an, die bewegen. Sie polarisiert und informiert. Sie weiß, wie Digital People ticken, wie man Unternehmen transformiert – von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Sie bringt die Dinge auf den Punkt. Sie hat praxisnahe Lösungsvorschläge parat. Sie fordert Ihr Publikum auf, die eigene Komfortzone zu verlassen, um neue Denk- und Handlungsweisen für die digitale Arbeitswelt auszuprobieren.

INSPIRATION

„Ursula Vranken ist die „Deutsche Stimme“ für Digital Leadership! Sie ist nicht nur eine perfekte Gastgeberin des von ihr gegründeten Digital Leadership Summit, sondern als CEO von IPA auch eine Beraterin für kulturelle Transformationsprozesse, die ihr Handwerk wirklich versteht.“ Dr. Carsten Linz, Top 100 Digital Influencer & Author Radical Business Model Transformation.

Laden Sie Ursula Vranken noch heute ein für Impusle und Inspiration auf Ihrer Tagung.

Präsentationsthemen von Ursula Vranken

Digital Leadership – Der Unterschied zwischen klassischem Management und Digital Leadership

Welches Mindset braucht ein Digital Leader?
Welche Kompetenzen brauchen Führungskräfte im Zeitalter der Digitalisierung?
Wie sieht agiles arbeiten in der Praxis aus? Wie verändert sich Führung?
Was müssen Führungksräfte und Mitarbeiter in der Praxis anders machen und was noch dazu lernen?

Ursula Vranken gibt Einblicke aus dem Maschinenraum der Führung.

Remote Leadership – Führen aus der Ferne
Was Führungskräfte jetzt wissen müssen und wie sie ihre Teams motivieren

Home Office und das neue „Normal“
„Morgen bleibe ich daheim.“ Wenn Mitabeitende nicht mehr ins Büro kommen.

Transformation und nun? Mitarbeiterentwicklung als Treiber des Wandels

Die Arbeitswelt ist im Wandel. Unternehmen stehen vor massiven Transformationsherausforderungen. Covid-19 hat diesen Prozess beschleunigt. Unternehmen merken, dass klassische Change Ansätze nicht mehr ausreichen und Mitarbeiter*innen aktiv den Wandel gestalten wollen. Ursula Vranken zeigt Wege aus dem Transformationsdschungel.

Sandwich-Manager im agilen Netzwerk – was bleibt übrig von der Macht?
Sandwich-Manager haben keinen leichten Job – die Firmen wandeln sich, das Top-Management fordert neue Arbeitswelten. Alles soll digitaler, agiler und vernetzter werden.
Das Middle Management muss sich neu erfinden! Aber wie ? Antworten gibt Ursula Vranken.

Digitale Transformation trifft Talent Management
Warum wir ein neues Talent Management brauchen.
Wir sind das Talent – Über Selbstverantwortung, Vertrauen und agile Karrieren.

Kulturrat – wir reden mit!
Wie Mitarbeiter*innen im Kulturrat Mitbestimmung und selbstorganisierte Mitwirkung auf Augenhöhe gestalten.

STRATEGIE MODERATION

Als Top-Entscheider wollen Sie sich mit Ihrem Team für ein paar Tage zurückziehen und die weitere strategische Ausrichtung besprechen. Sie suchen einen Moderationsprofi, der sich fachlich auf Augenhöhe mit Ihnen begibt. Sie brauchen für Ihre Tagung handfeste Methoden und arbeitswissenschaftliche Expertise. Ursula Vranken ist die Analytikerin und Schnelldenkerin, die Ihr Team herausfordert und gemeinsam mit Ihnen echte Ergebnisse für Ihr Business generiert.

Sie möchten Ursula Vranken als Speakerin buchen? Gerne können Sie uns hier eine Anfrage senden.

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Videos

Ursula Vranken – Leitkonferenz für Führung im digitalen Zeitalter

Termine

15. Juni 2023 Köln (NEUER TERMIN)
Digital Leadership Summit – dls#5

Die Digitalen Vordenker und besten Leadership Köpfe treffen sich am 15.6.2023 in Köln. Ursula Vranken ist Ihr Gastgeber beim Digital Leadership Summit #5. Treffen Sie auf der LEITKONFERENZ die TOP DIGITAL LEADER AUS WIRTSCHAFT & WISSENSCHAFT.

2.12. 2021, Nova Woman Businness Club -Portugal

Yes she can – woman empowerment through education

30. September 2021, Digitalisierung im Mittelstand

Die Neue Arbeitswelt – wie sieht das new Normal aus?

Rückblick Video
Die New Work Illusion -on stage mit Sven Pink (fond of) und UrsulaVranken

Alle reden von New Work, Agilität und Work Life Balance. Aber was ist dran an dem Märchen von New Work und was bleibt im operativen Alltag davon über. Dieses und mehr wurde beim IHK Digital Talk vom Journalisten Richard Gutjahr hinterfragt. Den Mitschnitt gibt es hier.

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Personalentwicklung und Arbeitsorganisation

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