Ursula Vranken

Ursula Vranken, CEO und Founder IPA. Sie berät Unternehmer und Manager bei der Gestaltung zukunftsfähiger Arbeitsorganisationen. Sie ist Ihr Partner for People Management. (Video)

Kernbereiche:
Geschäftsführung IPA-Consulting
Strategieberatung, Organisationsentwicklung
Personal- und Talent Management
Digital People Management & Leadership (see Imagevideo)
Mitgründerin und Geschäftsfüherin der renommmierten Digitalkonferenz Digital Leadership Summit

Kernkompetenzen:
Digitale Transformation – Change Management – New Work
Leadership – Digital Leadership -Executive Coaching
Talent Management – Potentialentwicklung
Alternative Mitbestimmung- Kulturrat– Mitarbeiterrat

Keynote Speakerin

Abgeschlossene Weiter- und Zusatzausbildungen:
Certified Scrum Master®, OKR Champion, Design Thinking (Hasso Plattner)
Certified Trainer: Dynamic Facilitation nach Jim Rough
Impro Theater & Strorrytelling
Change Agent für Organisationskultur und Führungseffizienz (Human Synergistics®)
Systemischer Coach- Lösungsorientierte Beratung nach Steve de Shazer
Provokatives Coaching nach Frank Farelli
NLP-Practitioner
Berater ASSESS® – Performance und Kompetenzmanagement
DPI – Developing People Internationally – Akkreditierter Consultant
Belbin Interplace and Teamrole Lizenz

Netzwerke und Verbände
Web de Cologne- Initiatorin und Sprecherin der HR- Fachgruppe
ECO Verband der Internetindustrie
Jurymitlglied Deutscher Exzellenzpreis

Presse
Ursula Vranken ist gefragte Autorin und Interviewpartnerin

Kundenstimmen
„Ursula Vranken ist die „Deutsche Stimme“ für Digital Leadership! Sie ist nicht nur eine perfekte Gastgeberin des von ihr gegründeten Digital Leadership Summit, sondern als CEO von IPA auch eine Beraterin für kulturelle Transformationsprozesse, die ihr Handwerk wirklich versteht. Ich wünsche weiterhin besten Erfolg und freue mich auf meine nächste Keynote bei einem Digital Leadership Summit“. Dr. Carsten Linz;Top 100 Digital Influencer | Group Digital Officer | Author Radical Business Model Transformation