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Themenbroschüre
Talentmanagement
HR Management in der Digitalen Wirtschaft

IPA Best Practice Ausgabe
Kundenbeispiele aus der digitalen Wirtschaft

IPA- Institutsbriefe,  knackige Informationen für Entscheider, Personaler und Führungskräfte 

  • New Work- Führung und Empowerment
  • Employer Branding – Profilierung als Arbeitgebermarke gibt es nicht zum Nulltarif!
  • Nachhaltigkeit im Personalmanagement – Talent patent? Nachhaltig echte Führungs-Persönlichkeiten entwickeln
  • Talentmanagement- Erwartungen von Firmen und Talenten
  • Entwicklung und Training – Führungskräfteentwicklung am Falleispiel Sedo GmbH

„Downloads Personalmanagement“ — IPA Consulting

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Die Presseberichte über unsere aktuellen Personalmanagement Projekte

  • Vranken, Ursula: Die ulimative HR Checkliste für Start-Ups – Fachbeitrag in: Gründerszene, Dez. 2013
  • Vranken, Ursula: Wachstum gestalten in IT und Internetunternehmen – Herausforderung für Digital Leader, Wissen und Karriere September 2013
  • Vranken, Ursula: Spitzenkräfte finden und binden, automobil industrie 06/12
  • Vranken, Ursula: Mittelständische Firmen: starke Arbeitgebermarken, Soll+Haben 05/11
  • Vranken, Ursula: Interkulturelle Kompetenz als Erfolgsfaktor , Executive Excellence 07/10
  • Vranken, Ursula: Internes Talentmanagement: Langfristig investieren lohnt sich, Spezial Talentmanagement des Magazins HR Today (CH) 07/09
  • Vranken, Ursula: Kleine und mittlere Unternehmen im Globalisierungswandel erschienen in: „Change-Prozesse erfolgreich gestalten: Menschen bewegen – Unternehmen verändern”, Haufe-Lexware 03/12
  • Vranken, Ursula / Albers, Hartmut (Remobis) / van Empel, Marcel (Remobis): Wenn 100 mehr als 30 Sprachen sprechen – Multikulturelles Wachstum gestalten, personal manager 03/12

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