Ursula Vranken
Diplom Arbeitswissenschaftlerin & Diplom Pädagogin
Ursula Vranken, CEO und Founder IPA Institut für Personalentwicklung und Arbeitsorganisation. Sie berät Unternehmer und Manager bei der Gestaltung zukunftsfähiger Arbeitsorganisationen. Sie ist Ihr Partner for People Management.
Kernbereiche:
Geschäftsführung IPA-Consulting
Expertin für internationales Personal- und Talentmanagement
Digital People Management (see Imagevideo)
Mitgründerin und Geschäftsfüherin der renommmierten Digitalkonferenz Digital Leadership Summit
Kernkompetenzen:
Digitale Transformation – Change Management – New Work
Leadership – Digital Leadership -Executive Coaching
Talentmanagement – Potentialentwicklung
Alternative Mitbestimmung- Kulturrat– Mitarbeiterrat
Abgeschlossene Weiter- und Zusatzausbildungen:
Certified Scrum Master®, Design Thinking
Certified Trainer: Dynamic Facilitation nach Jim Rough
Impro Theater & Strorrytelling
Change Agent für Organisationskultur und Führungseffizienz (Human Synergistics®)
Systemischer Coach- Lösungsorientierte Beratung nach Steve de Shazer
Provokatives Coaching nach Frank Farelli
NLP-Practitioner
Berater ASSESS® – Performance und Kompetenzmanagement
DPI – Developing People Internationally – Akkreditierter Consultant
Belbin Interplace and Teamrole Lizenz
Netzwerke und Verbände
Web de Cologne- Initiatorin und Sprecherin der HR- Fachgruppe
ECO Verband der Internetindustrie
Jurymitlglied Deutscher Exzellenzpreis
Presse
Ursula Vranken ist gefragte Autorin und Interviewpartnerin
